
リモート勤務 コンプライアンス・監査マネージャー(グローバル人事システム)
Stryker のグローバル人事システムに関するリスク管理、統制、監査を主導します。 SmartAudit の自動化、是正対応、データガバナンスを推進します。
仕事内容
- Stryker の人事システムポートフォリオに関するオペレーショナルリスクを管理します。
- 主要な統制をテストするコンプライアンスプロセスを監督します。
- 監査の計画、範囲設定、現場作業、報告、是正対応を調整します。
- コンプライアンスプロセスと統制を文書化し、統制ポイントの特定、テスト方法の選定、統制の検証を行います。
- 不備への対応を提案し、関係者向けの報告書を作成します。
- 是正対応の進捗を完了まで追跡します。
- 人事システムに関するコンプライアンス、監査、ガバナンスプログラムを主導します。
- 内部統制と業務プロセスを文書化、可視化し、評価します。
- コンプライアンス、オペレーション、プロセスに関するリスクを特定、監視し、軽減します。
- 法務、人事、情報セキュリティ、データプライバシー、サイバーセキュリティの各チームと連携します。
- 監査テスト、調書、監査指摘事項の是正、CAPA 調査、是正措置の追跡を管理します。
- Kainos SmartAudit プラットフォームの導入と継続的な改善を推進します。
- ISO、給与計算、SOC 1、事業部門の監査を含む内部監査と外部監査を支援します。
- コンプライアンス報告書、監査指標、統制の有効性を示す証拠を作成します。
- ユーザーアクセスガバナンス、記録の保管、データライフサイクル管理を監督します。
- アプリケーション監査、データ品質レビュー、エラー分析、セキュリティ調査、コンプライアンス監査を通じて、人事テクノロジープラットフォームを監視します。
応募要件
- 学士号が必要です。追加の実務経験 6 年を学位要件の代わりとすることができます。
- 専門職としての実務経験が 8 年以上あること。
- コンプライアンス、監査、リスク管理、内部統制、ガバナンス、または関連分野で 5 年以上の経験があること。
- 監査手法、規制上のコンプライアンス要件、内部統制フレームワークに関する 3 年以上の経験があること。
- テスト、証拠収集、是正対応、報告を含む内部監査および外部監査の支援経験が 3 年以上あること。
- 分析、調査、問題解決のスキルを用いて統制の有効性を評価し、プロセス改善を提案した経験が 3 年以上あること。
- Workday、UKG などの人事テクノロジー、または他の企業向け HCM システムの経験があれば特に歓迎します。
- Kainos SmartAudit などの監査自動化およびモニタリングツールの経験があれば特に歓迎します。
- ユーザーアクセスガバナンス、データプライバシー、記録の保管、人事データガバナンスの実務に関する知識があること。
- 規制対象の多国籍企業での経験があり、グローバルなコンプライアンス要件に精通していること。
福利厚生
- リモート勤務の柔軟性があります。
- 機会均等雇用を行っています。
- 出張は最大 10% です。





