Stryker
Stryker
Stryker on maailmanlaajuinen lääkinnällisen teknologian yritys, joka palvelee terveydenhuoltoalaa potilashoitoa ja kliinisiä toimintoja tukevilla tuotteilla. Sen tuotevalikoimaan kuuluu ortopedisiä implantteja, kirurgisia laitteita ja sairaalalaitteita, ja yritys toimii Amerikassa, Aasian ja Tyynenmeren alueella, Euroopassa sekä Lähi-idässä ja Afrikassa. Yritys kehittää ja toimittaa terveydenhuollon ratkaisuja monille markkinoille keskittyen potilastulosten ja terveydenhuollon tehokkuuden parantamiseen.

Etätyö: globaalien HR-järjestelmien vaatimustenmukaisuus- ja auditointipäällikkö

Johda Strykerin globaalien HR-järjestelmien riskienhallintaa, kontrolleja ja auditointeja. Kehitä SmartAudit-automatisointia, korjaavia toimia ja tiedonhallintaa.

Kuvaus

  • Hallinnoi Strykerin HR-järjestelmäkokonaisuuden operatiivisia riskejä.
  • Valvo vaatimustenmukaisuusprosesseja, joilla testataan keskeisiä kontrolleja.
  • Koordinoi auditointien suunnittelua, rajauksia, kenttätyötä, raportointia ja korjaavia toimia.
  • Dokumentoi vaatimustenmukaisuusprosessit ja kontrollit, tunnista kontrollipisteet, valitse testausmenetelmät ja validoi kontrollit.
  • Suosittele vastatoimia puutteisiin ja laadi sidosryhmille kirjallisia raportteja.
  • Seuraa korjaavien toimien toteutumista loppuun asti.
  • Johda HR-järjestelmien vaatimustenmukaisuus-, auditointi- ja hallintaohjelmia.
  • Dokumentoi, kartoita ja arvioi sisäisiä kontrolleja ja liiketoimintaprosesseja.
  • Tunnista, seuraa ja lievennä vaatimustenmukaisuuteen, toimintaan ja prosesseihin liittyviä riskejä.
  • Tee yhteistyötä lakiasioiden, HR:n, tietoturvan, tietosuojan ja kyberturvallisuuden tiimien kanssa.
  • Hallinnoi auditointitestauksia, työpapereita, havaintojen korjaamista, CAPA-tutkintoja ja korjaavien toimien seurantaa.
  • Edistä Kainos SmartAudit -alustan käyttöönottoa ja jatkuvaa kehittämistä.
  • Tue sisäisiä ja ulkoisia auditointeja, kuten ISO-, palkanlaskenta-, SOC 1- ja divisioonatason auditointeja.
  • Laadi vaatimustenmukaisuusraportteja, auditointimittareita ja näyttöä kontrollien tehokkuudesta.
  • Valvo käyttäjien käyttöoikeuksien hallintaa, asiakirjojen säilytystä ja tiedon elinkaaren hallintaa.
  • Seuraa HR-teknologia-alustoja sovellusauditointien, tiedon laadun tarkastelujen, virheanalyysien, tietoturvatutkintojen ja vaatimustenmukaisuusauditointien avulla.

Vaatimukset

  • Edellytetään kandidaatin tutkintoa; tutkinnon voi korvata kuudella lisävuodella työkokemusta.
  • Vähintään 8 vuotta ammatillista työkokemusta.
  • Vähintään 5 vuotta kokemusta vaatimustenmukaisuudesta, auditoinnista, riskienhallinnasta, sisäisistä kontrolleista, hallinnasta tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään 3 vuotta kokemusta auditointimenetelmistä, sääntelyn vaatimustenmukaisuusvaatimuksista ja sisäisten kontrollien viitekehyksistä.
  • Vähintään 3 vuotta kokemusta sisäisten ja ulkoisten auditointien tukemisesta, mukaan lukien testaus, näytön kerääminen, korjaavat toimet ja raportointi.
  • Vähintään 3 vuotta kokemusta analyyttisten, tutkinnallisten ja ongelmanratkaisutaitojen soveltamisesta kontrollien tehokkuuden arviointiin ja prosessiparannusten suositteluun.
  • Kokemus HR-teknologiasta, kuten Workdaysta, UKG:stä tai muista yritystason HCM-järjestelmistä, on erittäin suotavaa.
  • Kokemus auditoinnin automatisointi- ja valvontatyökaluista, kuten Kainos SmartAuditista, on erittäin suotavaa.
  • Tietämys käyttäjien käyttöoikeuksien hallinnasta, tietosuojasta, asiakirjojen säilytyksestä ja HR-tiedonhallinnan käytännöistä.
  • Kokemus säännellyssä monikansallisessa organisaatiossa sekä globaalien vaatimustenmukaisuusvaatimusten tuntemus.

Edut

  • Joustava etätyö.
  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.
  • Matkustamista enintään 10 %.

Samankaltaiset työpaikat

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ja myynti

Workiva

Muotoile Workivan GTM- ja myyntitiimien osaajastrategiaa ja neuvo johtoa organisaation rakenteesta, työsuhdeasioista ja muutosten johtamisesta. Tue osaajaohjelmia ja auta vahvistamaan osallistavaa, työntekijälähtöistä työyhteisöä.

Avaa
PTG

Senior HR-yleisasiantuntija PTG:llä (etätyö, Yhdysvallat)

PTG

Tue PTG:n työntekijöitä ja esihenkilöitä Workdayn käytössä, työsuhdeasioissa, vaatimustenmukaisuudessa ja koulutuksessa. Käsittele arkaluonteisia HR-asioita ja anna luottamuksellista neuvontaa koko organisaatiossa.

Avaa
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (etätyö, Yhdysvallat)

Galderma

Neuvo Galderman johtajia eri puolilla Yhdysvaltoja vaativissa työsuhdeasioissa, selvityksissä, mukautuksissa ja työsuhderiskeissä. Käsittele arkaluonteisia tapauksia ja vahvista esihenkilöiden valmiuksia ratkaista työpaikan ongelmia.

Avaa
Magnificent Differences Consulting, LLC

Etäpalkanlaskennan ja henkilöstöetujen asiantuntija

Magnificent Differences Consulting, LLC

Vastaa Magnificent Differences Consultingin sekä sen voittoa tavoittelemattomien ja yhdistysasiakkaiden täsmällisestä, usean osavaltion palkkahallinnosta ja henkilöstöetujen hallinnoinnista. Koordinoi palkanlaskentaa, henkilöstöetuja ja eläkejärjestelyjä, palvele työntekijöitä ja kehitä toiminnan tehokkuutta.

Avaa