Stryker
Stryker
Stryker is een wereldwijd actief medisch technologiebedrijf voor de gezondheidszorg. Het bedrijf biedt producten die de patiëntenzorg en klinische processen ondersteunen. Het portfolio omvat orthopedische implantaten, chirurgische apparatuur en ziekenhuisapparatuur. Stryker is actief in Noord- en Zuid-Amerika, Azië-Pacific, Europa en het Midden-Oosten en Afrika. Het bedrijf ontwikkelt en levert zorgoplossingen voor uiteenlopende markten, met de nadruk op betere patiëntuitkomsten en een efficiëntere gezondheidszorg.

Remote manager compliance en audit voor wereldwijde HR-systemen

Leid risicobeheer, controles en audits voor Strykers wereldwijde HR-systemen. Verbeter SmartAudit-automatisering, herstelmaatregelen en datagovernance.

Beschrijving

  • Beheer operationele risico’s voor het HR-systemenportfolio van Stryker.
  • Houd toezicht op complianceprocessen waarin belangrijke controles worden getest.
  • Coördineer auditplanning, afbakening, veldwerk, rapportage en herstelmaatregelen.
  • Documenteer complianceprocessen en controles, identificeer controlepunten, selecteer testmethoden en valideer controles.
  • Adviseer over maatregelen bij tekortkomingen en stel schriftelijke rapporten op voor belanghebbenden.
  • Volg herstelwerkzaamheden tot en met de afronding.
  • Leid compliance-, audit- en governanceprogramma’s voor HR-systemen.
  • Documenteer, breng in kaart en beoordeel interne controles en bedrijfsprocessen.
  • Identificeer, monitor en beperk compliance-, operationele en procesrisico’s.
  • Werk samen met de teams Legal, HR, Informatiebeveiliging, Gegevensprivacy en Cybersecurity.
  • Beheer audittests, werkdocumenten, herstel van bevindingen, CAPA-onderzoeken en het volgen van corrigerende maatregelen.
  • Stimuleer het gebruik en de voortdurende verbetering van het Kainos SmartAudit-platform.
  • Ondersteun interne en externe audits, waaronder ISO-, salarisadministratie-, SOC 1- en divisieaudits.
  • Stel compliancerapporten en auditstatistieken op en lever bewijs van de effectiviteit van controles.
  • Houd toezicht op governance van gebruikerstoegang, bewaartermijnen van documenten en beheer van de gegevenslevenscyclus.
  • Monitor HR-technologieplatforms via applicatieaudits, controles van datakwaliteit, foutanalyses, beveiligingsonderzoeken en compliance-audits.

Vereisten

  • Een bachelordiploma is vereist; zes extra jaren werkervaring kunnen het diploma vervangen.
  • Minimaal 8 jaar professionele werkervaring.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in compliance, audit, risicobeheer, interne controles, governance of een verwant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met auditmethoden, wettelijke compliancevereisten en kaders voor interne controles.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ondersteuning van interne en externe audits, waaronder testen, bewijs verzamelen, herstelmaatregelen en rapportage.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met analytische, onderzoekende en probleemoplossende vaardigheden om de effectiviteit van controles te beoordelen en procesverbeteringen aan te bevelen.
  • Ervaring met HR-technologie zoals Workday, UKG of andere bedrijfsbrede HCM-systemen heeft sterk de voorkeur.
  • Ervaring met tools voor auditautomatisering en -monitoring, waaronder Kainos SmartAudit, heeft sterk de voorkeur.
  • Kennis van governance van gebruikerstoegang, gegevensprivacy, documentbewaring en HR-datagovernance.
  • Ervaring bij een gereguleerde multinational en bekendheid met wereldwijde compliancevereisten.

Voordelen

  • Flexibiliteit om op afstand te werken.
  • Gelijke kansen op werk.
  • Reizen tot 10%.

Gerelateerde vacatures

Workiva

Senior People Business Partner voor GTM en sales

Workiva

Bepaal de talentstrategie voor de go-to-market- en salesteams van Workiva en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, werknemersrelaties en verandermanagement. Ondersteun talentprogramma’s en help een inclusieve, medewerkersgerichte werkcultuur te versterken.

Openen
Galderma

Senior Partner Arbeidsrelaties – Galderma (op afstand, VS)

Galderma

Adviseer leidinggevenden van Galderma in de VS over complexe arbeidsrelaties, onderzoeken, aanpassingen en arbeidsrechtelijke risico’s. Behandel gevoelige zaken en help leidinggevenden beter om te gaan met problemen op de werkvloer.

Openen
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialist salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden op afstand

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Zorg voor een nauwkeurige salarisadministratie in meerdere Amerikaanse staten en beheer arbeidsvoorwaarden voor Magnificent Differences Consulting en de non-profit- en brancheorganisatieklanten. Coördineer salaris-, arbeidsvoorwaarden- en pensioenprocessen, ondersteun medewerkers en verbeter de operationele efficiëntie.

Openen