HR-direktör
Gumro & AssociatesLeda strategiskt HR-arbete, regelefterlevnad, kompetensförsörjning och personalplanering för USPack, en leverantör av logistiktjänster samma dag. Bygga en ansvarsfull och prestationsinriktad organisationskultur.
Öppna
Belle erbjuder förebyggande fot- och rörlighetsvård i hemmet för äldre. Belle-certifierade lokala hälsomedarbetare besöker medlemmar, gör hälsobedömningar tillsammans med en kliniker via säker telehälsa och erbjuder fotscreening, nagelvård, skonsam exfoliering, cirkulationsfrämjande massage samt uppföljning av vitalparametrar och rörlighet. Belle samarbetar med vårdförsäkringar och ett integrerat vårdteam som finns tillgängligt dygnet runt. Företaget uppger att studier med över 350 000 personer visar kliniska resultat, bland annat färre sår, fall, behov av vård på äldreboende, depressioner samt akut- och sjukhusbesök. Tjänsterna finns för berättigade medlemmar i delar av Georgia.
HR- och regelefterlevnadschef
Led HR och regelefterlevnad när Belle växer sin Medicare-inriktade vårdpersonal. Ansvara för rekrytering, personalverksamhet, löner, medarbetarupplevelse och regelefterlevnad i flera delstater.
Beskrivning
- Omsätt tillväxtplaner i personalprognoser, rekryteringsprioriteringar och rekryteringskapacitet
- Bygg upp rekryteringsfunktionen och anställ och utveckla dess första rekryteringsspecialist
- Samarbeta med kliniska ledare och verksamhetsledare för att skapa enhetlig introduktion och utbildning, med mått på medarbetarnas beredskap
- Leda prestationsbedömningar, löpande återkoppling och processer för prestationsförbättring
- Hjälpa chefer att coacha medarbetare, tydliggöra förväntningar och hantera problem
- Ansvara för hela medarbetarlivscykeln, inklusive introduktion, förmåner, löner, ledighetshantering och avslut av anställning
- Säkerställa korrekta löneutbetalningar varje vecka i rätt tid och samarbeta med ekonomiavdelningen om avstämningar och skattedeklarationer
- Bygga arbetsflöden i Rippling som minskar manuellt arbete och skapar enhetliga medarbetarupplevelser
- Hantera eskalerade personalärenden, arbetsskadeärenden och frågor om funktionsnedsättning
- Underhålla personaldata, rollbeskrivningar och organisationsrapportering
- Leda arbetet med regelefterlevnad inom anställning och förbereda HR för expansion till nya delstater
- Bevaka anställningskrav och omvandla dem till policyer och vägledning för chefer
- Samordna krav från vårdbetalare, revisioner och certifieringar som rör personalen
- Hantera leverantörsintroduktion, försäkringar, årsrapportering och riskdokumentation
- Fastställa ansvar, tidsfrister och eskaleringsvägar för regelefterlevnad
- Leda och utveckla HR-teamet
- Ge ledningen råd om personalstrategi, organisationsutformning och personalrisker
- Använda data om rekrytering, personalbehållning, prestationer och medarbetarfeedback för att styra förbättringar
- Främja en kultur präglad av ansvarstagande, respekt och omtänksam vård
Krav
- Erfarenhet av HR-ledarskap hos en vårdgivare, särskilt en som betjänar Medicare-mottagare
- Erfarenhet av regelefterlevnad inom vården och personalens behörighetskontroller
- Kunskap om anställningskrav i flera delstater och förberedelser inför geografisk expansion
- Erfarenhet av att stödja en geografiskt spridd vårdpersonal eller personal med timlön
- Erfarenhet av att skala upp rekrytering, introduktion, chefsutveckling eller prestationshantering
- Praktisk erfarenhet av löner, förmåner, personalärenden och ledighetsadministration
- God förmåga att leda människor och växla mellan strategi och genomförande
- Gott omdöme och tydlig kommunikationsförmåga
- Förmåga att förenkla komplexa processer
Förmåner
- Meningsfullt ägarskap och direkt samarbete med vd:n under en avgörande tillväxtfas
- Ett ändamålsdrivet team som verkar i skärningspunkten mellan teknik och omtänksam vård
- Distansarbete med flexibilitet och självständighet
- Konkurrenskraftig ersättning utifrån erfarenhet
- Sjuk-, tand- och synförsäkring
- 401(k)-plan
- Betald ledighet
- Sjukledighet
- Betalda helgdagar
Relaterade jobb
HR-direktör för fusioner och förvärv
Kyndryl
Led HR-granskning, integration och avskiljning vid Kyndryls transaktioner. Samordna personaldata, regelefterlevnad och transaktionsarbete över flera funktioner.
Öppna
Distansbaserad chef för regelefterlevnad och revision, globala HR-system
Stryker
USA
Illinois
Michigan
New Jersey
Texas118 000 $ – 255 700 $ / år
DistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågorLed riskhantering, kontroller och revisioner av Strykers globala HR-system. Utveckla SmartAudit-automatisering, åtgärdsarbete och datahantering.
Öppna
Distansbaserad HR-chef på VP-nivå hos Ceresti Health
Ceresti HealthLed Ceresti Healths personalfunktion när företagets teknikplattform för demensvård växer. Ansvara för rekrytering, ersättning, regelefterlevnad och företagskultur i en helt distansbaserad organisation.
Öppna
Personalchef för Nordamerika
Stafford Communications Group
KanadaUSA
Florida
Pennsylvania
TennesseeTexasDistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: franskaPersonalfrågorLed HR-strategi och verksamhet i USA och Kanada för Premier NX, en teknikstödd BPO-leverantör. Ansvara för kompetensförsörjning, regelefterlevnad, ersättning, förmåner, rekrytering och medarbetarrelationer.
Öppna