
Cengage Group taʼlim oluvchilar va pedagoglar uchun raqamli mahsulotlar hamda xizmatlar ishlab chiqadigan global taʼlim texnologiyalari kompaniyasidir. Taʼlim sohasidagi 100 yildan ortiq tajribasiga tayangan holda, kompaniya o‘qishni yanada qulay va martaba uchun dolzarb qilishga eʼtibor qaratadi. U qayta kasb o‘rganish, ko‘nikmalarni rivojlantirish, daraja olish va til o‘rganish kabi maqsadlarni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya taʼlim, elektron tijorat va SaaS yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi, uning takliflari esa turli kelib chiqish va qobiliyatga ega insonlarga bilimini oshirish hamda mehnat bozoriga tayyor bo‘lishga yordam berishga mo‘ljallangan.
Strategik hisoblar bo‘yicha katta direktor – Kaliforniyada masofadan ishlash
Cengage kompaniyasining ta’lim texnologiyalari biznesida Kaliforniya bo‘ylab strategik oliy ta’lim hisoblariga rahbarlik qiling. Mintaqaviy daromad o‘sishi, prognozlash, murakkab bitimlar va Strategik hisoblar direktorlarini boshqarish uchun javob bering.
117 100 $ – 152 200 $ / yil
MasofaviyTo‘liq stavkaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaDirektorTavsif
- Biriktirilgan hudud bo‘yicha mintaqaviy daromad va hisob strategiyasiga egalik qilish
- Strategik hisoblar vitse-prezidentining qarashlarini mintaqaviy operatsion rejalarga aylantirish
- Muntazam tekshiruvlar, ish ritmlari va ma’lumotlarga asoslangan prognozlash orqali prognoz aniqligi hamda savdo voronkasi intizomini yaxshilash
- Tahlillar, bozor tendensiyalari va dastur natijalariga asoslangan strategik hisob rejalarini tuzish va amalga oshirish
- Murakkab bitimlar strategiyasini shakllantirish va funksiyalararo resurslarni muvofiqlashtirish
- Yuqori qiymatli muzokaralarni qo‘llab-quvvatlash
- Strategik hisoblar direktorlariga muzokara, narxlash, chegirmalarni tasdiqlash, rahbariyat darajasidagi shartnomalar va bitimni yakunlash rejasi sifati bo‘yicha murabbiylik qilish
- Ma’lumotlar savodxonligi bilan birga Inclusive Access, Equitable Access va Cengage Unlimited tashabbuslarini rivojlantirish
- Kanal hamda kitob do‘koni hamkorliklarini yo‘lga qo‘yish va saqlash
- Sotuvdan oldingi va sotuvdan keyingi jarayonlarda Solutions Sales, Solutions Engineering va Customer Success rahbarlari bilan hamkorlik qilish
- Murabbiylik va ko‘nikmalarni rivojlantirish orqali inklyuziv, yuqori natijali jamoa tuzish
- Prognoz aniqligi, CRM intizomi, operatsion mukammallik va ishni oxirigacha yetkazish bo‘yicha mas’uliyatni kuchaytirish
- Ma’lumotlarga asoslangan, qiymatga yo‘naltirilgan suhbatlar orqali muassasalar bilan munosabatlarni mustahkamlash
- Savdo jarayonlari, ish oqimlari va Institutional Sales yo‘nalishini takomillashtirish
- Hisoblarni rejalashtirish, savdo metodologiyasi, tijoriy cheklovlar va muassasalar bilan hamkorlik standartlarini saqlash
- Natijalar, xatarlar, imkoniyatlar va bozor signallari haqida jamoa hamda Hisoblar vitse-prezidentiga hisobot berish
Talablar
- Biznes, marketing, ta’lim yoki turdosh yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- B2B, oliy ta’lim, nashriyot, SaaS yoki korporativ hisoblarni boshqarish sohasida kamida 7–10 yillik izchil rivojlanib borgan savdo tajribasi
- To‘liq daromad mas’uliyatiga ega, kvota bajaruvchi Account Executive yoki Strategik hisoblar direktorlarini boshqarishda kamida 3–5 yillik savdo rahbarligi tajribasi
- Murakkab, bir nechta manfaatdor tomon ishtirokidagi institutsional savdo sikllarini boshqarish va rahbariyat darajasidagi mijozlar bilan ishlash tajribasi
- Narxlash strategiyasi, chegirmalarni boshqarish, muzokara doiralari va shartnomalarni ijro etishni qamrab oluvchi tijoriy ekspertiza
- Yuqori lavozimli muassasa rahbarlari orasida ishonch uyg‘ota oladigan a’lo muloqot qobiliyati va rahbarlik darajasidagi nufuz
- Izchil jarayonlar, mas’uliyat tartiblari va natijadorlikni boshqarish bilan tasdiqlangan operatsion intizom
- Iqtidorlarni rivojlantirish, vorislikni rejalashtirish va samarali murabbiylik orqali yuqori natijali, xilma-xil jamoalarni tuzish tajribasi
- Strategik va analitik muammolarni hal qilish qobiliyati
- Ta’sirchan, ma’lumotlarga asoslangan bayonlar orqali xulosalarni yetkaza olish
- Salesforce va ma’lumotlarni talqin qilish bo‘yicha ilg‘or malaka
- Oliy ta’lim muassasalarining ehtiyojlari, qaror qabul qilish tuzilmalari va qiymat omillarini chuqur tushunish
Imtiyozlar
- Keng qamrovli Total Rewards paketi
- O‘zgaruvchan savdo rag‘batlantirish kompensatsiyasi dasturi
- Yillik maqsadli o‘zgaruvchan kompensatsiya 85 000 AQSh dollari
- Nogironligi bo‘lgan va malaka talablariga javob beradigan shaxslar uchun oqilona sharoitlar