LogoFresh Jobs Ahead
Gumro & Associates
Gumro & Associates
11 – 50 Служители
ЗдравеопазванеТърговия на дребноХрани и напитки
Gumro & Associates предоставя услуги за доставки до крайния получател за компании в сферата на здравеопазването, храните и напитките и търговията на дребно. Услугите включват куриерски доставки по заявка, графицирани маршрути и претоварни операции, с възможности, съобразени със сложни нужди от доставки. Компанията посочва, че има над 30 години опит и използва технологии и данни за доставките, за да координира дейността си в цялата страна. Работата ѝ е насочена към това да помага на клиентите да придвижват стоките надеждно и да осигуряват добро клиентско преживяване при доставката.
LinkedIn
Работни места в компанията

Директор „Човешки ресурси“

Ръководи стратегическите HR дейности, спазването на изискванията, управлението на таланти и планирането на работната сила в USPack — доставчик на логистика с доставка в същия ден. Изгражда отговорна организационна култура, ориентирана към резултатите.

USСъединени щати
110 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Ръководи HR програмите в цялата компания, включително планирането на приемствеността и развитието на лидерите.
  • Използва тенденции, показатели и отчети за работната сила при вземането на HR решения.
  • Работи с висшето ръководство за оформяне на дългосрочната стратегия за човешкия капитал.
  • Консултира по въпроси, свързани с организационния дизайн, планирането на таланти, управлението на промяната и разрастването на работната сила.
  • Поддържа актуални наръчника за служителите, HR политиките и процедурите.
  • Ръководи HR одити и управлението на риска.
  • Наблюдава ежедневните HR операции и последователното прилагане на политиките.
  • Гарантира спазването на федералните, щатските и местните трудови закони, включително правилата за заплащане и работно време, стандартите на OSHA и DOT и изискванията за допустимост за работа.
  • Управлява целия процес по подбор с акцент върху логистични, транспортни и складови длъжности с голям обем на наемане.
  • Насочва планирането на работната сила и моделите за обезпечаване с персонал.
  • Ръководи работата по отношенията със служителите, включително разследвания, дисциплинарни действия и разрешаване на конфликти.
  • Консултира ръководителите по комуникация, обратна връзка за представянето и ангажираност на служителите.
  • Наблюдава рамката за управление на представянето.
  • Подкрепя кариерното развитие и планирането на приемствеността.
  • Създава и провежда обучения по спазване на изискванията, умения и лидерство.
  • Управлява стратегията за възнагражденията, мотивационните планове и администрирането на придобивките.
  • Координира с финансовия и оперативния екип оценките на заслугите, планирането на стимулите и бюджетите за работната сила.
  • Следи пазарните тенденции, за да поддържа програмите за цялостно възнаграждение конкурентни и справедливи.
  • Ръководи пряко HR мениджъра и административния HR персонал.
  • Изпълнява други възложени задачи.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация или сродна област.
  • Предимство е магистърска степен или HR сертификат като SHRM-SCP или SPHR.
  • Най-малко 8 до 10 години прогресивен опит в HR, включително 5 или повече години на ръководна позиция.
  • Силна стратегическа преценка и бизнес усет.
  • Широки познания за федералните, щатските и местните трудови закони и регулаторното съответствие.
  • Умения за ефективно разрешаване на конфликти и водене на преговори.
  • Опит в надзора на HR операции в няколко обекта или географски разпръснати екипи.
  • Умение за анализ на данни за работната сила и тълкуване на HR показатели.
  • Експертни познания в организационното развитие и ръководенето на инициативи за промяна.
  • Силни комуникационни умения и способност за влияние.
  • Културна компетентност и ангажираност към приобщаваща и уважителна работна среда.
  • Готовност за случайни командировки до 10%.
  • Доказани успехи в стратегическото HR планиране и практическото му изпълнение в динамична организация с няколко обекта.
  • Опит с HRIS платформи и инструменти за отчитане на данни за работната сила.
  • Предимство е сертификат Six Sigma Green Belt.

Придобивки

  • 401(k)
  • Здравно осигуряване
  • Застраховка при нетрудоспособност и животозастраховане
  • Платен отпуск
  • Платени празнични дни

Свързани работни места

Belle

Директор „Човешки ресурси и съответствие“

Belle
51 – 200 Служители
B2CЗдравеопазване
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете HR и съответствието, докато Belle разширява здравния си екип, насочен към участници в Medicare. Надзиравайте подбора, управлението на персонала, заплатите, преживяването на служителите и съответствието в няколко щата.

Отвори
Kyndryl

Директор „Човешки ресурси“ – сливания и придобивания

Kyndryl
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиNYНю Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR проверките, интеграцията и отделянето при сделките на Kyndryl. Координира данните за персонала, спазването на изискванията и дейностите по сделките между екипите.

Отвори
Stryker

Мениджър съответствие и одит на глобални HR системи – дистанционна работа

Stryker
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиILИлинойсMIМичиганNJНю ДжърсиTXТексас
118 000 $ – 255 700 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси
Киберсигурност

Ръководете управлението на риска, контролните механизми и одитите на глобалните HR системи на Stryker. Развивайте автоматизацията със SmartAudit, отстраняването на проблеми и управлението на данни.

Отвори
Ceresti Health

Дистанционен вицепрезидент по човешки ресурси в Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Служители
B2BЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководете функцията по управление на хората в Ceresti Health, докато технологичната платформа за грижа за хора с деменция се разраства. Отговаряйте за набирането, възнагражденията, съответствието и културата в изцяло дистанционна организация.

Отвори
Stafford Communications Group

Мениджър „Човешки ресурси“ за Северна Америка

Stafford Communications Group
51 – 200 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиМаркетинг
CAКанадаUSСъединени щатиFLФлоридаPAПенсилванияTNТенесиTXТексасДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиЧовешки ресурси

Ръководи стратегията и дейностите по управление на човешките ресурси в САЩ и Канада за Premier NX, доставчик на BPO услуги с технологична подкрепа. Отговаря за талантите, съответствието с нормативните изисквания, възнагражденията, придобивките, подбора и отношенията със служителите.

Отвори