Fable
Fable
Fable est une entreprise spécialisée dans les technologies d’accessibilité numérique. Sa plateforme aide les responsables de l’accessibilité, les designers UX, les chefs de produit et les ingénieurs à créer des produits plus inclusifs. Son approche repose sur la recherche et les tests menés avec des personnes en situation de handicap, et s’appuie sur des services de tests d’accessibilité, des formations personnalisées et des outils tels que l’Accessible Usability Scale. Fable travaille avec des organisations de secteurs comme le commerce de détail, le commerce électronique, les services financiers et les médias, et propose une sécurité de niveau entreprise pour sa plateforme. L’entreprise a également levé 25 millions de dollars lors d’un tour de financement de série B afin de soutenir ses activités dans le domaine de l’accessibilité numérique.

Responsable senior de la réussite client grands comptes

Pilotez la fidélisation, les renouvellements et l’adoption du produit pour les comptes grands comptes chez Fable, une entreprise axée sur l’accessibilité numérique. Nouez des relations avec les dirigeants et aidez les clients à renforcer leurs pratiques de recherche inclusive.

Description

  • Gérer la fidélisation et l’utilisation durable du produit pour les comptes grands comptes
  • Établir des relations de confiance avec les cadres dirigeants des domaines de l’accessibilité, du design, du produit, de l’UX, de l’ingénierie et de la recherche
  • Accompagner les clients de l’intégration et de l’adoption jusqu’au renouvellement
  • Développer l’utilisation de la plateforme et aider les clients à mettre en place des pratiques régulières de recherche sur l’accessibilité
  • Exploiter les données produit et les retours des clients pour repérer les risques de résiliation et piloter les plans d’action
  • Créer et mettre en œuvre des plans de réussite communs assortis d’objectifs d’utilisation mesurables, de résultats commerciaux, d’étapes clés et de responsables clairement désignés
  • Piloter les renouvellements et atteindre les objectifs de rétention brute et nette des revenus
  • Élaborer des argumentaires commerciaux pour les renouvellements et repérer des possibilités d’expansion avec l’équipe commerciale
  • Préparer et gérer les propositions de renouvellement et les bons de commande avec les équipes Juridique, Sécurité, Finance et Commerciale
  • Tenir à jour les prévisions de renouvellement et mener les discussions commerciales
  • Organiser des revues d’activité, démontrer l’impact pour les clients et obtenir l’engagement des parties prenantes
  • Créer des ambassadeurs clients et repérer des possibilités de témoignages et d’études de cas
  • Collaborer avec les équipes Support de la plateforme et Innovation pour résoudre les problèmes et lever les obstacles à l’adoption
  • Coordonner les plans de compte avec les équipes Commerciale, Produit, Marketing et Finance
  • Intégrer les retours des clients et les enseignements tirés des renouvellements aux discussions sur le produit et sa feuille de route
  • Améliorer les processus, les guides pratiques et les méthodes d’engagement de la Réussite client

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience en réussite client, gestion de comptes ou dans un poste SaaS similaire en contact avec la clientèle
  • Au moins trois ans d’expérience dans la gestion de relations avec des clients grands comptes
  • Expérience des renouvellements, des discussions commerciales et de la coordination d’accords entre plusieurs équipes
  • Expérience de l’utilisation ou de l’expérimentation de l’IA pour la recherche, la préparation, les suivis, l’analyse ou l’automatisation des flux de travail
  • Capacité à adapter ses méthodes de travail avec des outils d’IA afin de concevoir de nouvelles approches, d’améliorer les processus et de gagner en efficacité au quotidien
  • Expérience dans une start-up ou une entreprise en phase de croissance
  • Maîtrise des plateformes de CRM et de réussite client telles que HubSpot
  • Volonté d’apprendre les enjeux de l’accessibilité et de suivre des pratiques de design inclusif
  • Capacité à travailler selon les fuseaux horaires nord-américains
  • Les candidatures doivent résider dans la région du Grand Toronto

Avantages

  • Options d’achat d’actions
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Soutien au développement professionnel
  • Couverture médicale et dentaire
  • Aménagements liés à l’accessibilité pendant le recrutement ou l’emploi

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