LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
Kyndryl je tvrtka za usluge IT infrastrukture koja velikim organizacijama pomaže u dizajniranju, upravljanju i modernizaciji složenih tehnoloških okruženja. Njezino poslovanje obuhvaća savjetovanje, usluge u oblaku, kibernetičku sigurnost, podatke i umjetnu inteligenciju te transformaciju digitalnog radnog mjesta, uz podršku organizacijama u djelatnostima kao što su automobilska industrija, zdravstvo, bankarstvo i logistika. Kyndryl objedinjuje stručnost u području infrastrukture s tehnološkim partnerstvima kako bi odgovorio na potrebe kritičnih sustava, smanjio operativnu složenost i pomogao tvrtkama da se prilagode promjenjivim tehnološkim potrebama.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica za HR spajanja i preuzimanja

Vodi HR dubinsku analizu, integraciju i razdvajanje u Kyndrylovim transakcijama. Koordinira podatke o zaposlenicima, usklađenost i transakcijske aktivnosti među timovima.

USSjedinjene Američke DržaveNYNew York
156.360 $ – 296.880 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Prikupljati, provjeravati i organizirati podatke o zaposlenicima, pogodnostima, naknadama i pravilima za HR dubinsku analizu.
  • Provoditi HR integraciju i razdvajanje, uključujući prijenos podataka o zaposlenicima te postupke zapošljavanja i odlaska zaposlenika.
  • Surađivati s HR-om, pravnim i financijskim timovima, obračunom plaća i vanjskim savjetnicima kako bi se ispunili zahtjevi transakcije.
  • Pratiti HR radne tokove, ključne rokove, rizike i međuovisnosti za dodijeljene transakcije.
  • Izrađivati transakcijsku dokumentaciju, komunikaciju sa zaposlenicima i sažetke podataka.
  • Osigurati da su HR aktivnosti usklađene s lokalnim radnim zakonima, pravilima o zaštiti podataka i pravilima tvrtke.
  • Podržavati dobro iskustvo zaposlenika jasnom primopredajom, točnom evidencijom i brzim rješavanjem problema.
  • Dokumentirati procese i naučene lekcije radi unapređenja budućeg HR rada na spajanjima i preuzimanjima.

Zahtjevi

  • Iskustvo u podršci HR poslovima pri spajanjima, preuzimanjima, prodajama poslovanja ili velikim organizacijskim promjenama.
  • Poznavanje ključnih HR područja kao što su podaci o zaposlenicima, pogodnosti, naknade, obračun plaća ili mobilnost.
  • Iskustvo u koordinaciji više radnih tokova, rokova i dionika u strukturiranim projektima.
  • Sposobnost povjerljivog i preciznog rukovanja osjetljivim podacima o zaposlenicima i transakcijama.
  • Iskustvo u pripremi jasne dokumentacije, evidencija i sažetaka za timove iz različitih funkcija.
  • Poznavanje HR sustava i upravljanja podacima tijekom prijelaza zaposlenika.
  • Sposobnost praćenja utvrđenih procesa i prepoznavanja problema koje treba eskalirati.
  • Iskustvo s prekograničnim transakcijama ili transakcijama u više zemalja.
  • Iskustvo s HR dubinskom analizom ili integracijom nakon zaključenja transakcije.
  • Iskustvo u suradnji s pravnim ili financijskim timovima na transakcijama.
  • Poznavanje upravljanja promjenama ili podrške u komunikaciji sa zaposlenicima.
  • Iskustvo u doprinosu unapređenju ili standardizaciji procesa.

Pogodnosti

  • Program diskrecijskog godišnjeg bonusa za radnu uspješnost.
  • Zdravstveno i stomatološko osiguranje.
  • Naknade za invaliditet.
  • Mirovinske pogodnosti.
  • Plaćeni dopust.
  • Plaćeno slobodno vrijeme.
  • Praktično iskustvo i prilike za učenje.
  • Mogućnosti stjecanja certifikata na vodećim platformama, uključujući Microsoft, Google, Amazon i Skillsoft.
  • Programi učenja za zaposlenike.
  • Platforma tvrtke za volontiranje i donacije.
  • Mreže uključivosti i podrška na radnom mjestu.

Povezani poslovi

Ceresti Health

Potpredsjednik ili potpredsjednica za ljudske resurse na daljinu u Ceresti Healthu

Ceresti Health
11 – 50 Zaposlenici
B2BZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite funkciju upravljanja zaposlenicima u Ceresti Healthu dok raste njihova tehnološka platforma za skrb o osobama s demencijom. Nadzirite zapošljavanje, naknade, usklađenost i kulturu u potpuno udaljenoj organizaciji.

Otvori
Seismic

Direktor/ica za HR partnerstvo u području proizvoda i inženjerstva

Seismic
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
150.000 $ – 215.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite globalnu strategiju upravljanja ljudima za Seismicove timove za proizvode i inženjerstvo te surađujte s višim rukovoditeljima na organizacijskom ustroju i planiranju radne snage. Nadzirite odnose sa zaposlenicima, naknade, upravljanje učinkom i HR programe.

Otvori
Leidos

Viši stručnjak za klasifikaciju radnih mjesta u ljudskim resursima

Leidos
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
92.300 $ – 166.850 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Podržite transformaciju radne snage FAA klasifikacijom saveznih radnih mjesta, izradom opisa poslova i savjetovanjem rukovoditelja. Pregledavajte radna mjesta i provodite revizije kako biste pridonijeli dosljednoj klasifikacijskoj praksi.

Otvori