Stryker
Stryker
Stryker היא חברת טכנולוגיה רפואית גלובלית המשרתת את תחום הבריאות באמצעות מוצרים שנועדו לתמוך בטיפול במטופלים ובפעילות הקלינית. סל המוצרים שלה כולל שתלים אורתופדיים, ציוד כירורגי ומכשור לבתי חולים, והיא פועלת ברחבי אמריקה, אסיה והאוקיינוס השקט, אירופה, המזרח התיכון ואפריקה. החברה מפתחת ומספקת פתרונות רפואיים לשווקים מגוונים, תוך התמקדות בשיפור תוצאות הטיפול במטופלים וביעילות מערכת הבריאות.

מנהל/ת ציות וביקורת מרחוק למערכות משאבי אנוש גלובליות

הובלת ניהול סיכונים, בקרות וביקורות עבור מערכות משאבי האנוש הגלובליות של סטרייקר. קידום אוטומציה באמצעות SmartAudit, תיקון ליקויים וממשל נתונים.

תיאור

  • ניהול סיכונים תפעוליים עבור פורטפוליו מערכות משאבי האנוש של סטרייקר.
  • פיקוח על תהליכי ציות הבודקים בקרות מרכזיות.
  • תיאום תכנון ביקורות, הגדרת היקפן, עבודת שטח, דיווח ותיקון ליקויים.
  • תיעוד תהליכי ציות ובקרות, זיהוי נקודות בקרה, בחירת שיטות בדיקה ואימות הבקרות.
  • המלצה על תגובות לליקויים והכנת דוחות כתובים לבעלי עניין.
  • מעקב אחר עבודת תיקון הליקויים עד להשלמתה.
  • הובלת תוכניות ציות, ביקורת וממשל עבור מערכות משאבי אנוש.
  • תיעוד, מיפוי והערכה של בקרות פנימיות ותהליכים עסקיים.
  • זיהוי, ניטור וצמצום של סיכוני ציות, סיכונים תפעוליים וסיכוני תהליכים.
  • עבודה עם צוותי משפטים, משאבי אנוש, אבטחת מידע, פרטיות נתונים ואבטחת סייבר.
  • ניהול בדיקות ביקורת, ניירות עבודה, תיקון ממצאים, חקירות CAPA ומעקב אחר פעולות מתקנות.
  • קידום אימוץ ושיפור מתמשך של פלטפורמת Kainos SmartAudit.
  • תמיכה בביקורות פנימיות וחיצוניות, לרבות ISO, שכר, SOC 1 וביקורות חטיבתיות.
  • הכנת דוחות ציות, מדדי ביקורת וראיות ליעילות הבקרות.
  • פיקוח על ממשל הרשאות משתמשים, שמירת רשומות וניהול מחזור חיי הנתונים.
  • ניטור פלטפורמות טכנולוגיית משאבי אנוש באמצעות ביקורות יישומים, בדיקות איכות נתונים, ניתוח שגיאות, חקירות אבטחה וביקורות ציות.

דרישות

  • נדרש תואר ראשון; ניתן להחליפו בשש שנות ניסיון עבודה נוספות.
  • לפחות 8 שנות ניסיון מקצועי.
  • לפחות 5 שנות ניסיון בציות, ביקורת, ניהול סיכונים, בקרות פנימיות, ממשל או תחום קשור.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בשיטות ביקורת, דרישות ציות רגולטוריות ומסגרות בקרה פנימית.
  • לפחות 3 שנות ניסיון בתמיכה בביקורות פנימיות וחיצוניות, לרבות בדיקות, איסוף ראיות, תיקון ליקויים ודיווח.
  • לפחות 3 שנות ניסיון ביישום מיומנויות אנליטיות, חקירתיות ופתרון בעיות להערכת יעילות בקרות ולהמלצה על שיפורי תהליכים.
  • ניסיון בטכנולוגיית משאבי אנוש כגון Workday, UKG או מערכות HCM ארגוניות אחרות הוא יתרון משמעותי.
  • ניסיון בכלי אוטומציה וניטור לביקורת, לרבות Kainos SmartAudit, הוא יתרון משמעותי.
  • ידע בממשל הרשאות משתמשים, פרטיות נתונים, שמירת רשומות ונהלי ממשל נתוני משאבי אנוש.
  • ניסיון בארגון רב־לאומי מפוקח והיכרות עם דרישות ציות גלובליות.

הטבות

  • גמישות בעבודה מרחוק.
  • העסקה שוויונית והזדמנות שווה.
  • נסיעות בהיקף של עד 10%.

משרות קשורות

Workiva

שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שיווק ומכירות

Workiva

גיבוש אסטרטגיית כישרונות עבור צוותי השיווק והמכירות של Workiva, וייעוץ למנהלים בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עובדים וניהול שינויים. תמיכה בתוכניות כישרונות וסיוע בחיזוק סביבת עבודה מכילה וממוקדת עובדים.

פתח
PTG

כללנ/ית בכיר/ה במשאבי אנוש ב־PTG (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

PTG

תמיכה בעובדי PTG ובמנהלים בנושאי Workday, יחסי עובדים, ציות והדרכה. טיפול בענייני משאבי אנוש רגישים ומתן הכוונה חסויה ברחבי הארגון.

פתח
Gumro & Associates

מנהל משאבי אנוש

Gumro & Associates

הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש, ציות, גיוס כישרונות ותכנון כוח אדם עבור USPack, ספקית לוגיסטיקה למשלוחים באותו היום. בניית תרבות ארגונית הממוקדת באחריותיות ובהישגים.

פתח
Belle

מנהל/ת משאבי אנוש וציות

Belle
51 – 200 עובדים
B2Cשירותי בריאות

הובילו את משאבי האנוש והציות עם צמיחת כוח האדם של Belle, המתמקדת בשירותי בריאות למבוטחי Medicare. נהלו גיוס, תפעול משאבי אנוש, שכר, חוויית עובדים וציות במספר מדינות.

פתח
Galderma

שותף/ה בכיר/ה ליחסי עובדים — גלדרמה (עבודה מרחוק, ארה״ב)

Galderma

ייעוץ למנהלי גלדרמה ברחבי ארה״ב בנושאים מורכבים של יחסי עובדים, חקירות, התאמות וסיכוני העסקה. ניהול מקרים רגישים וסיוע למנהלים בחיזוק יכולתם לטפל בסוגיות במקום העבודה.

פתח
Magnificent Differences Consulting, LLC

מומחה/ית שכר והטבות מרחוק

Magnificent Differences Consulting, LLC

אחריות על ניהול מדויק של שכר והטבות במספר מדינות עבור חברת Magnificent Differences Consulting ועבור לקוחותיה מקרב ארגונים ללא מטרות רווח ואיגודים. תיאום תהליכי שכר, הטבות ופנסיה, תוך תמיכה בעובדים ושיפור היעילות התפעולית.

פתח