LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
Stryker — міжнародна компанія у сфері медичних технологій, яка обслуговує сектор охорони здоров’я та пропонує продукцію для підтримки догляду за пацієнтами й клінічних процесів. Її портфель охоплює ортопедичні імпланти, хірургічне обладнання та лікарняні пристрої, а діяльність поширюється на Північну й Південну Америку, Азійсько-Тихоокеанський регіон, Європу, Близький Схід і Африку. Компанія розробляє та постачає медичні рішення для різних ринків, зосереджуючись на покращенні результатів лікування та ефективності системи охорони здоров’я.
LinkedIn
Вакансії компанії

Менеджер із комплаєнсу й аудиту глобальних HR-систем (віддалено)

Керуйте ризиками, контролями й аудитами глобальних HR-систем Stryker. Розвивайте автоматизацію SmartAudit, усунення недоліків і управління даними.

USСполучені ШтатиILІллінойсMIМічиганNJНью-ДжерсіTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом
Кібербезпека

Опис

  • Керуйте операційними ризиками портфеля HR-систем Stryker.
  • Координуйте процеси комплаєнсу для перевірки ключових контролів.
  • Координуйте планування, визначення обсягу, проведення, звітування та усунення недоліків за результатами аудитів.
  • Документуйте процеси комплаєнсу й контролі, визначайте контрольні точки, обирайте методи тестування та перевіряйте контролі.
  • Рекомендуйте заходи реагування на недоліки й готуйте письмові звіти для зацікавлених сторін.
  • Відстежуйте усунення недоліків до завершення.
  • Керуйте програмами комплаєнсу, аудиту й управління для HR-систем.
  • Документуйте, відображайте й оцінюйте внутрішні контролі та бізнес-процеси.
  • Виявляйте, відстежуйте й зменшуйте ризики комплаєнсу, операційної діяльності та процесів.
  • Співпрацюйте з командами юридичного відділу, HR, інформаційної безпеки, захисту даних і кібербезпеки.
  • Керуйте аудит-тестуванням, робочою документацією, усуненням зауважень, розслідуваннями CAPA та відстеженням коригувальних дій.
  • Сприяйте впровадженню та постійному вдосконаленню платформи Kainos SmartAudit.
  • Підтримуйте внутрішні й зовнішні аудити, зокрема ISO, аудит нарахування заробітної плати, SOC 1 та аудити підрозділів.
  • Готуйте звіти з комплаєнсу, аудиторські показники й докази ефективності контролів.
  • Контролюйте управління доступом користувачів, зберігання записів і управління життєвим циклом даних.
  • Контролюйте HR-технологічні платформи за допомогою аудитів застосунків, перевірок якості даних, аналізу помилок, розслідувань інцидентів безпеки й аудитів комплаєнсу.

Вимоги

  • Обов’язкова наявність ступеня бакалавра; її можуть замінити шість додаткових років досвіду роботи.
  • Щонайменше 8 років професійного досвіду роботи.
  • Щонайменше 5 років досвіду у сфері комплаєнсу, аудиту, управління ризиками, внутрішнього контролю, корпоративного управління або суміжній сфері.
  • Щонайменше 3 роки досвіду застосування методів аудиту, вимог нормативного комплаєнсу та систем внутрішнього контролю.
  • Щонайменше 3 роки досвіду підтримки внутрішніх і зовнішніх аудитів, включно з тестуванням, збором доказів, усуненням недоліків і звітуванням.
  • Щонайменше 3 роки досвіду застосування аналітичних, дослідницьких навичок і навичок розв’язання проблем для оцінювання ефективності контролів і рекомендацій щодо вдосконалення процесів.
  • Досвід роботи з HR-технологіями, такими як Workday, UKG або іншими корпоративними HCM-системами, буде значною перевагою.
  • Досвід роботи з інструментами автоматизації та моніторингу аудиту, зокрема Kainos SmartAudit, буде значною перевагою.
  • Знання принципів управління доступом користувачів, захисту даних, зберігання записів і управління HR-даними.
  • Досвід роботи в регульованій міжнародній організації та обізнаність із глобальними вимогами комплаєнсу.

Переваги

  • Гнучкі можливості віддаленої роботи.
  • Рівні можливості працевлаштування.
  • Відрядження до 10% робочого часу.

Схожі вакансії

Workiva

Старший бізнес-партнер з роботи з персоналом, GTM і продажів

Workiva
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
106 000 $ – 185 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Формуйте кадрову стратегію для команд Workiva з виходу на ринок і продажів, консультуючи керівників з питань організаційної структури, відносин із працівниками та управління змінами. Підтримуйте програми розвитку талантів і допомагайте зміцнювати інклюзивну культуру, орієнтовану на працівників.

Відкрити
PTG

Старший фахівець із кадрів у PTG (віддалено, США)

PTG
51 – 200 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаГостинністьКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримуйте працівників і керівників PTG у питаннях роботи з Workday, трудових відносин, дотримання вимог і навчання. Опрацьовуйте конфіденційні кадрові питання та надавайте консультації в усій організації.

Відкрити
Gumro & Associates

Директор з управління персоналом

Gumro & Associates
11 – 50 Працівники
Охорона здоров'яПродукти харчування та напоїРоздрібна торгівля
USСполучені Штати
110 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте стратегією управління персоналом, дотриманням вимог, залученням талантів і плануванням штату в USPack — компанії експрес-логістики з доставкою того самого дня. Формуйте відповідальну організаційну культуру, орієнтовану на результат.

Відкрити
Belle

Директор з персоналу та дотримання нормативних вимог

Belle
51 – 200 Працівники
B2CОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте HR-напрямом і дотриманням вимог у міру зростання медичного персоналу Belle, орієнтованого на Medicare. Відповідайте за найм, кадрові процеси, нарахування зарплати, досвід працівників і дотримання вимог у кількох штатах.

Відкрити
Galderma

Старший фахівець із трудових відносин — Galderma (дистанційно, США)

Galderma
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингКрасаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
110 000 $ – 135 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультувати керівників Galderma у США зі складних питань трудових відносин, розслідувань, адаптації умов праці та ризиків у сфері зайнятості. Вести делікатні справи й допомагати керівникам ефективніше вирішувати проблеми на роботі.

Відкрити
Magnificent Differences Consulting, LLC

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг — віддалено

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені Штати
30 $ – 33 $ / година
ВіддаленоПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Ведення точного розрахунку заробітної плати в кількох штатах і адміністрування пільг для Magnificent Differences Consulting, її неприбуткових організацій і клієнтів-асоціацій. Координація розрахунку зарплати, пільг і пенсійних процесів, підтримка працівників та підвищення операційної ефективності.

Відкрити