A T-Mobile é uma empresa norte-americana de telecomunicações sem fio estruturada em torno de sua abordagem “Un-carrier” aos serviços móveis e à experiência do cliente. Sua atuação abrange conectividade sem fio, planos flexíveis e a expansão contínua da rede 5G, enquanto suas oportunidades de carreira incluem vendas corporativas, tecnologia e experiência do cliente. A T-Mobile também destaca o suporte aos funcionários por meio de benefícios como seguro-saúde, licença parental e programas educacionais, refletindo seu foco em criar experiências positivas tanto para os funcionários quanto para os clientes.
Analista de integração de riscos de negócios e tecnologia
Ajude a fortalecer os controles de negócios e tecnologia da T-Mobile avaliando riscos, criando proteções automatizadas e preparando equipes para auditorias. A função abrange conformidade, projetos de TI, tecnologias emergentes e relatórios de riscos.
Estados Unidos
Kansas
Texas$ 68.800 – $ 124.100 / ano
HíbridoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista de negóciosDescrição
- Avalia riscos em iniciativas de negócios e de TI, incluindo migrações para a nuvem, implantações de sistemas, automação, mudanças de processos e aplicações de IA.
- Analisa sistemas e processos para identificar riscos relacionados à SOX, às operações e a outras exigências de conformidade.
- Avalia processos, controles e sistemas e coordena correções para lacunas de conformidade.
- Cria cenários e modelos de risco que estimam probabilidade e impacto.
- Apoia a transição de controles manuais para proteções automatizadas e incorporadas aos processos.
- Desenvolve controles de negócios e tecnologia usando sistemas GRC e padrões NIST, COBIT, contabilidade, auditoria e SOX.
- Trata de controles gerais de TI, integridade de dados e controles do ciclo de vida de desenvolvimento ágil de software.
- Trabalha com as equipes de TI, Conformidade e Negócios para estabelecer controles escaláveis.
- Apoia o monitoramento contínuo por meio de plataformas GRC e relatórios baseados em dados.
- Supervisiona programas de risco de projetos de TI do início ao fim, incluindo o treinamento dos responsáveis pelos controles.
- Avalia os efeitos de mudanças nos negócios e em TI e recomenda formas de reduzir riscos.
- Acompanha constatações de risco e coordena sua remediação.
- Conecta as partes interessadas de Tecnologia, Conformidade, Auditoria e Negócios.
- Explica riscos técnicos em termos relevantes para os parceiros de negócios.
- Contribui para workshops sobre riscos relacionados à IA, à automação e a tecnologias emergentes.
- Cria e mantém painéis de indicadores-chave de risco, situação dos controles e progresso da mitigação.
- Prepara auditorias mantendo documentação, evidências e narrativas de processos completas.
- Usa ferramentas de visualização de dados para fornecer informações práticas às partes interessadas.
Requisitos
- Bacharelado em Gestão de Riscos de TI, Sistemas de Informação, Negócios ou área relacionada e pelo menos um ano de experiência pertinente, ou combinação equivalente de formação e experiência.
- Preferencialmente, de um a quatro anos de experiência em gestão de riscos de TI, conformidade de TI, risco corporativo, auditoria ou área semelhante.
- Conhecimento prático de SOX, NIST, ISO 27001, COSO e das estruturas de riscos e controles COBIT.
- Familiaridade com automação, governança de IA, considerações de risco na nuvem e Scrum ágil.
- Fortes habilidades analíticas, de documentação e resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar com eficiência com equipes de negócios e técnicas.
- Autorização para trabalhar legalmente nos Estados Unidos.
- Ter pelo menos 18 anos.
- Certificações CISA, CRISC, CISM, CISSP ou Agile/Six Sigma são desejáveis.
Benefícios
- Salário-base competitivo e pacote de remuneração.
- Concessão anual de ações.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Plano 401(k).
- Acesso gratuito durante todo o ano a consultores financeiros.
- Bônus anual ou incentivo ou bônus periódico de vendas, conforme a função.
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
- Conta de gastos flexíveis.
- Folgas remuneradas.
- Até 12 feriados remunerados.
- Licença parental e familiar remunerada.
- Benefícios para formação de família.
- Assistência de cuidado substituto.
- Suporte familiar ampliado.
- Subsídio para cuidados infantis.
- Auxílio-educação.
- Orientação para faculdade.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Cobertura opcional por morte acidental e desmembramento.
- Cobertura opcional contra acidentes.
- Seguro de vida opcional.
- Seguro opcional por incapacidade.
- Seguro opcional para cuidados de longo prazo.
- Descontos em serviços móveis e internet residencial.
- Seguro para animais de estimação.
- Programas de transporte e deslocamento.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.