T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile to amerykańska firma telekomunikacyjna świadcząca usługi łączności bezprzewodowej, która zbudowała swoje podejście do usług mobilnych i obsługi klienta wokół koncepcji „Un-carrier”. Jej działalność obejmuje łączność bezprzewodową, elastyczne plany taryfowe oraz dalszą rozbudowę sieci 5G, a możliwości kariery dotyczą między innymi sprzedaży dla biznesu, technologii i obsługi klienta. T-Mobile podkreśla również wsparcie dla pracowników, oferując takie świadczenia jak ubezpieczenie zdrowotne, urlop rodzicielski i programy edukacyjne, co odzwierciedla jej koncentrację na tworzeniu dobrych doświadczeń zarówno dla pracowników, jak i klientów.

Analityk ds. integracji ryzyka biznesowego i technologicznego

Pomagaj wzmacniać kontrole biznesowe i technologiczne T-Mobile: oceniaj ryzyko, twórz zautomatyzowane zabezpieczenia i przygotowuj zespoły do audytów. Rola obejmuje zgodność, projekty IT, nowe technologie i raportowanie ryzyka.

Opis

  • Oceniać ryzyko w inicjatywach biznesowych i IT, w tym migracjach do chmury, wdrożeniach systemów, automatyzacji, zmianach procesów i zastosowaniach AI.
  • Analizować systemy i procesy w celu identyfikowania ryzyka związanego z SOX, działalnością operacyjną i innymi wymogami zgodności.
  • Oceniać procesy, kontrole i systemy, a następnie koordynować usuwanie luk w zgodności.
  • Tworzyć scenariusze i modele ryzyka szacujące prawdopodobieństwo i wpływ.
  • Wspierać przejście od kontroli ręcznych do zautomatyzowanych, wbudowanych zabezpieczeń.
  • Tworzyć kontrole biznesowe i technologiczne z wykorzystaniem systemów GRC oraz standardów NIST, COBIT, rachunkowości, audytu i SOX.
  • Zajmować się ogólnymi kontrolami IT, integralnością danych oraz kontrolami cyklu życia oprogramowania w metodyce Agile.
  • Współpracować z zespołami IT, ds. zgodności i biznesowymi przy wdrażaniu skalowalnych kontroli.
  • Wspierać bieżące monitorowanie za pomocą platform GRC i raportowania opartego na danych.
  • Nadzorować programy zarządzania ryzykiem projektów IT od początku do końca, w tym szkolić właścicieli kontroli.
  • Oceniać skutki zmian biznesowych i IT oraz rekomendować sposoby ograniczania ryzyka.
  • Śledzić ustalenia dotyczące ryzyka i koordynować działania naprawcze.
  • Łączyć interesariuszy z obszarów technologii, zgodności, audytu i biznesu.
  • Wyjaśniać ryzyka techniczne w sposób zrozumiały dla partnerów biznesowych.
  • Uczestniczyć w warsztatach dotyczących ryzyka związanego z AI, automatyzacją i nowymi technologiami.
  • Tworzyć i utrzymywać pulpity nawigacyjne kluczowych wskaźników ryzyka, kondycji kontroli i postępów w ograniczaniu ryzyka.
  • Przygotowywać się do audytów, dbając o kompletną dokumentację, dowody i opisy procesów.
  • Korzystać z narzędzi do wizualizacji danych, aby dostarczać interesariuszom praktyczne wnioski.

Wymagania

  • Licencjat z zarządzania ryzykiem IT, systemów informacyjnych, biznesu lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Mile widziane: od 1 do 4 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem IT, zgodności IT, zarządzaniu ryzykiem korporacyjnym, audycie lub podobnym obszarze.
  • Praktyczna znajomość SOX, NIST, ISO 27001, COSO oraz ram zarządzania ryzykiem i kontrolami COBIT.
  • Znajomość automatyzacji, ładu nad AI, zagadnień ryzyka chmurowego i Agile Scrum.
  • Dobre umiejętności analityczne, dokumentacyjne i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi.
  • Uprawnienie do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Ukończone co najmniej 18 lat.
  • Mile widziane certyfikaty CISA, CRISC, CISM, CISSP lub Agile/Six Sigma.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i pakiet wynagrodzeń.
  • Coroczny grant akcyjny.
  • Program zakupu akcji pracowniczych.
  • Plan 401(k).
  • Bezpłatny, całoroczny dostęp do doradców finansowych.
  • Roczna premia lub okresowe zachęty sprzedażowe albo premie, zależnie od stanowiska.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Konto elastycznych wydatków.
  • Płatny urlop.
  • Do 12 płatnych dni świątecznych.
  • Płatny urlop rodzicielski i rodzinny.
  • Świadczenia wspierające zakładanie rodziny.
  • Zastępcza opieka.
  • Rozszerzone wsparcie dla rodziny.
  • Dofinansowanie opieki nad dziećmi.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Doradztwo w sprawie studiów.
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Opcjonalne ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty sprawności.
  • Opcjonalne ubezpieczenie od wypadków.
  • Opcjonalne ubezpieczenie na życie.
  • Opcjonalne ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Opcjonalne ubezpieczenie opieki długoterminowej.
  • Zniżki na usługi komórkowe i domowy internet.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Programy dojazdowe i transportowe.
  • Możliwości rozwoju kariery.