DAHER
DAHER
DAHER je rodinná společnost působící na pomezí letecké a kosmické výroby, průmyslových služeb, logistiky a inženýrství. Společnost založená v roce 1863 vyvíjí řešení s přidanou hodnotou pro zákazníky a partnery z leteckého i průmyslového odvětví a propojuje výrobu letadel s průmyslovými odbornými znalostmi a schopnostmi v oblasti dodavatelských řetězců. DAHER zaměstnává přibližně 13 000 lidí v 15 zemích Evropy, Severní Ameriky a Asie. Společnost klade důraz na inovace v produktech a službách, které poskytuje svým zákazníkům.

Manažer rozvoje HR, DAHER — práce na místě v Orly

Manažer rozvoje HR ve společnosti DAHER působící v leteckém, průmyslovém a logistickém sektoru. Vede celoskupinové programy rozvoje talentů, kariéry, výkonnosti, nástupnictví a rozvoje lidí a manažerů.

Popis

  • Podílet se na definování, zavádění a průběžném zlepšování celoskupinových politik, procesů a programů rozvoje zaměstnanců, manažerů a talentů.
  • Vést procesy řízení výkonnosti, hodnocení zaměstnanců, plánování nástupnictví a řízení talentů.
  • Definovat a zdokonalovat celoskupinové politiky a procesy rozvoje lidí a manažerů.
  • Řídit každoroční kampaně rozvoje HR zahrnující řízení výkonnosti, hodnocení talentů, plánování nástupnictví a řízení talentů.
  • Vytvářet celoskupinové programy rozvoje manažerů a vedoucích pracovníků, mentoringu, koučování, mobility, onboardingu a řízení kariéry.
  • Prosazovat celoskupinovou politiku talentů a kariéry.
  • Průběžně zlepšovat příslušné procesy, ukazatele výkonnosti a nástroje.
  • Řídit projektového manažera rozvoje BPO, který dohlíží na související procesy a moduly HRIS.
  • Podílet se na zlepšování HRIS se zvláštním zaměřením na Workday.
  • Koordinovat funkční síť rozvoje lidí a manažerů napříč divizemi.
  • Podporovat postupný přechod Skupiny k mezinárodnějšímu přístupu k HR.
  • Úzce spolupracovat s ředitelem HR Skupiny pro rozvoj lidí a manažerů na společném návrhu a zavádění programů.

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo rovnocenná kvalifikace.
  • Osm až deset let zkušeností v HR, z toho nejméně pět let na srovnatelné pozici.
  • Významná praxe na pozici HR manažera, HR business partnera nebo HR generalisty v kombinaci se zkušenostmi v rozvoji HR, řízení talentů nebo rozvoji managementu.
  • Zkušenost se zaváděním HR politik a procesů v celoskupinové organizaci.
  • Zkušenost s facilitací funkčních sítí a vedením mezifunkčních projektů.
  • Plynulá angličtina je nezbytná; výhodou jsou mezinárodní zkušenosti nebo silné mezikulturní povědomí.
  • Znalost platforem HRIS; zkušenost s Workday je výhodou.
  • Zkušenost z průmyslového prostředí je výhodou.
  • Strukturovaný a pragmatický přístup se schopností vyvažovat celoskupinovou perspektivu s provozní realitou.
  • Schopnost prosazovat iniciativy v měnícím se prostředí, budovat shodu bez přímé pravomoci a převádět HR strategii do praktických programů.

Benefity

  • Benefity zaměstnaneckého výboru včetně dárkových karet, poukázek na dovolenou a nabídek vstupenek.
  • Přístup k síti péče o děti Les Petits Chaperons Rouges při splnění podmínek způsobilosti.
  • Zaměstnanecký spořicí plán.
  • Podíl na zisku a motivační bonusy.
  • Atraktivní zdravotní pojištění.
  • Příležitosti k interní mobilitě a kariérnímu rozvoji napříč funkcemi, ve Francii i v zahraničí.
  • Inkluzivní pracovní prostředí.
  • Konstruktivní zpětná vazba po pohovoru bez ohledu na rozhodnutí o přijetí.

Související pracovní nabídky

Syneos Health

Koordinátor klinických studií pro regulatorní záležitosti a finance

Syneos Health

Koordinujte regulatorní a finanční činnosti v biofarmaceutických studiích Syneos Health v Athénách. Podporujte výzkumná centra, dokumentaci, databáze, dodávky, schůzky a dodržování požadavků.

Otevřít
Thermo Fisher Scientific

Seniorní manažer klinického zajištění kvality a souladu s předpisy

Thermo Fisher Scientific

Vedení klinického zajištění kvality, řízení rizik a správy klinického výzkumu společnosti Thermo Fisher Scientific. Práce z domova s podporou týmů klinických studií po celých Spojených státech.

Otevřít
Fuze Health

Seniorní manažer provozu kontaktního centra a klinické farmacie

Fuze Health
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Farmaceutické výrobkySaaSZdravotní péče

Veďte digitální lékárenskou organizaci Care společnosti Fuze Health, která zahrnuje kontaktní centrum, zpracování objednávek a specializovaný i klinický provoz. Zajišťujte soulad s předpisy, škálovatelné služby a bezpečnost pacientů napříč týmy a provozními oblastmi.

Otevřít
EMCOR Group, Inc.

Projektant elektroinstalací — hybridní práce, Norwood

EMCOR Group, Inc.

Veďte koordinaci projektování elektroinstalací a prefabrikace pro projekty Gaston Electrical v Nové Anglii. Spolupracujte s týmy BIM, řízení projektů, montáže a prefabrikace na koordinovaných plánech a instalaci.

Otevřít