LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингМаркетингОхорона здоров'я
Seismic — це платформа цифрового маркетингу, яка допомагає компаніям налагоджувати міцніші зв’язки з аудиторією за допомогою QR-кодів, скорочених URL-адрес, цільових сторінок, оптимізованих для мобільних пристроїв, та інструментів керування посиланнями. Аналітичні можливості платформи дають командам змогу бачити рівень залучення, а інструменти налаштування контенту підтримують кампанії в таких галузях, як роздрібна торгівля, охорона здоров’я та фінансові послуги. Seismic поєднує комунікацію з аудиторією, фірмовий цифровий досвід і відстеження результативності на одній платформі.
LinkedIn
Вакансії компанії

Директор із HR-партнерства для продуктових та інженерних команд

Керуйте глобальною кадровою стратегією Seismic для продуктових та інженерних команд, співпрацюючи з керівниками над організаційною структурою та плануванням персоналу. Координуйте відносини з працівниками, винагороди, управління ефективністю та HR-програми.

USСполучені Штати
150 000 $ – 215 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Керуйте глобальною HR-командою Seismic для продуктових та інженерних напрямів.
  • Розробляйте та впроваджуйте HR-стратегії для глобальних команд.
  • Консультуйте старших керівників і менеджерів з питань організаційної структури, планування персоналу, управління ефективністю, відносин із працівниками та циклів перегляду винагород.
  • Працюйте з керівниками, зокрема топменеджерами, над створенням HR-програм, що підтримують інклюзивне робоче середовище та утримання працівників.
  • Допомагайте керівникам розв’язувати питання ефективності, винагород, відносин із працівниками, командної результативності та організаційної узгодженості.
  • Керуйте HR-фахівцями, зокрема HR-менеджерами та регіональними працівниками HR.
  • Беріть участь у плануванні та запуску загальнокорпоративних HR-програм та ініціатив.
  • Застосовуйте знання трудового законодавства для розв’язання робочих питань разом із керівниками, менеджерами та юристами.
  • Підтримуйте планування та розвиток персоналу з огляду на коротко-, середньо- та довгострокові потреби бізнесу.
  • Підпорядковуйтеся віцепрезиденту з досвіду працівників.

Вимоги

  • Маєте 12–15 років досвіду роботи в HR із послідовним розширенням обов’язків.
  • Маєте щонайменше п’ять років досвіду на керівних посадах у HR.
  • Володієте стратегічним і комерційним мисленням, умієте пов’язувати HR-ініціативи з бізнес-цілями та підвищувати ефективність організації на керівному рівні.
  • Маєте досвід підтримки продуктових та інженерних команд.
  • Умієте адаптувати комунікацію для старших керівників і менеджерів усіх рівнів.
  • Маєте досвід управління талантами й ефективністю, планування персоналу, роботи з відносинами працівників, коучингу та розвитку.
  • Швидко налагоджуєте стосунки та здобуваєте довіру топменеджерів і старших керівників.
  • Знаєте трудове законодавство.
  • Готові працювати повний робочий день.
  • Маєте перебувати у США.

Переваги

  • Пільги та додаткові умови для всебічного добробуту працівників різняться залежно від країни.
  • Передбачено право на участь у програмі стимулювання на додаток до базової зарплати.
  • Під час подання заявки або проходження відбору доступні розумні умови адаптації.

Схожі вакансії

Gumro & Associates

Директор з управління персоналом

Gumro & Associates
11 – 50 Працівники
Охорона здоров'яПродукти харчування та напоїРоздрібна торгівля
USСполучені Штати
110 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте стратегією управління персоналом, дотриманням вимог, залученням талантів і плануванням штату в USPack — компанії експрес-логістики з доставкою того самого дня. Формуйте відповідальну організаційну культуру, орієнтовану на результат.

Відкрити
Belle

Директор з персоналу та дотримання нормативних вимог

Belle
51 – 200 Працівники
B2CОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте HR-напрямом і дотриманням вимог у міру зростання медичного персоналу Belle, орієнтованого на Medicare. Відповідайте за найм, кадрові процеси, нарахування зарплати, досвід працівників і дотримання вимог у кількох штатах.

Відкрити
Kyndryl

Директор з HR у сфері злиттів і поглинань

Kyndryl
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керівництво перевіркою HR-аспектів, інтеграцією та розділенням бізнесу в межах угод Kyndryl. Координація даних про персонал, дотримання вимог і взаємодії підрозділів.

Відкрити
Stryker

Менеджер із комплаєнсу й аудиту глобальних HR-систем (віддалено)

Stryker
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиILІллінойсMIМічиганNJНью-ДжерсіTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом
Кібербезпека

Керуйте ризиками, контролями й аудитами глобальних HR-систем Stryker. Розвивайте автоматизацію SmartAudit, усунення недоліків і управління даними.

Відкрити
Ceresti Health

Віддалений віцепрезидент із управління персоналом у Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Працівники
B2BМедичне страхуванняОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Очолюйте кадрову функцію Ceresti Health у міру розвитку технологічної платформи для допомоги людям із деменцією. Відповідайте за найм, винагороду, дотримання вимог і корпоративну культуру в повністю віддаленій організації.

Відкрити
Stafford Communications Group

Менеджер з персоналу в Північній Америці

Stafford Communications Group
51 – 200 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингМаркетингОхорона здоров'я
CAКанадаUSСполучені ШтатиFLФлоридаPAПенсильваніяTNТеннессіTXТехасВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: французькаУправління персоналом

Керуйте HR-стратегією та операційною діяльністю у США й Канаді в Premier NX — технологічній компанії у сфері аутсорсингу бізнес-процесів. До обов’язків належать управління талантами, дотримання вимог, винагорода, пільги, рекрутинг і відносини з працівниками.

Відкрити