LogoFresh Jobs Ahead
Gumro & Associates
Gumro & Associates
11 – 50 Zaposlenici
Hrana i pićeMaloprodajaZdravstvena skrb
Gumro & Associates pruža usluge dostave na zadnjoj dionici za tvrtke iz područja zdravstva, hrane i pića te maloprodaje. Usluge uključuju kurirsku dostavu na zahtjev, unaprijed dogovorene rute i prekrcajne operacije, uz mogućnosti prilagođene složenim potrebama dostave. Tvrtka navodi da ima više od 30 godina iskustva te da tehnologijom i podacima o dostavi koordinira poslovanje diljem zemlje. Pomaže klijentima pouzdano prevoziti robu i podupirati korisničko iskustvo pri isporuci.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor ljudskih resursa

Voditi strateški HR, usklađenost, upravljanje talentima i planiranje radne snage za USPack, pružatelja logističkih usluga s dostavom istoga dana. Razvijati odgovornu organizacijsku kulturu usmjerenu na rezultate.

USSjedinjene Američke Države
110.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Voditi HR programe na razini cijele tvrtke, uključujući planiranje nasljeđivanja i razvoj vodstva.
  • Koristiti trendove radne snage, pokazatelje i izvješća za donošenje HR odluka.
  • Surađivati s izvršnim vodstvom na oblikovanju dugoročne strategije ljudskog kapitala.
  • Savjetovati o organizacijskom ustroju, planiranju talenata, upravljanju promjenama i rastu radne snage.
  • Održavati priručnik za zaposlenike, HR politike i postupke ažurnima.
  • Voditi HR revizije i upravljati smanjenjem rizika.
  • Nadzirati svakodnevno poslovanje HR-a i dosljednu primjenu politika.
  • Osigurati usklađenost sa saveznim, državnim i lokalnim propisima o radu, uključujući pravila o plaćama i radnom vremenu, standarde OSHA-e i DOT-a te uvjete za ostvarivanje prava na zaposlenje.
  • Upravljati zapošljavanjem od početka do kraja, s naglaskom na logističke, prijevozničke i skladišne uloge s velikim obujmom zapošljavanja.
  • Usmjeravati planiranje radne snage i modele kadroviranja.
  • Voditi odnose sa zaposlenicima, uključujući istrage, stegovne mjere i rješavanje sukoba.
  • Savjetovati rukovoditelje o komunikaciji, povratnim informacijama o učinku i angažiranosti zaposlenika.
  • Nadzirati okvir upravljanja učinkom.
  • Podržavati razvoj karijere i planiranje nasljeđivanja.
  • Osmisliti i provoditi obuke o usklađenosti, vještinama i vodstvu.
  • Upravljati strategijom naknada, poticajnim planovima i administracijom pogodnosti.
  • Koordinirati s financijama i operacijama procjene zasluga, planiranje poticaja i proračune za radnu snagu.
  • Pratiti tržišne trendove kako bi programi ukupnih nagrada ostali konkurentni i pravedni.
  • Izravno upravljati HR menadžerom i administrativnim HR osobljem.
  • Obavljati druge dodijeljene dužnosti.

Zahtjevi

  • Potrebna je diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Prednost imaju magisterij ili HR certifikat kao što su SHRM-SCP ili SPHR.
  • Najmanje 8 do 10 godina sve odgovornijeg iskustva u HR-u, uključujući 5 ili više godina na rukovodećoj poziciji.
  • Snažna strateška prosudba i poslovna pronicljivost.
  • Široko poznavanje saveznih, državnih i lokalnih propisa o radu te regulatorne usklađenosti.
  • Učinkovite vještine rješavanja sukoba i pregovaranja.
  • Iskustvo u nadzoru HR operacija na više lokacija ili u geografski udaljenim timovima.
  • Sposobnost analize podataka o radnoj snazi i tumačenja HR pokazatelja.
  • Stručno znanje organizacijskog razvoja i vođenja inicijativa za promjene.
  • Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost utjecanja.
  • Kulturna kompetentnost i predanost uključivom radnom okruženju punom poštovanja.
  • Spremnost na povremena putovanja, do 10 %.
  • Dokazani uspjesi u strateškom planiranju HR-a i praktičnoj provedbi u dinamičnoj organizaciji s više lokacija.
  • Iskustvo s HRIS platformama i alatima za izvještavanje o podacima radne snage.
  • Prednost ima certifikat Six Sigma Green Belt.

Pogodnosti

  • 401(k)
  • Zdravstveno osiguranje
  • Osiguranje od invaliditeta i životno osiguranje
  • Plaćeni dopust
  • Plaćeni blagdani

Povezani poslovi

Stryker

Voditelj/ica usklađenosti i revizije globalnih HR sustava – rad na daljinu

Stryker
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTeksas
118.000 $ – 255.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Kibernetička sigurnost

Voditi upravljanje rizicima, kontrole i revizije globalnih HR sustava tvrtke Stryker. Unapređivati automatizaciju SmartAudit, otklanjanje nedostataka i upravljanje podacima.

Otvori
Ceresti Health

Potpredsjednik ili potpredsjednica za ljudske resurse na daljinu u Ceresti Healthu

Ceresti Health
11 – 50 Zaposlenici
B2BZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite funkciju upravljanja zaposlenicima u Ceresti Healthu dok raste njihova tehnološka platforma za skrb o osobama s demencijom. Nadzirite zapošljavanje, naknade, usklađenost i kulturu u potpuno udaljenoj organizaciji.

Otvori
Stafford Communications Group

Voditelj ljudskih resursa za Sjevernu Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
CAKanadaUSSjedinjene Američke DržaveFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTeksasUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi

Vodi strategiju i poslovanje ljudskih resursa u SAD-u i Kanadi za Premier NX, pružatelja BPO usluga uz podršku tehnologije. Odgovoran je za talente, usklađenost, naknade, pogodnosti, zapošljavanje i odnose sa zaposlenicima.

Otvori