LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
Kyndryl je spoločnosť poskytujúca služby v oblasti IT infraštruktúry, ktorá pomáha veľkým organizáciám navrhovať, prevádzkovať a modernizovať komplexné technologické prostredia. Jej činnosť zahŕňa poradenstvo, cloudové služby, kybernetickú bezpečnosť, dáta a umelú inteligenciu aj transformáciu digitálneho pracoviska a podporuje organizácie v odvetviach vrátane automobilového priemyslu, zdravotníctva, bankovníctva a logistiky. Kyndryl spája odborné znalosti v oblasti infraštruktúry s technologickými partnerstvami s cieľom riešiť kritické systémy, znižovať prevádzkovú zložitosť a pomáhať podnikom prispôsobovať sa meniacim sa technologickým potrebám.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Riaditeľ/ka pre HR fúzie a akvizície

Vedie HR preverovanie, integráciu a oddeľovanie pri transakciách spoločnosti Kyndryl. Koordinuje údaje o zamestnancoch, súlad s predpismi a transakčné aktivity naprieč tímami.

USSpojené štátyNYNew York
156 360 $ – 296 880 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Zhromažďovať, overovať a usporadúvať informácie o zamestnancoch, benefitoch, odmeňovaní a interných pravidlách na účely HR preverovania.
  • Realizovať úlohy HR integrácie a oddeľovania vrátane presunu údajov o zamestnancoch, ich nástupu a odchodu.
  • Spolupracovať s oddeleniami HR, právnym oddelením, financiami, mzdovým oddelením a externými poradcami pri plnení požiadaviek transakcie.
  • Sledovať HR pracovné oblasti, míľniky, riziká a závislosti pri pridelených transakciách.
  • Vytvárať transakčné záznamy, komunikáciu so zamestnancami a súhrny údajov.
  • Zabezpečovať, aby HR činnosti boli v súlade s miestnymi pracovnoprávnymi predpismi, pravidlami ochrany osobných údajov a firemnými zásadami.
  • Podporovať bezproblémovú skúsenosť zamestnancov jasným odovzdávaním úloh, presnými záznamami a rýchlym riešením problémov.
  • Dokumentovať procesy a získané poznatky s cieľom zlepšovať budúcu HR prácu pri fúziách a akvizíciách.

Požiadavky

  • Skúsenosti s podporou HR agendy pri fúziách, akvizíciách, odpredaji častí spoločnosti alebo rozsiahlych organizačných zmenách.
  • Praktická znalosť kľúčových oblastí HR, napríklad údajov o zamestnancoch, benefitov, odmeňovania, miezd alebo mobility.
  • Skúsenosti s koordináciou viacerých pracovných oblastí, termínov a zainteresovaných strán v štruktúrovaných projektoch.
  • Schopnosť dôverne a presne pracovať s citlivými údajmi o zamestnancoch a transakciách.
  • Skúsenosti s prípravou zrozumiteľnej dokumentácie, prehľadov a súhrnov pre tímy naprieč oddeleniami.
  • Znalosť HR systémov a správy údajov pri prechode zamestnancov.
  • Schopnosť dodržiavať zavedené procesy a identifikovať problémy, ktoré treba eskalovať.
  • Skúsenosti s cezhraničnými alebo viacnárodnými transakciami.
  • Skúsenosti s HR preverovaním alebo integráciou po uzavretí transakcie.
  • Skúsenosti so spoluprácou s právnymi alebo finančnými tímami pri transakciách.
  • Znalosť riadenia zmien alebo podpory komunikácie so zamestnancami.
  • Skúsenosti s prispievaním k zlepšovaniu alebo štandardizácii procesov.

Benefity

  • Program dobrovoľných ročných výkonnostných odmien.
  • Zdravotné a zubné poistenie.
  • Poistenie pre prípad invalidity.
  • Dôchodkové benefity.
  • Platené voľno.
  • Platené pracovné voľno.
  • Praktické skúsenosti a príležitosti na vzdelávanie.
  • Možnosti získania certifikácií na významných platformách vrátane Microsoft, Google, Amazon a Skillsoft.
  • Vzdelávacie programy pre zamestnancov.
  • Firemná platforma na dobrovoľníctvo a darcovstvo.
  • Zamestnanecké siete zamerané na inklúziu a podpora na pracovisku.

Súvisiace pracovné ponuky

Ceresti Health

Vzdialený viceprezident pre ľudské zdroje v Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Zamestnanci
B2BZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte personálnu agendu spoločnosti Ceresti Health počas rastu jej technologickej platformy pre starostlivosť o ľudí s demenciou. Zodpovedajte za nábor, odmeňovanie, súlad s predpismi a firemnú kultúru v plne vzdialenej organizácii.

Otvoriť
Seismic

Riaditeľ/ka pre HR partnerstvo v oblasti produktov a inžinierstva

Seismic
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BMarketingPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
150 000 $ – 215 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zodpovedajte za globálnu stratégiu práce s ľuďmi v oblastiach produktov a inžinierstva spoločnosti Seismic a spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na organizačnom usporiadaní a plánovaní pracovnej sily. Dohliadajte na vzťahy so zamestnancami, odmeňovanie, riadenie výkonu a HR programy.

Otvoriť
Leidos

Senior špecialista klasifikácie pracovných pozícií v oblasti HR

Leidos
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
92 300 $ – 166 850 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podporte transformáciu pracovnej sily FAA klasifikáciou federálnych pozícií, tvorbou opisov pracovných miest a poradenstvom pre manažérov. Posudzujte pozície a vykonávajte audity s cieľom podporiť jednotné klasifikačné postupy.

Otvoriť