LogoFresh Jobs Ahead
Gumro & Associates
Gumro & Associates
11 – 50 Працівники
Охорона здоров'яПродукти харчування та напоїРоздрібна торгівля
Gumro & Associates надає послуги доставки останньої милі для компаній у сферах охорони здоров’я, продуктів харчування та напоїв, а також роздрібної торгівлі. Серед послуг — кур’єрська доставка на вимогу, регулярні маршрути та крос-докінг; рішення адаптують до складних потреб доставки. Компанія заявляє, що має понад 30 років досвіду й використовує технології та дані про доставлення для координації роботи по всій країні. Її діяльність зосереджена на допомозі клієнтам у надійному перевезенні товарів і підтримці якості обслуговування клієнтів під час доставки.
LinkedIn
Вакансії компанії

Директор з управління персоналом

Керуйте стратегією управління персоналом, дотриманням вимог, залученням талантів і плануванням штату в USPack — компанії експрес-логістики з доставкою того самого дня. Формуйте відповідальну організаційну культуру, орієнтовану на результат.

USСполучені Штати
110 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Керуйте загальнокорпоративними HR-програмами, зокрема плануванням наступництва та розвитком керівників.
  • Використовуйте тенденції ринку праці, показники й звіти для ухвалення кадрових рішень.
  • Співпрацюйте з керівниками компанії над довгостроковою стратегією управління людським капіталом.
  • Консультуйте з питань організаційної структури, планування талантів, управління змінами та зростання штату.
  • Підтримуйте в актуальному стані довідник працівника, кадрові політики та процедури.
  • Керуйте кадровими аудитами й заходами зі зниження ризиків.
  • Контролюйте щоденну роботу HR-служби та послідовне застосування політик.
  • Забезпечуйте дотримання федерального законодавства та законів штатів і місцевих органів влади у сфері праці, зокрема норм оплати й робочого часу, стандартів OSHA і DOT та вимог щодо права на працевлаштування.
  • Керуйте повним циклом добору персоналу, приділяючи особливу увагу масовому найму в логістиці, перевезеннях і складській сфері.
  • Координуйте планування штату й моделі комплектування персоналом.
  • Керуйте роботою з персоналом, зокрема розслідуваннями, дисциплінарними заходами та врегулюванням конфліктів.
  • Консультуйте керівників щодо комунікації, зворотного зв’язку про результати та залученості працівників.
  • Контролюйте систему управління ефективністю.
  • Підтримуйте кар’єрний розвиток і планування наступництва.
  • Розробляйте й проводьте навчання з дотримання вимог, професійних навичок і лідерства.
  • Керуйте стратегією винагород, програмами заохочення та адмініструванням пільг.
  • Координуйте з фінансовим і операційним підрозділами перегляд оплати за результатами роботи, планування заохочень і бюджетів на персонал.
  • Відстежуйте ринкові тенденції, щоб сукупна винагорода залишалася конкурентною та справедливою.
  • Безпосередньо керуйте HR-менеджером та адміністративними працівниками кадрової служби.
  • Виконуйте інші доручені обов’язки.

Вимоги

  • Обов’язкова вища освіта за спеціальністю «Управління персоналом», «Бізнес-адміністрування» або в суміжній галузі.
  • Бажаний ступінь магістра або професійна кваліфікація у сфері HR, наприклад SHRM-SCP чи SPHR.
  • Щонайменше 8–10 років послідовного професійного розвитку у сфері HR, зокрема не менше 5 років на керівній посаді.
  • Розвинене стратегічне мислення та ділова кмітливість.
  • Широкі знання федерального трудового законодавства, законів штатів і місцевих органів влади та нормативної відповідності.
  • Навички врегулювання конфліктів і ведення переговорів.
  • Досвід контролю HR-операцій на кількох майданчиках або в географічно розподілених командах.
  • Уміння аналізувати дані про персонал та інтерпретувати кадрові показники.
  • Експертні знання з організаційного розвитку та управління змінами.
  • Розвинені комунікативні навички та вміння впливати.
  • Міжкультурна компетентність і відданість інклюзивному та шанобливому робочому середовищу.
  • Готовність час від часу їздити у відрядження — до 10%.
  • Успішний досвід стратегічного кадрового планування та практичного впровадження рішень у динамічній організації з кількома майданчиками.
  • Досвід роботи з HRIS-платформами та інструментами звітності на основі даних про персонал.
  • Бажаний сертифікат Six Sigma Green Belt.

Переваги

  • План 401(k)
  • Медичне страхування
  • Страхування на випадок інвалідності та страхування життя
  • Оплачувана відпустка
  • Оплачувані святкові дні

Схожі вакансії

Belle

Директор з персоналу та дотримання нормативних вимог

Belle
51 – 200 Працівники
B2CОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте HR-напрямом і дотриманням вимог у міру зростання медичного персоналу Belle, орієнтованого на Medicare. Відповідайте за найм, кадрові процеси, нарахування зарплати, досвід працівників і дотримання вимог у кількох штатах.

Відкрити
Kyndryl

Директор з HR у сфері злиттів і поглинань

Kyndryl
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керівництво перевіркою HR-аспектів, інтеграцією та розділенням бізнесу в межах угод Kyndryl. Координація даних про персонал, дотримання вимог і взаємодії підрозділів.

Відкрити
Stryker

Менеджер із комплаєнсу й аудиту глобальних HR-систем (віддалено)

Stryker
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиILІллінойсMIМічиганNJНью-ДжерсіTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом
Кібербезпека

Керуйте ризиками, контролями й аудитами глобальних HR-систем Stryker. Розвивайте автоматизацію SmartAudit, усунення недоліків і управління даними.

Відкрити
Ceresti Health

Віддалений віцепрезидент із управління персоналом у Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Працівники
B2BМедичне страхуванняОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Очолюйте кадрову функцію Ceresti Health у міру розвитку технологічної платформи для допомоги людям із деменцією. Відповідайте за найм, винагороду, дотримання вимог і корпоративну культуру в повністю віддаленій організації.

Відкрити
Stafford Communications Group

Менеджер з персоналу в Північній Америці

Stafford Communications Group
51 – 200 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингМаркетингОхорона здоров'я
CAКанадаUSСполучені ШтатиFLФлоридаPAПенсильваніяTNТеннессіTXТехасВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: французькаУправління персоналом

Керуйте HR-стратегією та операційною діяльністю у США й Канаді в Premier NX — технологічній компанії у сфері аутсорсингу бізнес-процесів. До обов’язків належать управління талантами, дотримання вимог, винагорода, пільги, рекрутинг і відносини з працівниками.

Відкрити