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Veradigm®
Veradigm®
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungSaaS
Veradigm® entwickelt cloudbasierte Gesundheitstechnologien für Leistungserbringer, Kostenträger und Unternehmen der Life-Science-Branche. Die vernetzte Plattform bündelt klinische und finanzielle Software, darunter elektronische Patientenakten, Praxismanagement, Dienstleistungen für das Erlöszyklusmanagement, elektronische Verschreibungen, Datenaustausch, APIs, Analysen, Tools für Real-World-Daten und Real-World-Evidenz, Lösungen für Qualität und Risikoanpassung sowie Funktionen zur Einbindung von Patientinnen und Patienten. Über das Veradigm Network unterstützen diese Produkte die Versorgung, den Betrieb im Gesundheitswesen und die Forschung im gesamten Gesundheitsökosystem.
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Stellen im Unternehmen

Senior Manager Client Success bei Veradigm (Remote, USA)

Leiten Sie den Client Success für die Gesundheitslösungen und Datenangebote von Veradigm für Leistungserbringer, Life-Sciences-Unternehmen, Krankenversicherungen und Patienten. Arbeiten Sie im Veradigm Network mit Partnern, KI-Technologien, Erkenntnissen und datengestützten Lösungen zusammen.

CAKanadaUSVereinigte Staaten
113.254 $ – 164.785 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischCustomer-Success-ManagerKundenerfolg

Beschreibung

  • Unterstützen Sie Leistungserbringer, Life-Sciences-Unternehmen, Krankenversicherungen und deren Patienten mit den Lösungen von Veradigm.
  • Tragen Sie zum Veradigm Network bei, indem Sie mit dessen Lösungen, externen Partnern, KI-Technologien, Erkenntnissen und datengestützten Angeboten arbeiten.
  • Entwickeln Sie sich innerhalb des Unternehmens beruflich weiter.

Anforderungen

  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten oder Kanada zu arbeiten.
  • Eine Unterstützung bei der Visumsbeantragung ist nicht verfügbar.
  • Als Bedingung für die Einstellung müssen Sie die Überprüfung Ihrer Beschäftigungsberechtigung abschließen.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Urlaub.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung.
  • Altersvorsorgeplan.
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ausstattung und Flexibilität, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können.

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