Belle
Belle
51 – 200 Pekerja
B2CPenjagaan kesihatan
Belle menyediakan penjagaan kaki dan mobiliti pencegahan di rumah untuk warga emas. Petugas Kesihatan Komuniti Bertauliah Belle melawat ahli, menjalankan penilaian kesihatan bersama klinisian melalui telekesihatan yang selamat, serta menyediakan pemeriksaan kaki, penjagaan kuku, pengelupasan kulit ringan, urutan yang menumpukan pada peredaran darah, dan pemantauan tanda-tanda vital serta mobiliti. Belle bekerjasama dengan pelan kesihatan dan pasukan penjagaan bersepadu yang tersedia sepanjang masa. Syarikat melaporkan hasil klinikal daripada kajian yang melibatkan lebih 350,000 orang, termasuk pengurangan luka, jatuh, keperluan penjagaan di rumah jagaan, kemurungan, serta lawatan ke jabatan kecemasan dan hospital. Perkhidmatannya tersedia kepada ahli yang layak di beberapa kawasan Georgia.

Pengarah Sumber Manusia dan Pematuhan

Pimpin HR dan pematuhan ketika Belle mengembangkan tenaga kerja penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada Medicare. Selia pengambilan pekerja, operasi sumber manusia, gaji, pengalaman pekerja dan pematuhan merentas beberapa negeri.

Penerangan

  • Terjemahkan rancangan pertumbuhan kepada ramalan tenaga kerja, keutamaan pengambilan pekerja dan kapasiti perekrutan
  • Bina fungsi perekrutan serta ambil dan bangunkan Pakar Perekrutan yang pertama
  • Bekerjasama dengan pemimpin klinikal dan operasi untuk mewujudkan orientasi dan latihan yang konsisten, berserta ukuran kesediaan pekerja
  • Pimpin penilaian prestasi, maklum balas berterusan dan proses penambahbaikan prestasi
  • Bantu pengurus membimbing pekerja, menetapkan jangkaan dan menangani kebimbangan
  • Selia kitaran hayat pekerja, termasuk orientasi, faedah, gaji, pengurusan cuti dan proses keluar
  • Urus gaji mingguan dengan tepat dan menepati masa serta bekerjasama dengan bahagian perakaunan untuk penyelarasan dan pemfailan cukai
  • Bina aliran kerja Rippling yang mengurangkan kerja manual dan mewujudkan pengalaman pekerja yang konsisten
  • Tangani isu perhubungan pekerja yang dieskalasi, pampasan pekerja dan hal berkaitan ketidakupayaan
  • Kekalkan data pekerja, takrif peranan dan pelaporan organisasi
  • Pimpin pematuhan pekerjaan dan persiapkan HR untuk peluasan ke negeri baharu
  • Pantau keperluan pekerjaan dan jadikannya dasar serta panduan untuk pengurus
  • Selaraskan keperluan pembayar berkaitan tenaga kerja, audit dan pensijilan
  • Urus orientasi vendor, polisi insurans, pelaporan tahunan dan dokumentasi risiko
  • Tetapkan tanggungjawab pematuhan, tarikh akhir dan laluan eskalasi
  • Urus dan bangunkan pasukan HR
  • Nasihati kepimpinan tentang strategi pekerja, reka bentuk organisasi dan risiko tenaga kerja
  • Gunakan data pengambilan pekerja, pengekalan, prestasi dan maklum balas pekerja untuk memandu penambahbaikan
  • Galakkan budaya akauntabiliti, rasa hormat dan penjagaan penuh belas kasihan

Keperluan

  • Pengalaman kepimpinan HR dalam organisasi penyedia penjagaan kesihatan, terutamanya yang memberi perkhidmatan kepada penerima Medicare
  • Pengalaman dalam pematuhan peraturan penjagaan kesihatan dan pengesahan kelayakan tenaga kerja
  • Pengetahuan tentang keperluan pekerjaan merentas negeri dan persediaan untuk peluasan geografi
  • Pengalaman menyokong tenaga kerja penjagaan kesihatan yang tersebar atau bekerja mengikut jam
  • Pengalaman mengembangkan perekrutan, orientasi, pembangunan pengurus atau pengurusan prestasi
  • Pengalaman langsung dengan gaji, faedah, perhubungan pekerja dan pentadbiran cuti
  • Kemahiran pengurusan pekerja yang kukuh serta kebolehan beralih antara strategi dengan pelaksanaan
  • Pertimbangan yang baik dan kemahiran komunikasi yang jelas
  • Kebolehan memudahkan proses yang rumit

Faedah

  • Pemilikan bermakna dan kerjasama langsung dengan CEO pada peringkat pertumbuhan yang penting
  • Pasukan berteraskan misi yang bekerja di persimpangan teknologi dan penjagaan penuh belas kasihan
  • Kerja jarak jauh dengan fleksibiliti dan autonomi
  • Pampasan yang kompetitif berdasarkan pengalaman
  • Insurans kesihatan, pergigian dan penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Cuti sakit
  • Cuti umum berbayar

Pekerjaan Berkaitan

Stafford Communications Group

Pengurus Sumber Manusia Amerika Utara

Stafford Communications Group

Memimpin strategi dan operasi sumber manusia di Amerika Syarikat dan Kanada untuk Premier NX, penyedia BPO berasaskan teknologi. Jawatan ini menyelia bakat, pematuhan, pampasan, faedah, pengambilan pekerja dan hubungan pekerja.

Buka