Belle
Belle
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cمراقبت‌های بهداشتی
Belle مراقبت پیشگیرانه از پا و توانایی حرکتی را در خانه به سالمندان ارائه می‌دهد. کارکنان سلامت جامعه دارای گواهی Belle به خانه اعضا مراجعه می‌کنند، با همکاری یک پزشک از طریق تله‌هلث امن ارزیابی سلامت انجام می‌دهند و غربالگری پا، مراقبت از ناخن، لایه‌برداری ملایم، ماساژ با تمرکز بر گردش خون و پایش علائم حیاتی و تحرک را ارائه می‌کنند. Belle با طرح‌های سلامت و یک تیم مراقبت یکپارچه که شبانه‌روزی در دسترس است همکاری می‌کند. شرکت از نتایج بالینی مطالعاتی با مشارکت بیش از ۳۵۰٬۰۰۰ نفر گزارش می‌دهد؛ از جمله کاهش زخم‌ها، زمین‌خوردن‌ها، نیاز به خانه سالمندان، افسردگی و مراجعه به اورژانس و بیمارستان. خدمات آن برای اعضای واجد شرایط در بخش‌هایی از جورجیا در دسترس است.

مدیر منابع انسانی و انطباق

رهبری منابع انسانی و انطباق را در مسیر گسترش نیروی کار سلامت Belle با تمرکز بر Medicare بر عهده بگیرید. استخدام، عملیات منابع انسانی، حقوق و دستمزد، تجربه کارکنان و انطباق را در چندین ایالت نظارت کنید.

توضیحات

  • برنامه‌های رشد را به پیش‌بینی نیروی کار، اولویت‌های استخدام و ظرفیت جذب نیرو تبدیل کنید
  • واحد جذب نیرو را ایجاد کنید و نخستین متخصص جذب نیرو را استخدام کرده و پرورش دهید
  • با رهبران بالینی و عملیاتی همکاری کنید تا فرایند معارفه و آموزش یکپارچه، همراه با معیارهای سنجش آمادگی کارکنان، ایجاد شود
  • رهبری ارزیابی‌های عملکرد، بازخورد مستمر و فرایندهای بهبود عملکرد را بر عهده بگیرید
  • به مدیران کمک کنید کارکنان را راهنمایی کنند، انتظارات را روشن سازند و به نگرانی‌ها رسیدگی کنند
  • چرخه کاری کارکنان را از معارفه، مزایا، حقوق و دستمزد و مدیریت مرخصی تا پایان همکاری نظارت کنید
  • پرداخت هفتگی حقوق و دستمزد را دقیق و به‌موقع انجام دهید و برای تطبیق حساب‌ها و اظهارنامه‌های مالیاتی با واحد حسابداری همکاری کنید
  • گردش‌کارهایی در Rippling ایجاد کنید که کار دستی را کاهش دهد و تجربه‌ای یکپارچه برای کارکنان فراهم کند
  • به مسائل ارجاع‌شده روابط کارکنان، جبران خسارت حوادث کاری و امور ازکارافتادگی رسیدگی کنید
  • داده‌های کارکنان، تعریف نقش‌ها و گزارش‌دهی سازمانی را نگهداری کنید
  • رهبری انطباق با الزامات استخدام را بر عهده بگیرید و منابع انسانی را برای گسترش به ایالت‌های جدید آماده کنید
  • الزامات استخدام را پایش کنید و آن‌ها را به سیاست‌ها و راهنمایی برای مدیران تبدیل کنید
  • هماهنگی الزامات پرداخت‌کنندگان مرتبط با نیروی کار، ممیزی‌ها و گواهی‌ها را بر عهده بگیرید
  • فرایند معارفه تأمین‌کنندگان، بیمه‌نامه‌ها، گزارش‌دهی سالانه و مستندات ریسک را مدیریت کنید
  • مسئولیت‌های انطباق، مهلت‌ها و مسیرهای ارجاع را تعیین کنید
  • تیم منابع انسانی را مدیریت و پرورش دهید
  • درباره راهبرد کارکنان، طراحی سازمانی و ریسک‌های نیروی کار به مدیران ارشد مشاوره دهید
  • از داده‌های استخدام، حفظ کارکنان، عملکرد و بازخورد کارکنان برای هدایت بهبودها استفاده کنید
  • فرهنگ پاسخ‌گویی، احترام و مراقبت دلسوزانه را ترویج کنید

