LogoFresh Jobs Ahead
Gumro & Associates
Gumro & Associates
11 – 50 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiHuduma za afyaRejareja
Gumro & Associates hutoa huduma za uwasilishaji wa hatua ya mwisho kwa biashara za huduma za afya, chakula na vinywaji, na rejareja. Huduma zake zinajumuisha usafirishaji wa haraka kwa mahitaji, njia za usafirishaji zilizopangwa, na shughuli za uhamishaji wa mizigo kati ya magari, zikiwa na chaguo zinazolingana na mahitaji changamano ya uwasilishaji. Kampuni inasema ina uzoefu wa zaidi ya miaka 30 na hutumia teknolojia na data ya usafirishaji kuratibu shughuli kote nchini. Kazi yake inalenga kuwasaidia wateja kusafirisha bidhaa kwa kutegemewa na kuboresha uzoefu wa mteja bidhaa zinapowasilishwa.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Rasilimali Watu

Ongoza mikakati ya HR, uzingatiaji wa sheria, vipaji na mipango ya wafanyakazi kwa USPack, mtoa huduma wa usafirishaji wa siku hiyo hiyo. Jenga utamaduni wa shirika unaowajibika na unaolenga utendaji.

USMarekani
$ 110,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Ongoza programu za HR za kampuni nzima, zikiwemo mipango ya urithi wa viongozi na maendeleo ya uongozi.
  • Tumia mielekeo ya wafanyakazi, vipimo na ripoti kutoa taarifa za maamuzi ya HR.
  • Fanya kazi na viongozi wakuu kuunda mkakati wa muda mrefu wa rasilimali watu.
  • Toa ushauri kuhusu muundo wa shirika, mipango ya vipaji, usimamizi wa mabadiliko na ukuaji wa wafanyakazi.
  • Hakikisha kitabu cha mwongozo wa wafanyakazi, sera za HR na taratibu zinasasishwa.
  • Ongoza ukaguzi wa HR na usimamie upunguzaji wa hatari.
  • Simamia shughuli za kila siku za HR na utekelezaji thabiti wa sera.
  • Hakikisha uzingatiaji wa sheria za ajira za shirikisho, jimbo na eneo husika, ikiwemo kanuni za mishahara na saa za kazi, viwango vya OSHA na DOT, na masharti ya kustahiki kuajiriwa.
  • Simamia mchakato mzima wa kuajiri, ukilenga nafasi nyingi za usafirishaji, uchukuzi na ghala.
  • Elekeza mipango ya wafanyakazi na mifumo ya upangaji wa watumishi.
  • Ongoza masuala ya mahusiano ya wafanyakazi, yakiwemo uchunguzi, hatua za kinidhamu na utatuzi wa migogoro.
  • Washauri viongozi kuhusu mawasiliano, maoni kuhusu utendaji na ushiriki wa wafanyakazi.
  • Simamia mfumo wa usimamizi wa utendaji.
  • Saidia maendeleo ya kazi na mipango ya urithi wa viongozi.
  • Tayarisha na kutoa mafunzo kuhusu uzingatiaji wa sheria, ujuzi na uongozi.
  • Simamia mkakati wa malipo, mipango ya motisha na usimamizi wa mafao.
  • Shirikiana na vitengo vya fedha na uendeshaji kuhusu mapitio ya nyongeza za mshahara kwa kuzingatia mchango, mipango ya motisha na bajeti za wafanyakazi.
  • Fuatilia mielekeo ya soko ili programu za jumla za malipo ziendelee kuwa shindani na za haki.
  • Simamia moja kwa moja Meneja wa HR na wafanyakazi wa usimamizi wa HR.
  • Tekeleza majukumu mengine utakayokabidhiwa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara au taaluma inayohusiana inahitajika.
  • Shahada ya uzamili au cheti cha HR kama SHRM-SCP au SPHR kinapendelewa.
  • Uzoefu wa HR unaoongezeka kwa angalau miaka 8 hadi 10, ukiwemo miaka 5 au zaidi katika nafasi ya uongozi.
  • Uwezo thabiti wa kufanya maamuzi ya kimkakati na uelewa mzuri wa biashara.
  • Ujuzi mpana wa sheria za ajira za shirikisho, jimbo na eneo husika, pamoja na uzingatiaji wa kanuni.
  • Uwezo mzuri wa kutatua migogoro na kufanya majadiliano.
  • Uzoefu wa kusimamia shughuli za HR katika maeneo mengi au timu zilizo katika maeneo tofauti ya kijiografia.
  • Uwezo wa kuchanganua data za wafanyakazi na kutafsiri vipimo vya HR.
  • Utaalamu katika maendeleo ya shirika na kuongoza mipango ya mabadiliko.
  • Uwezo thabiti wa mawasiliano na kushawishi.
  • Uwezo wa kufanya kazi na tamaduni mbalimbali na kujitolea kwa mazingira ya kazi jumuishi na yenye heshima.
  • Tayari kusafiri mara chache, hadi 10%.
  • Rekodi ya mafanikio katika mipango ya kimkakati ya HR na utekelezaji wa moja kwa moja katika shirika lenye maeneo mengi na linalofanya kazi kwa kasi.
  • Uzoefu wa kutumia mifumo ya HRIS na zana za kuripoti data za wafanyakazi.
  • Cheti cha Six Sigma Green Belt kinapendelewa.

Manufaa

  • 401(k)
  • Bima ya afya
  • Bima ya ulemavu na maisha
  • Likizo yenye malipo
  • Sikukuu zenye malipo

Kazi Zinazohusiana

Stafford Communications Group

Meneja wa Rasilimali Watu Amerika Kaskazini

Stafford Communications Group
51 – 200 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaMasokoUshauri
CAKanadaUSMarekaniFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasMbaliMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaLugha Inayohitajika: KifaransaRasilimali watu

Ongoza mkakati na shughuli za rasilimali watu nchini Marekani na Kanada kwa Premier NX, mtoa huduma wa BPO unaotumia teknolojia. Wajibu huu unasimamia vipaji, uzingatiaji wa sheria, fidia, marupurupu, uajiri na mahusiano ya wafanyakazi.

Fungua