LogoFresh Jobs Ahead
Belle
Belle
51 – 200 Працівники
B2CОхорона здоров'я
Belle надає вдома профілактичний догляд за стопами та підтримку мобільності для людей старшого віку. Сертифіковані Belle громадські медичні працівники відвідують учасників програми, проводять оцінювання стану здоров’я разом із лікарем через захищений телемедичний зв’язок, а також обстежують стопи, доглядають за нігтями, делікатно відлущують шкіру, виконують масаж для підтримки кровообігу та відстежують життєві показники й мобільність. Belle співпрацює з медичними страховими планами та інтегрованою командою фахівців, доступною цілодобово. За даними компанії, дослідження за участю понад 350 000 людей показали зменшення кількості ран, падінь, випадків потреби в догляді в будинках для літніх людей, депресії, звернень до відділень невідкладної допомоги та госпіталізацій. Послуги доступні учасникам, які відповідають критеріям, у деяких районах Джорджії.
LinkedIn
Вакансії компанії

Директор з персоналу та дотримання нормативних вимог

Керуйте HR-напрямом і дотриманням вимог у міру зростання медичного персоналу Belle, орієнтованого на Medicare. Відповідайте за найм, кадрові процеси, нарахування зарплати, досвід працівників і дотримання вимог у кількох штатах.

USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Перетворювати плани зростання на прогнози потреби в персоналі, пріоритети найму та плани рекрутингу
  • Створити напрям рекрутингу, найняти першого фахівця з підбору персоналу та розвивати його
  • Спільно з клінічними й операційними керівниками створювати узгоджені процеси адаптації та навчання з оцінюванням готовності працівників
  • Керувати оцінюванням результативності, постійним зворотним зв’язком і процесами підвищення ефективності
  • Допомагати керівникам наставляти працівників, визначати очікування та розв’язувати проблеми
  • Координувати весь цикл роботи працівника: адаптацію, пільги, нарахування зарплати, управління відпустками та звільнення
  • Забезпечувати точне й своєчасне щотижневе нарахування зарплати та співпрацювати з бухгалтерією щодо звірок і податкової звітності
  • Створювати робочі процеси в Rippling, щоб скоротити ручну роботу й забезпечити послідовний досвід працівників
  • Розглядати складні питання взаємин із працівниками, компенсації за виробничі травми та непрацездатності
  • Підтримувати актуальність кадрових даних, визначень посад і організаційної звітності
  • Керувати дотриманням трудового законодавства та готувати HR до розширення діяльності в нових штатах
  • Відстежувати вимоги до роботодавців і перетворювати їх на політики та рекомендації для керівників
  • Координувати вимоги платників, пов’язані з персоналом, аудити та сертифікацію
  • Керувати залученням постачальників, страховими полісами, річною звітністю та документацією щодо ризиків
  • Визначати відповідальних за дотримання вимог, строки та порядок ескалації
  • Керувати HR-командою та розвивати її
  • Консультувати керівництво щодо стратегії роботи з персоналом, організаційної структури та кадрових ризиків
  • Використовувати дані про найм, утримання працівників, результативність і відгуки для вдосконалення роботи
  • Розвивати культуру відповідальності, поваги та дбайливої медичної допомоги

Вимоги

  • Досвід керівництва HR у медичній організації, особливо тій, що обслуговує учасників Medicare
  • Досвід дотримання регуляторних вимог у сфері охорони здоров’я та перевірки кваліфікації персоналу
  • Знання вимог до працевлаштування в кількох штатах і підготовки до географічного розширення
  • Досвід підтримки розподіленого або погодинного медичного персоналу
  • Досвід масштабування рекрутингу, адаптації, розвитку керівників або управління результативністю
  • Практичний досвід нарахування зарплати, адміністрування пільг, роботи з персоналом і відпустками
  • Розвинені навички управління людьми та здатність поєднувати стратегічну роботу з виконанням завдань
  • Зваженість у рішеннях і чітка комунікація
  • Уміння спрощувати складні процеси

Переваги

  • Значуща частка власності та безпосередня співпраця з генеральним директором на важливому етапі зростання
  • Команда з чіткою місією, що працює на перетині технологій і дбайливої медичної допомоги
  • Віддалена робота, гнучкість і автономія
  • Конкурентна винагорода залежно від досвіду
  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Пенсійний план 401(k)
  • Оплачувана відпустка
  • Оплачуваний лікарняний
  • Оплачувані святкові дні

Схожі вакансії

Gumro & Associates

Директор з управління персоналом

Gumro & Associates
11 – 50 Працівники
Охорона здоров'яПродукти харчування та напоїРоздрібна торгівля
USСполучені Штати
110 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте стратегією управління персоналом, дотриманням вимог, залученням талантів і плануванням штату в USPack — компанії експрес-логістики з доставкою того самого дня. Формуйте відповідальну організаційну культуру, орієнтовану на результат.

Відкрити
Kyndryl

Директор з HR у сфері злиттів і поглинань

Kyndryl
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керівництво перевіркою HR-аспектів, інтеграцією та розділенням бізнесу в межах угод Kyndryl. Координація даних про персонал, дотримання вимог і взаємодії підрозділів.

Відкрити
Stryker

Менеджер із комплаєнсу й аудиту глобальних HR-систем (віддалено)

Stryker
Спонсор візи H1BКонсалтингЛогістикаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиILІллінойсMIМічиганNJНью-ДжерсіTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом
Кібербезпека

Керуйте ризиками, контролями й аудитами глобальних HR-систем Stryker. Розвивайте автоматизацію SmartAudit, усунення недоліків і управління даними.

Відкрити
Ceresti Health

Віддалений віцепрезидент із управління персоналом у Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Працівники
B2BМедичне страхуванняОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Очолюйте кадрову функцію Ceresti Health у міру розвитку технологічної платформи для допомоги людям із деменцією. Відповідайте за найм, винагороду, дотримання вимог і корпоративну культуру в повністю віддаленій організації.

Відкрити
Stafford Communications Group

Менеджер з персоналу в Північній Америці

Stafford Communications Group
51 – 200 Працівники
Спонсор візи H1BКонсалтингМаркетингОхорона здоров'я
CAКанадаUSСполучені ШтатиFLФлоридаPAПенсильваніяTNТеннессіTXТехасВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: французькаУправління персоналом

Керуйте HR-стратегією та операційною діяльністю у США й Канаді в Premier NX — технологічній компанії у сфері аутсорсингу бізнес-процесів. До обов’язків належать управління талантами, дотримання вимог, винагорода, пільги, рекрутинг і відносини з працівниками.

Відкрити