LogoFresh Jobs Ahead
Quadmark
Quadmark
51 – 200 Karyawan
B2BPendidikanSaaS
Quadmark adalah perusahaan pembelajaran dan pengembangan kreatif yang melayani organisasi di bidang pendidikan, B2B, dan SaaS. Didirikan pada 1999, perusahaan ini memadukan ahli strategi pembelajaran, penulis, desainer, fasilitator, dan spesialis digital untuk membangun program pelatihan dan pemberdayaan yang disesuaikan. Cakupan pekerjaannya meliputi pengembangan karyawan, pemberdayaan penjualan, pelatihan ritel dan produk, transformasi digital, serta fasilitasi acara, yang disampaikan melalui format terpadu seperti e-learning, video, gamifikasi, coaching, sesi langsung, dan konsultasi pengalaman pengguna LMS. Quadmark membantu tim menghadapi kerja hibrida, keragaman generasi, inklusi, dan perubahan bisnis yang cepat, sekaligus mendukung pembelajaran di seluruh perjalanan pelanggan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Penulis Konten Pembelajaran Kontrak (Hibrida, Inggris Raya)

Buat e-learning dan materi instruksional yang menarik untuk proyek pembelajaran klien Quadmark dengan menggunakan desain instruksional, storytelling, dan pemecahan masalah kreatif.

GBInggris RayaHibridaKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenulis konten

Deskripsi

  • Kembangkan konten yang berpusat pada peserta didik untuk e-learning, panduan fasilitator, naskah, presentasi, asesmen, kampanye, dan format pembelajaran lainnya.
  • Gunakan desain instruksional, storytelling, dan pemikiran kreatif untuk mengubah informasi yang kompleks menjadi pembelajaran yang jelas dan praktis.
  • Rencanakan dan bentuk pengalaman belajar yang menyeimbangkan kebutuhan peserta didik, tujuan bisnis, kreativitas, dan keterbatasan pelaksanaan.
  • Bertanggung jawab atas konten sejak tahap penemuan awal hingga penyelesaian akhir.
  • Atur prioritas, pertahankan standar kualitas, selesaikan masalah, berikan rekomendasi, dan sampaikan risiko sejak dini.
  • Bekerja sama dengan Content Lead, desainer, manajer proyek, ahli materi pelajaran, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Perjelas brief yang ambigu, ajukan pertanyaan yang efektif, dan identifikasi respons praktis terhadap tantangan pembelajaran.
  • Selidiki ide, tren pembelajaran, teknologi, dan alat berbasis AI yang sedang berkembang.
  • Uji perbaikan yang meningkatkan keterlibatan peserta didik, kualitas konten, dan cara kerja.

Persyaratan

  • Memahami prinsip-prinsip desain instruksional dan cara menerapkannya.
  • Memiliki kemampuan menulis yang kuat serta fleksibilitas untuk bekerja dengan berbagai gaya konten.
  • Mampu menyederhanakan informasi kompleks dan menyesuaikan nada untuk berbagai audiens.
  • Mampu mengelola pekerjaan secara mandiri, mengambil keputusan yang tepat, menyeimbangkan berbagai prioritas, dan menghasilkan konten berkualitas tinggi.
  • Memiliki pendekatan yang praktis dan penuh pertimbangan dalam memecahkan masalah.
  • Komunikator yang jelas dan mampu membangun hubungan kerja yang efektif.
  • Konsisten memperhatikan akurasi, aksesibilitas, kualitas, dan pengalaman peserta didik.
  • Memiliki minat terhadap teknologi yang sedang berkembang, metode kreatif, dan perbaikan berkelanjutan.
  • Pengalaman membuat konten pembelajaran dalam berbagai format lebih disukai.
  • Nyaman berkolaborasi dengan pemangku kepentingan, ahli materi pelajaran, dan tim proyek.

Tunjangan

  • Gaji disesuaikan dengan tolok ukur pasar, dengan rentang gaji yang ditetapkan dan peluang untuk berkembang.
  • Program bonus diskresioner dengan target standar sebesar 10% dari gaji pokok bagi karyawan yang memenuhi syarat.
  • Pengaturan kerja fleksibel dengan pendekatan remote-first.
  • Hari kerja tim tatap muka setiap kuartal.
  • Asuransi kesehatan swasta Vitality untuk karyawan di Inggris Raya.
  • Program Bantuan Karyawan rahasia dan sumber daya kesejahteraan.
  • Cuti tahunan 25 hari untuk karyawan di Inggris Raya.
  • Tiga hari tambahan berbayar selama penutupan kantor pada libur akhir tahun.
  • Asuransi perjalanan.
  • Peluang untuk terus mengembangkan keterampilan.

Lowongan Terkait