T-Mobile è un’azienda statunitense di telecomunicazioni wireless costruita attorno al suo approccio “Un-carrier” ai servizi mobili e all’esperienza dei clienti. Le sue attività comprendono la connettività wireless, piani flessibili e la continua espansione della rete 5G, mentre le opportunità professionali spaziano dalle vendite alle aziende alla tecnologia e all’esperienza dei clienti. T-Mobile sottolinea inoltre il supporto ai dipendenti attraverso benefit come l’assicurazione sanitaria, il congedo parentale e programmi educativi, a conferma della sua attenzione nel creare esperienze solide sia per i dipendenti sia per i clienti.
Analista di integrazione dei rischi aziendali e tecnologici
Contribuisci a rafforzare i controlli aziendali e tecnologici di T-Mobile valutando i rischi, creando misure di protezione automatizzate e preparando i team agli audit. Il ruolo comprende conformità, progetti IT, tecnologie emergenti e reportistica sui rischi.
Stati Uniti
Kansas
Texas68.800 $ – 124.100 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di businessDescrizione
- Valuta i rischi delle iniziative aziendali e IT, incluse migrazioni al cloud, distribuzioni di sistemi, automazione, modifiche ai processi e applicazioni di IA.
- Esamina sistemi e processi per individuare rischi relativi a SOX, alle operazioni e ad altri requisiti di conformità.
- Valuta processi, controlli e sistemi, quindi coordina gli interventi correttivi per colmare le lacune di conformità.
- Crea scenari e modelli di rischio che ne stimano probabilità e impatto.
- Sostiene il passaggio dai controlli manuali a misure di protezione automatizzate e integrate.
- Sviluppa controlli aziendali e tecnologici utilizzando sistemi GRC e gli standard NIST, COBIT, contabili, di audit e SOX.
- Si occupa dei controlli generali IT, dell’integrità dei dati e dei controlli del ciclo di vita dello sviluppo software agile.
- Collabora con i team IT, Conformità e Business per definire controlli scalabili.
- Supporta il monitoraggio continuo tramite piattaforme GRC e report basati sui dati.
- Supervisiona i programmi di rischio dei progetti IT dall’inizio alla fine, inclusa la formazione dei responsabili dei controlli.
- Valuta gli effetti dei cambiamenti aziendali e IT e consiglia come ridurre i rischi.
- Monitora i rilievi di rischio e coordina la loro risoluzione.
- Mette in contatto le parti interessate di Tecnologia, Conformità, Audit e Business.
- Spiega i rischi tecnici in termini pertinenti per i partner aziendali.
- Contribuisce a workshop sui rischi legati all’IA, all’automazione e alle tecnologie emergenti.
- Crea e aggiorna dashboard sui principali indicatori di rischio, sullo stato dei controlli e sui progressi delle misure di mitigazione.
- Prepara gli audit mantenendo documentazione, evidenze e descrizioni dei processi complete.
- Usa strumenti di visualizzazione dei dati per fornire informazioni utili alle parti interessate.
Requisiti
- Laurea in Gestione dei rischi IT, Sistemi informativi, Economia o un ambito correlato e almeno un anno di esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
- Preferibile esperienza da uno a quattro anni nella gestione dei rischi IT, nella conformità IT, nei rischi aziendali, nell’audit o in un ambito simile.
- Conoscenza operativa di SOX, NIST, ISO 27001, COSO e dei framework COBIT per rischi e controlli.
- Familiarità con automazione, governance dell’IA, considerazioni sui rischi del cloud e Scrum agile.
- Ottime capacità analitiche, di documentazione e di risoluzione dei problemi.
- Capacità di collaborare efficacemente con team aziendali e tecnici.
- Autorizzazione a lavorare legalmente negli Stati Uniti.
- Avere almeno 18 anni.
- Sono preferite le certificazioni CISA, CRISC, CISM, CISSP o Agile/Six Sigma.
Benefit
- Retribuzione base competitiva e pacchetto retributivo.
- Assegnazione annuale di azioni.
- Piano di acquisto di azioni per dipendenti.
- Piano 401(k).
- Accesso gratuito tutto l’anno a consulenti finanziari.
- Bonus annuale oppure incentivo o bonus periodico sulle vendite, a seconda del ruolo.
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
- Conto di spesa flessibile.
- Permessi retribuiti.
- Fino a 12 festività retribuite.
- Congedo parentale e familiare retribuito.
- Benefici per la creazione di una famiglia.
- Assistenza sostitutiva.
- Supporto familiare potenziato.
- Contributo per la cura dei figli.
- Contributo per le tasse universitarie.
- Orientamento universitario.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Copertura facoltativa per morte accidentale e mutilazione.
- Copertura facoltativa contro gli infortuni.
- Assicurazione sulla vita facoltativa.
- Assicurazione facoltativa per invalidità.
- Assicurazione facoltativa per l’assistenza a lungo termine.
- Sconti sui servizi mobili e internet domestico.
- Assicurazione per animali domestici.
- Programmi per pendolari e trasporti.
- Opportunità di sviluppo professionale.