Quadmark היא חברת למידה ופיתוח יצירתית המשרתת ארגונים בתחומי החינוך, העסקים בין חברות ותוכנה כשירות. החברה נוסדה בשנת 1999 ומאגדת אסטרטגיות למידה, כותבים, מעצבים, מנחים ומומחים דיגיטליים כדי לבנות תוכניות הכשרה והעצמה המותאמות לצורכי הארגון. פעילותה כוללת פיתוח עובדים, העצמת צוותי מכירות, הכשרות בתחום הקמעונאות והמוצרים, טרנספורמציה דיגיטלית והנחיית אירועים, באמצעות פורמטים משולבים כגון למידה מקוונת, וידאו, משחקיות, אימון, מפגשים חיים וייעוץ לחוויית המשתמש במערכות ניהול למידה. Quadmark מסייעת לצוותים להתמודד עם עבודה היברידית, גיוון בין־דורי, הכלה ושינויים עסקיים מהירים, תוך תמיכה בלמידה לאורך מסע הלקוח.
כותב תוכן למידה בחוזה (היברידי, הממלכה המאוחדת)
יצירת תוכן למידה מקוונת וחומרים להדרכה עבור פרויקטי הלמידה של לקוחות קוואדמרק, באמצעות עיצוב הדרכה, סיפורים ופתרון בעיות יצירתי.
תיאור
- פיתוח תוכן ממוקד לומד ללמידה מקוונת, מדריכי מנחים, תסריטים, מצגות, הערכות, קמפיינים ופורמטים נוספים של למידה.
- שימוש בעיצוב הדרכה, בסיפורים ובחשיבה יצירתית כדי להפוך מידע מורכב ללמידה ברורה ומעשית.
- תכנון ועיצוב חוויות למידה המאזנות בין צורכי הלומדים, יעדים עסקיים, יצירתיות ומגבלות ביצוע.
- לקיחת אחריות על התוכן משלב הגילוי הראשוני ועד למסירה הסופית.
- ארגון סדרי עדיפויות, שמירה על תקני איכות, פתרון בעיות, מתן המלצות והצפת סיכונים בשלב מוקדם.
- עבודה עם מובילי תוכן, מעצבים, מנהלי פרויקטים, מומחי תוכן ובעלי עניין נוספים.
- הבהרת בריפים עמומים, שאילת שאלות אפקטיביות וזיהוי תגובות מעשיות לאתגרי למידה.
- בחינת רעיונות מתפתחים, מגמות למידה, טכנולוגיות וכלים המופעלים באמצעות בינה מלאכותית.
- בדיקת שיפורים המחזקים את מעורבות הלומדים, את איכות התוכן ואת שיטות העבודה.
דרישות
- ידע בעקרונות עיצוב ההדרכה ובאופן יישומם.
- יכולת כתיבה גבוהה וגמישות בעבודה עם סגנונות תוכן שונים.
- מיומנות בפישוט מידע מורכב ובהתאמת הטון לקהלים מגוונים.
- יכולת לנהל עבודה באופן עצמאי, לקבל החלטות טובות, לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים ולספק תוכן באיכות גבוהה.
- גישה מעשית ומחושבת לפתרון בעיות.
- תקשורת ברורה ויכולת לבנות קשרי עבודה אפקטיביים.
- תשומת לב עקבית לדיוק, נגישות, איכות וחוויית הלומד.
- עניין בטכנולוגיות מתפתחות, בשיטות יצירתיות ובשיפור מתמיד.
- ניסיון ביצירת תוכן למידה במגוון פורמטים הוא יתרון.
- נוחות בעבודה משותפת עם בעלי עניין, מומחי תוכן וצוותי פרויקטים.
הטבות
- שכר המתואם למדדי השוק, עם טווח שכר מוגדר ואפשרות לצמיחה.
- תוכנית בונוסים לפי שיקול דעת, עם יעד סטנדרטי של 10% משכר הבסיס לעובדים הזכאים.
- סביבת עבודה גמישה המבוססת בראש ובראשונה על עבודה מרחוק.
- ימי צוות פרונטליים מדי רבעון.
- ביטוח רפואי פרטי של Vitality לעובדים בממלכה המאוחדת.
- תוכנית סיוע חסויה לעובדים ומשאבי רווחה.
- 25 ימי חופשה שנתית לעובדים בממלכה המאוחדת.
- שלושה ימי חופשה נוספים בתשלום במהלך סגירת סוף השנה לחגים.
- ביטוח נסיעות.
- הזדמנויות להמשך פיתוח מיומנויות.