
T-Mobile to amerykańska firma telekomunikacyjna świadcząca usługi łączności bezprzewodowej, która zbudowała swoje podejście do usług mobilnych i obsługi klienta wokół koncepcji „Un-carrier”. Jej działalność obejmuje łączność bezprzewodową, elastyczne plany taryfowe oraz dalszą rozbudowę sieci 5G, a możliwości kariery dotyczą między innymi sprzedaży dla biznesu, technologii i obsługi klienta. T-Mobile podkreśla również wsparcie dla pracowników, oferując takie świadczenia jak ubezpieczenie zdrowotne, urlop rodzicielski i programy edukacyjne, co odzwierciedla jej koncentrację na tworzeniu dobrych doświadczeń zarówno dla pracowników, jak i klientów.
Analityk ds. integracji ryzyka biznesowego i technologicznego
Pomagaj wzmacniać kontrole biznesowe i technologiczne T-Mobile: oceniaj ryzyko, twórz zautomatyzowane zabezpieczenia i przygotowuj zespoły do audytów. Rola obejmuje zgodność, projekty IT, nowe technologie i raportowanie ryzyka.
68 800 $ – 124 100 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowyOpis
- Oceniać ryzyko w inicjatywach biznesowych i IT, w tym migracjach do chmury, wdrożeniach systemów, automatyzacji, zmianach procesów i zastosowaniach AI.
- Analizować systemy i procesy w celu identyfikowania ryzyka związanego z SOX, działalnością operacyjną i innymi wymogami zgodności.
- Oceniać procesy, kontrole i systemy, a następnie koordynować usuwanie luk w zgodności.
- Tworzyć scenariusze i modele ryzyka szacujące prawdopodobieństwo i wpływ.
- Wspierać przejście od kontroli ręcznych do zautomatyzowanych, wbudowanych zabezpieczeń.
- Tworzyć kontrole biznesowe i technologiczne z wykorzystaniem systemów GRC oraz standardów NIST, COBIT, rachunkowości, audytu i SOX.
- Zajmować się ogólnymi kontrolami IT, integralnością danych oraz kontrolami cyklu życia oprogramowania w metodyce Agile.
- Współpracować z zespołami IT, ds. zgodności i biznesowymi przy wdrażaniu skalowalnych kontroli.
- Wspierać bieżące monitorowanie za pomocą platform GRC i raportowania opartego na danych.
- Nadzorować programy zarządzania ryzykiem projektów IT od początku do końca, w tym szkolić właścicieli kontroli.
- Oceniać skutki zmian biznesowych i IT oraz rekomendować sposoby ograniczania ryzyka.
- Śledzić ustalenia dotyczące ryzyka i koordynować działania naprawcze.
- Łączyć interesariuszy z obszarów technologii, zgodności, audytu i biznesu.
- Wyjaśniać ryzyka techniczne w sposób zrozumiały dla partnerów biznesowych.
- Uczestniczyć w warsztatach dotyczących ryzyka związanego z AI, automatyzacją i nowymi technologiami.
- Tworzyć i utrzymywać pulpity nawigacyjne kluczowych wskaźników ryzyka, kondycji kontroli i postępów w ograniczaniu ryzyka.
- Przygotowywać się do audytów, dbając o kompletną dokumentację, dowody i opisy procesów.
- Korzystać z narzędzi do wizualizacji danych, aby dostarczać interesariuszom praktyczne wnioski.
Wymagania
- Licencjat z zarządzania ryzykiem IT, systemów informacyjnych, biznesu lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- Mile widziane: od 1 do 4 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem IT, zgodności IT, zarządzaniu ryzykiem korporacyjnym, audycie lub podobnym obszarze.
- Praktyczna znajomość SOX, NIST, ISO 27001, COSO oraz ram zarządzania ryzykiem i kontrolami COBIT.
- Znajomość automatyzacji, ładu nad AI, zagadnień ryzyka chmurowego i Agile Scrum.
- Dobre umiejętności analityczne, dokumentacyjne i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi.
- Uprawnienie do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Ukończone co najmniej 18 lat.
- Mile widziane certyfikaty CISA, CRISC, CISM, CISSP lub Agile/Six Sigma.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i pakiet wynagrodzeń.
- Coroczny grant akcyjny.
- Program zakupu akcji pracowniczych.
- Plan 401(k).
- Bezpłatny, całoroczny dostęp do doradców finansowych.
- Roczna premia lub okresowe zachęty sprzedażowe albo premie, zależnie od stanowiska.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Konto elastycznych wydatków.
- Płatny urlop.
- Do 12 płatnych dni świątecznych.
- Płatny urlop rodzicielski i rodzinny.
- Świadczenia wspierające zakładanie rodziny.
- Zastępcza opieka.
- Rozszerzone wsparcie dla rodziny.
- Dofinansowanie opieki nad dziećmi.
- Dofinansowanie nauki.
- Doradztwo w sprawie studiów.
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Opcjonalne ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty sprawności.
- Opcjonalne ubezpieczenie od wypadków.
- Opcjonalne ubezpieczenie na życie.
- Opcjonalne ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Opcjonalne ubezpieczenie opieki długoterminowej.
- Zniżki na usługi komórkowe i domowy internet.
- Ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Programy dojazdowe i transportowe.
- Możliwości rozwoju kariery.