LogoFresh Jobs Ahead
Kyndryl
Kyndryl
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
Kyndryl on IT-taristuteenustele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab suurettevõtetel kavandada, käitada ja ajakohastada keerukaid tehnoloogiakeskkondi. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, pilveteenuseid, küberturvalisust, andmeid ja tehisintellekti ning digitaalse töökoha arendamist. Kyndryl toetab muu hulgas auto-, tervishoiu-, pangandus- ja logistikasektori organisatsioone, ühendades taristuoskused tehnoloogiapartnerlustega, et hallata ärikriitilisi süsteeme, vähendada tegevuse keerukust ja aidata ettevõtetel muutuvate tehnoloogiavajadustega kohaneda.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalijuht ühinemiste ja omandamiste valdkonnas

Juhi Kyndryli tehingutega seotud personalivaldkonna hoolsuskontrolli, integratsiooni ja eraldamise tööd. Koordineeri tööjõuandmeid, nõuetele vastavust ning tehingutega seotud eri valdkondade koostööd.

USAmeerika ÜhendriigidNYNew York
156 360 $ – 296 880 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Kogu, kontrolli ja korrasta töötajaskonna, hüvede, tasustamise ning põhimõtetega seotud teavet personalivaldkonna hoolsuskontrolli jaoks.
  • Tee personalivaldkonna integratsiooni- ja eraldamisülesandeid, sealhulgas töötajaandmete ülekandmist ning töötajate sisseelamise ja lahkumisega seotud toiminguid.
  • Tee koostööd personali-, õigus-, finants- ja palgaarvestuse meeskondade ning väliste nõustajatega, et täita tehinguga seotud nõudeid.
  • Jälgi enda vastutusalas olevate tehingute personalitöövooge, vahetähtaegu, riske ja sõltuvusi.
  • Koosta tehingudokumente, töötajatele mõeldud teavitusi ja andmekokkuvõtteid.
  • Tagada personalitegevuse vastavus kohalikele tööseadustele, andmekaitsereeglitele ja ettevõtte põhimõtetele.
  • Toeta töötajate sujuvat kogemust selge vastutuse üleandmise, täpsete dokumentide ja probleemide kiire lahendamisega.
  • Dokumenteeri protsessid ja saadud õppetunnid, et tugevdada tulevast personalivaldkonna ühinemiste ja omandamiste tööd.

Nõuded

  • Kogemus personalitöö toetamisel ühinemiste, omandamiste, loovutamiste või suuremate organisatsiooniliste muudatuste korral.
  • Töötajaandmete, hüvede, tasustamise, palgaarvestuse või töötajate liikuvuse taoliste personalivaldkonna põhiteemade tundmine.
  • Kogemus mitme töövoo, tähtaja ja sidusrühma koordineerimisel struktureeritud projektides.
  • Oskus käsitleda tundlikke töötaja- ja tehinguandmeid konfidentsiaalselt ning täpselt.
  • Kogemus selgete dokumentide, jälgimistabelite ja kokkuvõtete koostamisel eri valdkondade meeskondadele.
  • Personalihaldussüsteemide ja andmehalduse tundmine töötajate ülemineku ajal.
  • Oskus järgida kehtestatud protsesse ja tuvastada probleemid, mis vajavad eskaleerimist.
  • Kogemus piiriüleste või mitut riiki hõlmavate tehingutega.
  • Kokkupuude personalivaldkonna hoolsuskontrolli või tehingujärgse integratsioonitööga.
  • Kogemus koostööst õigus- või finantsmeeskondadega tehingute puhul.
  • Muudatuste juhtimise või töötajate teavitamise toe tundmine.
  • Kogemus protsesside täiustamisse või standardimisse panustamisel.

Hüved

  • Kaalutlusõigusel põhinev iga-aastane tulemustasu programm.
  • Ravikindlustus ja hambaravi kate.
  • Töövõimetushüvitised.
  • Pensionihüvitised.
  • Tasustatud puhkus.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Praktiline kogemus ja õppimisvõimalused.
  • Sertifitseerimisvõimalused suurematel platvormidel, sealhulgas Microsoft, Google, Amazon ja Skillsoft.
  • Ettevõtte õppeprogrammid.
  • Kogu ettevõtet hõlmav vabatahtliku tegevuse ja annetamise platvorm.
  • Kaasamisvõrgustikud ja tugi töökohal.

Seotud töökohad

Seismic

Personaliäri partnerluse direktor, toote- ja insenerivaldkond

Seismic
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorNõustamineTervishoidTurundus
USAmeerika Ühendriigid
150 000 $ – 215 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhi Seismici globaalset personalistrateegiat toote- ja insenerivaldkonnas ning toeta tippjuhte organisatsiooni kujundamisel ja tööjõu planeerimisel. Vastuta töösuhete, tasustamise, tulemusjuhtimise ja personaliprogrammide eest.

Ava