Quadmark
Quadmark
51 – 200 Сотрудники
B2BSaaSОбразование
Quadmark — компания в сфере креативного обучения и развития, работающая с организациями в сфере образования, B2B и SaaS. Основанная в 1999 году, она объединяет специалистов по образовательным стратегиям, авторов, дизайнеров, фасилитаторов и экспертов по цифровым технологиям для создания индивидуальных программ обучения и поддержки эффективности. Компания занимается развитием сотрудников, поддержкой продаж, обучением в сфере розничной торговли и продуктов, цифровой трансформацией и проведением мероприятий, используя смешанные форматы: электронное обучение, видео, геймификацию, коучинг, очные занятия и консультирование по пользовательскому опыту LMS. Quadmark помогает командам справляться с особенностями гибридной работы, межпоколенческим многообразием, вопросами инклюзии и быстрыми изменениями в бизнесе, поддерживая обучение на всём пути взаимодействия с клиентом.

Автор учебного контента по контракту (гибридный формат, Великобритания)

Создавайте увлекательные материалы для электронного обучения и учебные материалы для клиентских проектов Quadmark, используя методы педагогического дизайна, сторителлинг и творческий подход к решению задач.

Описание

  • Разрабатывайте контент, ориентированный на обучающихся, для электронного обучения, руководств для ведущих, сценариев, презентаций, оценочных материалов, кампаний и других учебных форматов.
  • Используйте принципы педагогического дизайна, сторителлинг и творческое мышление, чтобы превращать сложную информацию в понятный и практичный учебный материал.
  • Планируйте и формируйте учебный опыт, находя баланс между потребностями обучающихся, бизнес-целями, творческим подходом и ограничениями реализации.
  • Отвечайте за контент на всех этапах — от первоначального изучения задачи до финальной сдачи.
  • Организуйте приоритеты, соблюдайте стандарты качества, решайте проблемы, давайте рекомендации и своевременно сообщайте о рисках.
  • Работайте с руководителями контентных направлений, дизайнерами, менеджерами проектов, предметными экспертами и другими заинтересованными сторонами.
  • Уточняйте неоднозначные брифы, задавайте эффективные вопросы и находите практические решения учебных задач.
  • Изучайте новые идеи, тенденции в обучении, технологии и инструменты на основе искусственного интеллекта.
  • Тестируйте улучшения, повышающие вовлечённость обучающихся, качество контента и эффективность рабочих процессов.

Требования

  • Знание принципов педагогического дизайна и умение применять их на практике.
  • Высокий уровень письменной речи и гибкость при работе с разными стилями контента.
  • Умение упрощать сложную информацию и адаптировать тон для различных аудиторий.
  • Умение самостоятельно организовывать работу, принимать взвешенные решения, расставлять приоритеты и создавать качественный контент.
  • Практичный и продуманный подход к решению задач.
  • Умение ясно общаться и выстраивать эффективные рабочие отношения.
  • Постоянное внимание к точности, доступности, качеству и опыту обучающихся.
  • Интерес к новым технологиям, творческим методам и постоянному совершенствованию.
  • Опыт создания учебного контента в различных форматах будет преимуществом.
  • Готовность сотрудничать с заинтересованными сторонами, предметными экспертами и проектными командами.

Преимущества

  • Оплата труда соответствует рыночному уровню; предусмотрен определённый диапазон заработной платы и возможности для роста.
  • Дискреционная бонусная программа со стандартным целевым показателем 10% от базовой зарплаты для сотрудников, имеющих на неё право.
  • Гибкий формат работы с приоритетом удалённой работы.
  • Ежеквартальные очные командные дни.
  • Частное медицинское страхование Vitality для сотрудников в Великобритании.
  • Конфиденциальная программа помощи сотрудникам и ресурсы для поддержания благополучия.
  • 25 дней ежегодного отпуска для сотрудников в Великобритании.
  • Три дополнительных оплачиваемых дня во время праздничного закрытия в конце года.
  • Страхование путешествий.
  • Возможности для дальнейшего развития навыков.