Gumro & Associates
Gumro & Associates
Η Gumro & Associates παρέχει υπηρεσίες παράδοσης τελευταίου μιλίου για επιχειρήσεις στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, των τροφίμων και ποτών και του λιανεμπορίου. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν ταχυμεταφορές κατόπιν αιτήματος, προγραμματισμένα δρομολόγια και λειτουργίες διαμεταφόρτωσης, με επιλογές προσαρμοσμένες σε σύνθετες ανάγκες παράδοσης. Η εταιρεία αναφέρει ότι διαθέτει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας και χρησιμοποιεί τεχνολογία και δεδομένα παραδόσεων για τον συντονισμό των δραστηριοτήτων της σε όλη τη χώρα. Το έργο της επικεντρώνεται στο να βοηθά τους πελάτες να μεταφέρουν αγαθά με αξιοπιστία και να υποστηρίζουν την εμπειρία του πελάτη κατά την παράδοση.

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού

Ηγεσία στη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, τη συμμόρφωση, την προσέλκυση ταλέντων και τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού για την USPack, πάροχο αυθημερόν υπηρεσιών logistics. Δημιουργία οργανωτικής κουλτούρας με έμφαση στη λογοδοσία και την απόδοση.

Περιγραφή

  • Ηγεσία εταιρικών προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του σχεδιασμού διαδοχής και της ανάπτυξης ηγετικών στελεχών.
  • Χρήση τάσεων, δεικτών και αναφορών για το εργατικό δυναμικό, ώστε να καθοδηγούνται οι αποφάσεις ανθρώπινου δυναμικού.
  • Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τη διαμόρφωση μακροπρόθεσμης στρατηγικής ανθρώπινου κεφαλαίου.
  • Παροχή συμβουλών για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τον προγραμματισμό ταλέντων, τη διαχείριση αλλαγών και την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού.
  • Επικαιροποίηση του εγχειριδίου εργαζομένων, των πολιτικών και των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ηγεσία στους ελέγχους ανθρώπινου δυναμικού και διαχείριση της μείωσης κινδύνων.
  • Εποπτεία των καθημερινών λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και της συνεπούς εφαρμογής των πολιτικών.
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με την ομοσπονδιακή, πολιτειακή και τοπική εργατική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων μισθών και ωραρίου, των προτύπων OSHA και DOT και των απαιτήσεων επιλεξιμότητας για απασχόληση.
  • Διαχείριση της πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος, με έμφαση σε προσλήψεις μεγάλου όγκου για θέσεις logistics, μεταφορών και αποθηκών.
  • Καθοδήγηση του σχεδιασμού εργατικού δυναμικού και των μοντέλων στελέχωσης.
  • Ηγεσία στις εργασίες εργασιακών σχέσεων, συμπεριλαμβανομένων ερευνών, πειθαρχικών ενεργειών και επίλυσης συγκρούσεων.
  • Καθοδήγηση στελεχών σε θέματα επικοινωνίας, ανατροφοδότησης απόδοσης και συμμετοχής των εργαζομένων.
  • Εποπτεία του πλαισίου διαχείρισης απόδοσης.
  • Υποστήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης και του σχεδιασμού διαδοχής.
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδεύσεων για τη συμμόρφωση, τις δεξιότητες και την ηγεσία.
  • Διαχείριση της στρατηγικής αποδοχών, των προγραμμάτων κινήτρων και της διαχείρισης παροχών.
  • Συντονισμός με τις ομάδες οικονομικών και λειτουργιών για αξιολογήσεις μισθολογικών αυξήσεων, σχεδιασμό κινήτρων και προϋπολογισμούς εργατικού δυναμικού.
  • Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς, ώστε τα συνολικά προγράμματα ανταμοιβών να παραμένουν ανταγωνιστικά και δίκαια.
  • Άμεση διοίκηση του Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και του διοικητικού προσωπικού του τμήματος.
  • Εκτέλεση άλλων ανατεθειμένων καθηκόντων.

Απαιτήσεις

  • Απαιτείται πτυχίο στην ανθρώπινη δυναμική, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα.
  • Επιθυμητό είναι μεταπτυχιακός τίτλος ή πιστοποίηση ανθρώπινου δυναμικού, όπως SHRM-SCP ή SPHR.
  • Τουλάχιστον 8 έως 10 έτη προοδευτικά αυξανόμενης εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, εκ των οποίων 5 ή περισσότερα σε ηγετικό ρόλο.
  • Ισχυρή στρατηγική κρίση και επιχειρηματική οξυδέρκεια.
  • Ευρεία γνώση της ομοσπονδιακής, πολιτειακής και τοπικής εργατικής νομοθεσίας και της κανονιστικής συμμόρφωσης.
  • Αποτελεσματικές ικανότητες επίλυσης συγκρούσεων και διαπραγμάτευσης.
  • Εμπειρία στην εποπτεία λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού σε πολλαπλές τοποθεσίες ή γεωγραφικά κατανεμημένες ομάδες.
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων εργατικού δυναμικού και ερμηνείας δεικτών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Εξειδίκευση στην οργανωτική ανάπτυξη και στην ηγεσία πρωτοβουλιών αλλαγής.
  • Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα άσκησης επιρροής.
  • Πολιτισμική επάρκεια και δέσμευση σε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και με σεβασμό.
  • Δυνατότητα περιστασιακών ταξιδιών, έως 10%.
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στον στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού και στην πρακτική υλοποίηση σε έναν ταχέως εξελισσόμενο οργανισμό με πολλές τοποθεσίες.
  • Εμπειρία στη χρήση πλατφορμών HRIS και εργαλείων αναφοράς δεδομένων εργατικού δυναμικού.
  • Επιθυμητή είναι η πιστοποίηση Six Sigma Green Belt.

Παροχές

  • 401(k)
  • Ασφάλιση υγείας
  • Ασφάλιση αναπηρίας και ζωής
  • Άδεια μετ’ αποδοχών
  • Αργίες μετ’ αποδοχών

Σχετικές θέσεις εργασίας

Belle

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και Συμμόρφωσης

Belle
51 – 200 Εργαζόμενοι
B2CΥγειονομική περίθαλψη

Ηγηθείτε του HR και της συμμόρφωσης καθώς η Belle αναπτύσσει το ανθρώπινο δυναμικό της στον τομέα υγειονομικής περίθαλψης που εστιάζει στο Medicare. Επιβλέψτε προσλήψεις, λειτουργίες προσωπικού, μισθοδοσία, εμπειρία εργαζομένων και συμμόρφωση σε πολλές πολιτείες.

Άνοιγμα
Kyndryl

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού για Συγχωνεύσεις και Εξαγορές

Kyndryl

Καθοδήγηση της δέουσας επιμέλειας, της ενσωμάτωσης και του διαχωρισμού ανθρώπινου δυναμικού στις συναλλαγές της Kyndryl. Συντονισμός δεδομένων εργαζομένων, συμμόρφωσης και διατμηματικών δραστηριοτήτων συναλλαγών.

Άνοιγμα
Stryker

Απομακρυσμένος/η διευθυντής/ρια συμμόρφωσης και ελέγχου για παγκόσμια συστήματα HR

Stryker

Ηγεσία στη διαχείριση κινδύνων, στους ελέγχους και στους εσωτερικούς ελέγχους των παγκόσμιων συστημάτων HR της Stryker. Προώθηση της αυτοματοποίησης SmartAudit, της αποκατάστασης και της διακυβέρνησης δεδομένων.

Άνοιγμα
Ceresti Health

Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού εξ αποστάσεως στην Ceresti Health

Ceresti Health

Ηγηθείτε της λειτουργίας ανθρώπινου δυναμικού της Ceresti Health καθώς αναπτύσσεται η τεχνολογική πλατφόρμα φροντίδας για την άνοια. Επιβλέψτε τις προσλήψεις, τις αποδοχές, τη συμμόρφωση και την κουλτούρα σε έναν οργανισμό που λειτουργεί εξ ολοκλήρου εξ αποστάσεως.

Άνοιγμα
Stafford Communications Group

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού Βόρειας Αμερικής

Stafford Communications Group

Ηγεσία της στρατηγικής και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά για την Premier NX, πάροχο υπηρεσιών BPO με τεχνολογική υποστήριξη. Ο ρόλος εποπτεύει τη διαχείριση ταλέντων, τη συμμόρφωση, τις αποδοχές, τις παροχές, τις προσλήψεις και τις εργασιακές σχέσεις.

Άνοιγμα