Stryker
Stryker
Stryker je globalna tvrtka za medicinsku tehnologiju koja pruža usluge zdravstvenom sektoru proizvodima osmišljenima za podršku skrbi o pacijentima i kliničkim poslovima. Njezin portfelj uključuje ortopedske implantate, kiruršku opremu i bolničke uređaje, a poslovanje joj obuhvaća Ameriku, azijsko-pacifičku regiju, Europu te Bliski istok i Afriku. Tvrtka razvija i isporučuje zdravstvena rješenja za različita tržišta, s naglaskom na poboljšanje ishoda liječenja pacijenata i učinkovitosti zdravstvene skrbi.

Voditelj/ica usklađenosti i revizije globalnih HR sustava – rad na daljinu

Voditi upravljanje rizicima, kontrole i revizije globalnih HR sustava tvrtke Stryker. Unapređivati automatizaciju SmartAudit, otklanjanje nedostataka i upravljanje podacima.

Opis

  • Upravljati operativnim rizicima portfelja HR sustava tvrtke Stryker.
  • Nadzirati procese usklađenosti kojima se provjeravaju ključne kontrole.
  • Koordinirati planiranje i opseg revizija, terenski rad, izvještavanje i otklanjanje nedostataka.
  • Dokumentirati procese usklađenosti i kontrole, utvrđivati kontrolne točke, birati metode testiranja i potvrđivati kontrole.
  • Preporučivati odgovore na nedostatke i pripremati pisana izvješća za zainteresirane strane.
  • Pratiti provedbu korektivnih mjera do njihova dovršetka.
  • Voditi programe usklađenosti, revizije i upravljanja HR sustavima.
  • Dokumentirati, mapirati i procjenjivati interne kontrole i poslovne procese.
  • Utvrđivati, pratiti i ublažavati rizike usklađenosti, operativne rizike i rizike procesa.
  • Surađivati s timovima za pravne poslove, HR, informacijsku sigurnost, privatnost podataka i kibernetičku sigurnost.
  • Upravljati testiranjem u revizijama, radnim dokumentima, otklanjanjem nalaza, istragama CAPA i praćenjem korektivnih mjera.
  • Poticati primjenu platforme Kainos SmartAudit i njezino kontinuirano unaprjeđivanje.
  • Podupirati interne i vanjske revizije, uključujući revizije ISO-a, obračuna plaća, SOC 1 i pojedinih divizija.
  • Pripremati izvješća o usklađenosti, revizijske pokazatelje i dokaze o učinkovitosti kontrola.
  • Nadzirati upravljanje korisničkim pristupima, čuvanje evidencija i upravljanje životnim ciklusom podataka.
  • Pratiti HR tehnološke platforme putem revizija aplikacija, provjera kvalitete podataka, analiza pogrešaka, sigurnosnih istraga i revizija usklađenosti.

Zahtjevi

  • Potrebna je prvostupnička diploma; umjesto nje može se prihvatiti šest dodatnih godina radnog iskustva.
  • Najmanje 8 godina stručnog radnog iskustva.
  • Najmanje 5 godina iskustva u usklađenosti, reviziji, upravljanju rizicima, internim kontrolama, korporativnom upravljanju ili srodnom području.
  • Najmanje 3 godine iskustva s revizijskim metodama, regulatornim zahtjevima za usklađenost i okvirima internih kontrola.
  • Najmanje 3 godine iskustva u podršci internim i vanjskim revizijama, uključujući testiranje, prikupljanje dokaza, otklanjanje nedostataka i izvještavanje.
  • Najmanje 3 godine iskustva u primjeni analitičkih, istražnih i vještina rješavanja problema radi procjene učinkovitosti kontrola i preporuke poboljšanja procesa.
  • Iskustvo s HR tehnologijama kao što su Workday, UKG ili drugi poslovni HCM sustavi snažna je prednost.
  • Iskustvo s alatima za automatizaciju i nadzor revizije, uključujući Kainos SmartAudit, snažna je prednost.
  • Poznavanje upravljanja korisničkim pristupima, privatnosti podataka, čuvanja evidencija i praksi upravljanja HR podacima.
  • Iskustvo u reguliranoj multinacionalnoj organizaciji i poznavanje globalnih zahtjeva za usklađenost.

Pogodnosti

  • Fleksibilnost rada na daljinu.
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja.
  • Putovanja do 10 %.

Povezani poslovi

Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Galderma

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Galderma

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori