DAHER
DAHER
DAHER เป็นบริษัทครอบครัวที่ดำเนินงานครอบคลุมจุดเชื่อมโยงระหว่างการผลิตอากาศยานและอวกาศ บริการอุตสาหกรรม โลจิสติกส์ และวิศวกรรม บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1863 และพัฒนาโซลูชันเพิ่มมูลค่าสำหรับลูกค้าและพันธมิตรในภาคการบินและอุตสาหกรรม โดยผสานการผลิตอากาศยานเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมและขีดความสามารถด้านห่วงโซ่อุปทาน DAHER มีพนักงานประมาณ 13,000 คนใน 15 ประเทศทั่วยุโรป อเมริกาเหนือ และเอเชีย และให้ความสำคัญกับนวัตกรรมในผลิตภัณฑ์และบริการที่ส่งมอบให้ลูกค้า

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล DAHER – ปฏิบัติงานที่ Orly

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ DAHER บริษัทอุตสาหกรรมการบินและอวกาศและโลจิสติกส์ ขับเคลื่อนโครงการระดับกลุ่มบริษัทด้านบุคลากร เส้นทางอาชีพ ผลการปฏิบัติงาน การสืบทอดตำแหน่ง และการพัฒนาบุคลากรและผู้บริหาร

รายละเอียด

  • ร่วมกำหนด นำไปใช้ และปรับปรุงนโยบาย กระบวนการ และโครงการระดับกลุ่มบริษัทด้านการพัฒนาพนักงาน ผู้จัดการ และบุคลากรศักยภาพสูงอย่างต่อเนื่อง
  • เป็นผู้นำกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน การทบทวนบุคลากร การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารบุคลากรศักยภาพสูง
  • กำหนดและปรับปรุงนโยบายและกระบวนการระดับกลุ่มบริษัทด้านการพัฒนาบุคลากรและผู้บริหาร
  • บริหารแคมเปญการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ซึ่งครอบคลุมการบริหารผลการปฏิบัติงาน การทบทวนบุคลากรศักยภาพสูง การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารบุคลากรศักยภาพสูง
  • สร้างโครงการระดับกลุ่มบริษัทด้านการพัฒนาผู้จัดการและผู้นำ การเป็นพี่เลี้ยง การโค้ช การโยกย้ายงาน การปฐมนิเทศ และการบริหารเส้นทางอาชีพ
  • ขับเคลื่อนนโยบายด้านบุคลากรศักยภาพสูงและเส้นทางอาชีพของกลุ่มบริษัท
  • ปรับปรุงกระบวนการ ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน และเครื่องมือที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง
  • บริหารผู้จัดการโครงการพัฒนา BPO ซึ่งกำกับดูแลกระบวนการและโมดูล HRIS ที่เกี่ยวข้อง
  • มีส่วนร่วมในการปรับปรุง HRIS โดยเน้น Workday เป็นพิเศษ
  • ประสานงานเครือข่ายสายงานด้านการพัฒนาบุคลากรและผู้บริหารระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ
  • สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านของกลุ่มบริษัทอย่างค่อยเป็นค่อยไปสู่แนวทางทรัพยากรบุคคลที่มีความเป็นสากลมากขึ้น
  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่มบริษัทด้านการพัฒนาบุคลากรและผู้บริหาร เพื่อร่วมออกแบบและนำโครงการไปใช้

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับสูงด้านทรัพยากรบุคคลหรือคุณวุฒิเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลแปดถึงสิบปี โดยอย่างน้อยห้าปีอยู่ในตำแหน่งเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างมากในบทบาทผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล พันธมิตรธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลแบบทั่วไป ควบคู่กับประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารบุคลากรศักยภาพสูง หรือการพัฒนาผู้บริหาร
  • มีประสบการณ์ในการนำใช้นโยบายและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งองค์กรระดับกลุ่มบริษัท
  • มีประสบการณ์ในการอำนวยความสะดวกแก่เครือข่ายสายงานและเป็นผู้นำโครงการข้ามสายงาน
  • จำเป็นต้องสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง หากมีประสบการณ์ระหว่างประเทศหรือมีความตระหนักด้านความแตกต่างทางวัฒนธรรมสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้แพลตฟอร์ม HRIS หากมีประสบการณ์ Workday จะเป็นข้อได้เปรียบ
  • หากมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรมจะเป็นประโยชน์
  • มีแนวทางการทำงานที่เป็นระบบและใช้ได้จริง สามารถสร้างสมดุลระหว่างมุมมองระดับกลุ่มบริษัทกับความเป็นจริงด้านการปฏิบัติงาน
  • สามารถผลักดันโครงการริเริ่มในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง สร้างความสอดคล้องโดยไม่ต้องใช้อำนาจโดยตรง และเปลี่ยนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลให้เป็นโครงการที่นำไปใช้ได้จริง

สวัสดิการ

  • สิทธิประโยชน์จากคณะกรรมการพนักงาน ได้แก่ บัตรของขวัญ บัตรกำนัลวันหยุด และข้อเสนอด้านบัตรเข้าชมต่าง ๆ
  • เข้าถึงเครือข่ายดูแลเด็ก Les Petits Chaperons Rouges ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่กำหนด
  • แผนการออมสำหรับพนักงาน
  • การแบ่งปันผลกำไรและโบนัสจูงใจ
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพที่น่าสนใจ
  • โอกาสในการโยกย้ายงานภายในและพัฒนาเส้นทางอาชีพข้ามสายงาน ทั้งในฝรั่งเศสและต่างประเทศ
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม
  • ได้รับผลตอบรับจากการสัมภาษณ์อย่างสร้างสรรค์ ไม่ว่าผลการคัดเลือกจะเป็นอย่างไร

