Veradigm®
Veradigm®
1 001 – 5 000 Employés
Assurance santéSaaSSoins de santé
Veradigm® développe des technologies de santé infonuagiques pour les professionnels de santé, les payeurs et les organisations des sciences de la vie. Sa plateforme connectée réunit des logiciels cliniques et financiers, notamment des dossiers médicaux électroniques, la gestion des cabinets, des services de cycle des revenus, la prescription électronique, l’échange de données, des API, des outils d’analyse, de données et de preuves en vie réelle, des solutions de qualité et d’ajustement des risques, ainsi que des fonctionnalités d’engagement des patients. Par l’intermédiaire du Veradigm Network, ces produits soutiennent la prestation des soins, les activités de santé et la recherche dans l’ensemble de l’écosystème de la santé.

Responsable senior de la réussite client chez Veradigm (à distance, États-Unis)

Pilotez la réussite client pour les solutions technologiques et de données de santé de Veradigm, au service des prestataires, des entreprises des sciences de la vie, des régimes de santé et des patients. Collaborez au sein du réseau Veradigm avec ses partenaires, ses technologies d’IA, ses analyses et ses solutions fondées sur les données.

Description

  • Soutenez les prestataires de soins de santé, les entreprises des sciences de la vie, les régimes de santé et leurs patients grâce aux solutions de Veradigm.
  • Contribuez au réseau Veradigm en travaillant avec ses solutions, ses partenaires externes, ses technologies d’IA, ses analyses et ses offres fondées sur les données.
  • Continuez à évoluer professionnellement au sein de l’organisation.

Exigences

  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis ou au Canada.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé.
  • Effectuer la vérification de l’admissibilité à l’emploi comme condition d’embauche.

Avantages

  • Ensemble complet de rémunération et d’avantages sociaux.
  • Jours fériés payés.
  • Congés payés.
  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie payée par l’entreprise.
  • Plan d’épargne-retraite.
  • Soutien au développement professionnel.
  • Outils et flexibilité pour donner le meilleur de vous-même au travail.

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