合同制学习内容撰稿人（混合办公，英国）
运用教学设计、故事讲述和创造性解决问题的方法，为 Quadmark 的客户学习项目创作引人入胜的电子学习和教学材料。
描述
- 为电子学习、培训师指南、脚本、演示文稿、评估、宣传活动及其他学习形式开发以学习者为中心的内容。
- 运用教学设计、故事讲述和创造性思维，将复杂信息转化为清晰、实用的学习内容。
- 规划和打造兼顾学习者需求、业务目标、创意与交付限制的学习体验。
- 负责从最初调研到最终交付的完整内容流程。
- 安排工作优先级、维护质量标准、解决问题、提出建议并及早提示风险。
- 与内容负责人、设计师、项目经理、主题专家及其他利益相关者合作。
- 澄清含糊的需求，提出有效问题，并为学习挑战找出切实可行的应对方案。
- 研究新兴理念、学习趋势、技术和人工智能工具。
- 测试能够提升学习者参与度、内容质量和工作方法的改进措施。
任职要求
- 了解教学设计原则及其应用方法。
- 具备出色的写作能力，能够灵活适应不同的内容风格。
- 善于简化复杂信息，并根据不同受众调整语气。
- 能够独立管理工作、作出合理决策、平衡相互竞争的优先事项，并交付高质量内容。
- 采用务实、审慎的问题解决方式。
- 沟通清晰，能够建立有效的工作关系。
- 始终关注准确性、可访问性、质量和学习者体验。
- 对新兴技术、创意方法和持续改进感兴趣。
- 有以多种格式创建学习内容的经验者优先。
- 能够与利益相关者、主题专家和项目团队协作。
福利待遇
- 薪酬参考市场水平，设有明确的薪资范围及增长空间。
- 符合条件的员工可参加酌情奖金计划，标准目标为基本薪资的 10%。
- 灵活的远程优先工作安排。
- 每季度举行线下团队日。
- 为英国员工提供 Vitality 私人医疗保险。
- 提供保密的员工援助计划和员工福祉资源。
- 英国员工享有 25 天年假。
- 年末假期停工期间额外提供 3 天带薪休假。
- 旅行保险。
- 持续提升技能的机会。