งานที่เกี่ยวข้อง

RTX

นักศึกษาฝึกงานวิศวกรไฟฟ้า ด้านการออกแบบดิจิทัล RF

RTX

ร่วมงานกับ RTX ที่ Aguadilla เปอร์โตริโก ในโครงการฝึกงานแบบไฮบริดช่วงฤดูร้อนปี 2027 เพื่อพัฒนาวงจรดิจิทัล RF ระบบสื่อสาร และโซลูชันการทดสอบ

เปิด
General Motors

วิศวกรซอฟต์แวร์ฝังตัวอาวุโส, General Motors

General Motors

พัฒนาซอฟต์แวร์ควบคุมแบบฝังตัวด้วย C และ AUTOSAR ให้ General Motors พร้อมเป็นผู้นำการส่งมอบตลอดวงจรชีวิตซอฟต์แวร์ ทดสอบ แก้ไขข้อบกพร่อง และปรับปรุงโซลูชันของซัพพลายเออร์ ในบทบาทงานแบบไฮบริดที่เมืองมิลฟอร์ด รัฐมิชิแกน

เปิด
GE Aerospace

โครงการพัฒนาวิศวกรรมไฟฟ้า

GE Aerospace

โครงการระยะสองปีของ GE Aerospace ผสานการหมุนเวียนงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้าสามรอบเข้ากับการฝึกอบรมทางเทคนิคและการทำโครงการจริง

เปิด
GE Aerospace

นักศึกษาฝึกงานวิศวกรรมระบบ GE Aerospace – ระบบอิเล็กทรอนิกส์การบิน

GE Aerospace

ร่วมงานกับทีมระบบอิเล็กทรอนิกส์การบินของ GE Aerospace เพื่อพัฒนา ทดสอบ และสนับสนุนระบบสำหรับเครื่องบินพาณิชย์และเครื่องบินทหาร สั่งสมประสบการณ์ด้านวิศวกรรมจากการลงมือทำจริง และเตรียมพร้อมสำหรับโอกาสทำงานหลังสำเร็จการศึกษา

เปิด
Bridgestone Americas

นักศึกษาฝึกงานสหกิจวิศวกรรมไฟฟ้า

Bridgestone Americas

ร่วมโครงการสหกิจศึกษากับ Bridgestone Americas เพื่อช่วยออกแบบเครื่องจักร ระบบควบคุมอุตสาหกรรม และอุปกรณ์ในโรงงาน สั่งสมประสบการณ์วิศวกรรมจากการทำงานจริงกับบริษัทระดับโลกด้านยางรถยนต์และผลิตภัณฑ์ยาง

เปิด
Cisco

ผู้นำด้านเทคนิคการออกแบบแพ็กเกจ ASIC อาวุโส

Cisco

เป็นผู้นำการออกแบบแพ็กเกจ ASIC สำหรับชิปเครือข่ายรุ่นถัดไปของ Cisco Silicon One โดยมุ่งเน้นแพ็กเกจความเร็วสูงและวิธีการออกแบบ ให้คำแนะนำและพัฒนาวิศวกรในทีมของ Cisco ที่อินเดีย

เปิด
Ultralytics

วิศวกรคอมพิวเตอร์วิทัศน์แบบฝังตัวที่ Ultralytics (ทำงานที่สำนักงาน ประเทศสเปน)

Ultralytics

นำโมเดล Ultralytics YOLO จาก PyTorch ไปใช้งานจริงบนอุปกรณ์เอดจ์ พัฒนาการเชื่อมต่อกับรันไทม์และปรับแต่งการติดตั้งใช้งานสำหรับแพลตฟอร์ม CPU, GPU, NPU และ SoC

เปิด
Pearson VUE

เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานธุรการ

Pearson VUE

สนับสนุนระบบปฏิบัติงาน บันทึกข้อมูล และรายงานสำหรับผู้บริหารของ Pearson VUE ด้วยการจัดการข้อมูลอย่างถูกต้องและติดตามโครงการ งานประจำเต็มเวลาแบบไฮบริดนี้อยู่ในสหราชอาณาจักร และการเดินทางไปยังสถานที่ทำงาน Hellaby เป็นครั้งคราวถือเป็นประโยชน์

เปิด
Niantic Spatial, Inc.

วิศวกร AI ด้านคอมพิวเตอร์วิทัศน์

Niantic Spatial, Inc.

ฝึกโมเดลระบุตำแหน่งด้วยคอมพิวเตอร์วิทัศน์สำหรับแพลตฟอร์ม AI ทางกายภาพและภูมิสารสนเทศของ Niantic Spatial สร้างไปป์ไลน์ข้อมูล ชุดเกณฑ์ประเมิน และระบบอนุมานสำหรับใช้งานจริง

เปิด
UR Ventures

เจ้าหน้าที่ศูนย์รับสายศูนย์การแพทย์ ระดับ II

UR Ventures

ช่วยเหลือผู้ป่วยของศูนย์การแพทย์ มหาวิทยาลัยโรเชสเตอร์ โดยตอบคำถามและประสานงานนัดหมาย การลงทะเบียน และการส่งต่อ ดูแลข้อมูลทางการแพทย์ที่เป็นความลับ และส่งต่อคำขอเร่งด่วนไปยังหน่วยงานที่เหมาะสม

เปิด