شرایط لازم

  • تجربه رهبری منابع انسانی در یک سازمان ارائه‌دهنده خدمات سلامت، به‌ویژه سازمانی که به افراد تحت پوشش Medicare خدمت می‌کند
  • تجربه در انطباق با مقررات سلامت و احراز صلاحیت نیروی کار
  • آگاهی از الزامات استخدام در چندین ایالت و آمادگی برای گسترش جغرافیایی
  • تجربه پشتیبانی از نیروی کار سلامت پراکنده یا ساعتی
  • تجربه گسترش جذب نیرو، معارفه، توسعه مدیران یا مدیریت عملکرد
  • تجربه عملی در حقوق و دستمزد، مزایا، روابط کارکنان و مدیریت مرخصی
  • مهارت قوی در مدیریت افراد و توانایی جابه‌جایی میان راهبرد و اجرا
  • قضاوت سنجیده و مهارت ارتباطی روشن
  • توانایی ساده‌سازی فرایندهای پیچیده

مزایا

  • سهم مالکیت معنادار و همکاری مستقیم با مدیرعامل در مرحله‌ای سرنوشت‌ساز از رشد
  • تیمی مأموریت‌محور که در نقطه تلاقی فناوری و مراقبت دلسوزانه فعالیت می‌کند
  • کار از راه دور همراه با انعطاف‌پذیری و استقلال
  • دستمزد رقابتی بر اساس تجربه
  • بیمه سلامت، دندان‌پزشکی و بینایی
  • طرح 401(k)
  • مرخصی با حقوق
  • مرخصی بیماری
  • تعطیلات با حقوق

فرصت‌های شغلی مرتبط

Gumro & Associates

مدیر منابع انسانی

Gumro & Associates

راهبری راهبرد منابع انسانی، انطباق با قوانین، مدیریت استعداد و برنامه‌ریزی نیروی کار در USPack را بر عهده بگیرید؛ این شرکت خدمات لجستیک همان‌روزی ارائه می‌کند. فرهنگ سازمانی پاسخ‌گو و عملکردمحور بسازید.

باز کردن
Kyndryl

مدیر منابع انسانی ادغام و تملک

Kyndryl

راهبری بررسی منابع انسانی، ادغام و جداسازی در معاملات Kyndryl را بر عهده بگیرید. داده‌های نیروی کار، رعایت مقررات و فعالیت‌های معاملاتی میان واحدهای مختلف را هماهنگ کنید.

باز کردن
Stryker

مدیر تطبیق و حسابرسی دورکار، سامانه‌های جهانی منابع انسانی

Stryker

مدیریت ریسک، کنترل‌ها و حسابرسی سامانه‌های جهانی منابع انسانی Stryker را بر عهده بگیرید. اتوماسیون SmartAudit، اقدامات اصلاحی و حاکمیت داده را پیش ببرید.

باز کردن
Ceresti Health

معاون اول منابع انسانی دورکار در سرستی هلث

Ceresti Health

با گسترش پلتفرم فناوری مراقبت از زوال عقل، رهبری بخش منابع انسانی سرستی هلث را بر عهده بگیرید. بر استخدام، جبران خدمات، رعایت مقررات و فرهنگ سازمانی در یک مجموعه کاملاً دورکار نظارت کنید.

باز کردن
Stafford Communications Group

مدیر منابع انسانی آمریکای شمالی

Stafford Communications Group

راهبری راهبرد و عملیات منابع انسانی پریمیر اِن‌اِکس را در ایالات متحده و کانادا بر عهده بگیرید؛ این شرکت ارائه‌دهنده خدمات برون‌سپاری فرایندهای کسب‌وکار با پشتیبانی فناوری است. این نقش بر مدیریت استعداد، انطباق، جبران خدمات، مزایا، استخدام و روابط کارکنان نظارت دارد.

باز کردن