DAHER
DAHER
DAHER — семейная компания, работающая на пересечении аэрокосмического производства, промышленных услуг, логистики и инжиниринга. Основанная в 1863 году, компания разрабатывает решения с добавленной стоимостью для заказчиков и партнёров в авиационной и промышленной сферах, сочетая производство воздушных судов с промышленной экспертизой и возможностями в области цепочек поставок. В DAHER работают около 13 000 сотрудников в 15 странах Европы, Северной Америки и Азии. Компания уделяет особое внимание инновациям в продуктах и услугах, которые предоставляет своим клиентам.

Менеджер по развитию HR, DAHER — работа на месте в Орли

Менеджер по развитию HR в DAHER, аэрокосмической промышленной и логистической компании. Руководит общеорганизационными программами развития талантов, карьеры, эффективности, преемственности, а также развития сотрудников и руководителей.

Описание

  • Участвовать в определении, внедрении и постоянном совершенствовании общеорганизационных политик, процессов и программ развития сотрудников, руководителей и талантов.
  • Руководить процессами управления эффективностью, оценки сотрудников, планирования преемственности и управления талантами.
  • Определять и совершенствовать общеорганизационные политики и процессы развития сотрудников и руководителей.
  • Управлять ежегодными кампаниями по развитию HR, охватывающими управление эффективностью, оценку талантов, планирование преемственности и управление талантами.
  • Создавать общеорганизационные программы развития руководителей и лидеров, наставничества, коучинга, мобильности, адаптации и управления карьерой.
  • Реализовывать общеорганизационную политику в области талантов и карьеры.
  • Постоянно совершенствовать соответствующие процессы, показатели эффективности и инструменты.
  • Управлять руководителем проекта по развитию BPO, ответственным за связанные процессы и модули HRIS.
  • Участвовать в совершенствовании HRIS, уделяя особое внимание Workday.
  • Координировать функциональную сеть по развитию сотрудников и руководителей между подразделениями.
  • Поддерживать постепенный переход Группы к более международному подходу в HR.
  • Тесно сотрудничать с директором по HR Группы, отвечающим за развитие сотрудников и руководителей, при совместной разработке и внедрении программ.

Требования

  • Высшее образование в области управления персоналом или эквивалентная квалификация.
  • От восьми до десяти лет опыта работы в HR, включая не менее пяти лет на сопоставимой должности.
  • Значительный опыт работы HR-менеджером, HR-бизнес-партнёром или специалистом по общим вопросам HR в сочетании с опытом развития HR, управления талантами или развития руководителей.
  • Опыт внедрения политик и процессов HR в организации общеорганизационного масштаба.
  • Опыт координации функциональных сетей и руководства межфункциональными проектами.
  • Свободное владение английским языком обязательно; предпочтителен международный опыт или развитая межкультурная компетентность.
  • Опыт работы с платформами HRIS; знание Workday будет преимуществом.
  • Опыт работы в промышленной среде будет преимуществом.
  • Структурированный и прагматичный подход, способность сочетать общеорганизационную перспективу с операционными реалиями.
  • Умение продвигать инициативы в меняющейся среде, достигать согласия без прямых полномочий и превращать HR-стратегию в практические программы.

Преимущества

  • Льготы от комитета сотрудников, включая подарочные карты, ваучеры на отпуск и предложения на билеты.
  • Доступ к сети детских учреждений Les Petits Chaperons Rouges при соблюдении требований приемлемости.
  • Накопительный план для сотрудников.
  • Участие в распределении прибыли и премии по результатам и за достижение целей.
  • Привлекательное медицинское страхование.
  • Возможности внутренней мобильности и карьерного развития в разных направлениях, во Франции и за рубежом.
  • Инклюзивная рабочая среда.
  • Конструктивная обратная связь по итогам собеседования независимо от решения о найме.

Похожие вакансии

Motorola Solutions

Стажёр-инженер-программист по программе кооперативного обучения

Motorola Solutions

Присоединитесь к Motorola Solutions в качестве стажёра по разработке ПО и помогайте создавать и тестировать облачные системы управления устройствами. Работайте над функциями веб-фреймворков и микросервисов для технологий общественной безопасности.

Открыть
NVIDIA

Ведущий инженер-программист по транспорту RDMA — NVIDIA

NVIDIA

Разрабатывайте высокопроизводительные алгоритмы транспорта RDMA для ИИ, облачных платформ, HPC и сетей хранения данных. Поддерживайте сетевые потребности крупнейших компаний мира.

Открыть
Labcorp

Ведущий старший инженер-разработчик программного обеспечения

Labcorp

Руководите разработкой ПО в Labcorp, создавая облачные решения, микросервисы и решения на основе ИИ для крупных организаций. Определяйте направления модернизации и повышайте качество инженерных практик в медицинских технологических системах.

Открыть
Emerson

Инженер по продукту и поддержке промышленной автоматизации

Emerson

Поддерживайте продукты Emerson для прогнозного обслуживания и промышленной автоматизации: диагностируйте технические проблемы, повышайте надёжность и помогайте клиентам и командам поддержки по всему миру.

Открыть
MGM Resorts International

Старший инженер-программист II, мобильное приложение

MGM Resorts International

Руководите фронтенд-разработкой сайтов и мобильных приложений MGM Resorts для гостей, определяя архитектуру, производительность и процесс выпуска. Координируйте межкомандные инициативы и наставляйте фронтенд-инженеров.

Открыть
Radiant

Ведущий инженер серверной разработки, инфраструктура ИИ

Radiant

Руководите архитектурой серверной части для оркестрации GPU, систем обслуживания инференса и API Radiant AI Cloud. Устанавливайте технические стандарты и наставляйте инженеров в нескольких командах.

Открыть
Radiant

Ведущий старший инженер облачных продуктов

Radiant

Создавайте API, SDK и интеграции для платформы ИИ-инфраструктуры Radiant. Улучшайте рабочие процессы разработчиков, самообслуживание и скорость получения ценности клиентами.

Открыть
Elevance Health

Ведущий облачный инженер по ИИ и машинному обучению

Elevance Health

Руководите разработкой производственных ИИ-агентов, облачных платформ и инструментов FinOps для медицинского бизнеса Elevance Health. Гибридная работа с акцентом на безопасную корпоративную архитектуру и трансформацию приложений.

Открыть
PSI CRO AG

Разработчик программного обеспечения, full stack — PSI CRO

PSI CRO AG

Разрабатывайте и поддерживайте полнофункциональные приложения в PSI CRO, решая технические задачи и повышая производительность программного обеспечения. Работайте с платформами Microsoft, SQL Server и облачными сетями.

Открыть
Radiant

Ведущий инженер-программист серверной части, Go и Kubernetes

Radiant

Создавайте сервисы на Go, операторы Kubernetes и API для оркестрации GPU и ИИ-инфраструктуры Radiant. Оказывайте техническое лидерство в нескольких инженерных командах.

Открыть