LogoFresh Jobs Ahead
Belle
Belle
51 – 200 Zaposlenici
B2CZdravstvena skrb
Belle pruža preventivnu skrb za stopala i pokretljivost starijih osoba u njihovim domovima. Zdravstveni djelatnici u zajednici s Belle certifikatom posjećuju članove, provode zdravstvene procjene u suradnji s kliničarem putem sigurne telemedicine te pružaju preglede stopala, njegu noktiju, blagi piling, masažu usmjerenu na poticanje cirkulacije i praćenje vitalnih znakova i pokretljivosti. Belle surađuje sa zdravstvenim planovima i integriranim timom za skrb koji je dostupan 24 sata dnevno. Tvrtka izvještava o kliničkim rezultatima studija koje su obuhvatile više od 350.000 ljudi, uključujući smanjenje rana, padova, potrebe za domskom njegom, depresije te posjeta hitnoj službi i bolnicama. Usluge su dostupne članovima koji ispunjavaju uvjete u dijelovima savezne države Georgije.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica ljudskih resursa i usklađenosti

Vodite HR i usklađenost dok Belle širi zdravstvenu radnu snagu usmjerenu na korisnike Medicare programa. Nadzirite zapošljavanje, kadrovske operacije, obračun plaća, iskustvo zaposlenika i usklađenost u više saveznih država.

USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Pretvorite planove rasta u prognoze radne snage, prioritete zapošljavanja i kapacitete za zapošljavanje
  • Uspostavite funkciju zapošljavanja te zaposlite i razvijajte prvog stručnjaka za zapošljavanje
  • Surađujte s kliničkim i operativnim voditeljima na dosljednom uvođenju u posao i obuci, uz mjere spremnosti zaposlenika
  • Vodite procjene radne uspješnosti, kontinuirane povratne informacije i procese za poboljšanje uspješnosti
  • Pomažite rukovoditeljima u usmjeravanju zaposlenika, postavljanju očekivanja i rješavanju nedoumica
  • Nadzirite cijeli životni ciklus zaposlenika, uključujući uvođenje u posao, beneficije, obračun plaća, upravljanje dopustima i odlazak iz tvrtke
  • Osigurajte točan i pravodoban tjedni obračun plaća te surađujte s računovodstvom na usklađivanjima i poreznim prijavama
  • Izradite tijekove rada u Ripplingu koji smanjuju ručni rad i osiguravaju dosljedno iskustvo zaposlenika
  • Rješavajte eskalirane slučajeve odnosa sa zaposlenicima, naknada za ozljede na radu i invaliditeta
  • Održavajte podatke o zaposlenicima, definicije radnih mjesta i organizacijsko izvještavanje
  • Vodite usklađenost s propisima o radu i pripremite HR za širenje u nove savezne države
  • Pratite zahtjeve za zapošljavanje i pretvarajte ih u pravila i smjernice za rukovoditelje
  • Koordinirajte zahtjeve platitelja povezane s radnom snagom, revizije i certifikacije
  • Upravljajte uvođenjem dobavljača, policama osiguranja, godišnjim izvještavanjem i dokumentacijom rizika
  • Odredite odgovornosti za usklađenost, rokove i postupke eskalacije
  • Vodite i razvijajte HR tim
  • Savjetujte rukovodstvo o strategiji za ljude, organizacijskom ustroju i rizicima radne snage
  • Koristite podatke o zapošljavanju, zadržavanju zaposlenika, uspješnosti i povratnim informacijama za usmjeravanje poboljšanja
  • Promičite kulturu odgovornosti, poštovanja i suosjećajne skrbi

Zahtjevi

  • Iskustvo vođenja HR-a u organizaciji koja pruža zdravstvenu skrb, osobito korisnicima Medicare programa
  • Iskustvo s regulatornom usklađenošću u zdravstvu i provjerom stručnih kvalifikacija radne snage
  • Poznavanje zahtjeva za zapošljavanje u više saveznih država i pripreme za geografsko širenje
  • Iskustvo u podršci geografski raspoređenoj ili satno plaćenoj zdravstvenoj radnoj snazi
  • Iskustvo u širenju zapošljavanja, uvođenja u posao, razvoja rukovoditelja ili upravljanja uspješnošću
  • Praktično iskustvo s obračunom plaća, beneficijama, odnosima sa zaposlenicima i administracijom dopusta
  • Snažne vještine upravljanja ljudima i sposobnost prelaska sa strategije na provedbu
  • Dobra prosudba i jasna komunikacija
  • Sposobnost pojednostavljivanja složenih procesa

Pogodnosti

  • Značajan vlasnički udio i izravna suradnja s izvršnim direktorom u ključnoj fazi rasta
  • Tim usmjeren na misiju, na sjecištu tehnologije i suosjećajne skrbi
  • Rad na daljinu uz fleksibilnost i autonomiju
  • Konkurentna naknada ovisno o iskustvu
  • Zdravstveno, stomatološko i očно osiguranje
  • Plan 401(k)
  • Plaćeni dopust
  • Plaćeno bolovanje
  • Plaćeni blagdani

Povezani poslovi

Stryker

Voditelj/ica usklađenosti i revizije globalnih HR sustava – rad na daljinu

Stryker
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTeksas
118.000 $ – 255.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Kibernetička sigurnost

Voditi upravljanje rizicima, kontrole i revizije globalnih HR sustava tvrtke Stryker. Unapređivati automatizaciju SmartAudit, otklanjanje nedostataka i upravljanje podacima.

Otvori
Ceresti Health

Potpredsjednik ili potpredsjednica za ljudske resurse na daljinu u Ceresti Healthu

Ceresti Health
11 – 50 Zaposlenici
B2BZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite funkciju upravljanja zaposlenicima u Ceresti Healthu dok raste njihova tehnološka platforma za skrb o osobama s demencijom. Nadzirite zapošljavanje, naknade, usklađenost i kulturu u potpuno udaljenoj organizaciji.

Otvori
Stafford Communications Group

Voditelj ljudskih resursa za Sjevernu Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
CAKanadaUSSjedinjene Američke DržaveFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTeksasUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi

Vodi strategiju i poslovanje ljudskih resursa u SAD-u i Kanadi za Premier NX, pružatelja BPO usluga uz podršku tehnologije. Odgovoran je za talente, usklađenost, naknade, pogodnosti, zapošljavanje i odnose sa zaposlenicima.

Otvori