LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorNõustamineTervishoidTurundus
Seismic on digitaalse turunduse platvorm, mis aitab ettevõtetel luua oma sihtrühmadega tugevamaid sidemeid QR-koodide, lühendatud URL-ide, mobiilisõbralike sihtlehtede ja linkide haldamise tööriistade abil. Selle analüütikavõimalused annavad meeskondadele ülevaate kaasatusest ning kohandatavad sisutööriistad toetavad kampaaniaid muu hulgas jaekaubanduse, tervishoiu ja finantsteenuste valdkonnas. Seismic ühendab sihtrühmadega suhtlemise, bränditud kasutuskogemused ja tulemuslikkuse jälgimise ühel platvormil.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personaliäri partnerluse direktor, toote- ja insenerivaldkond

Juhi Seismici globaalset personalistrateegiat toote- ja insenerivaldkonnas ning toeta tippjuhte organisatsiooni kujundamisel ja tööjõu planeerimisel. Vastuta töösuhete, tasustamise, tulemusjuhtimise ja personaliprogrammide eest.

USAmeerika Ühendriigid
150 000 $ – 215 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Juhi Seismici globaalset personalimeeskonda toote- ja insenerivaldkonnas.
  • Tööta välja ja rakenda personalistrateegiaid üle maailma tegutsevatele meeskondadele.
  • Nõusta tippjuhte ja juhte organisatsiooni kujundamise, tööjõu planeerimise, tulemusjuhtimise, töösuhete ja tasustamistsüklite küsimustes.
  • Loo koos juhtidega, sealhulgas tippjuhtidega, personaliprogramme, mis toetavad kaasavat töökeskkonda ja töötajate hoidmist.
  • Aita juhtidel lahendada tulemuslikkuse, tasustamise, töösuhete, meeskonna toimimise ja organisatsiooni kooskõlaga seotud küsimusi.
  • Juhi personalitöötajaid, sealhulgas personalijuhte ja piirkondlikke personalitöötajaid.
  • Osale kogu ettevõtet hõlmavate personaliprogrammide ja algatuste kavandamises ning elluviimises.
  • Rakenda tööõiguse alaseid teadmisi töökoha probleemide lahendamisel koos juhtide, juhatajate ja õigusnõustajatega.
  • Toeta tööjõu planeerimist ja arendamist ettevõtte lühi-, kesk- ja pikaajaliste vajaduste järgi.
  • Allu People Experience’i asepresidendile.

Nõuded

  • 12–15 aastat järk-järgult vastutusrikkamat personalitöö kogemust.
  • Vähemalt viis aastat kogemust personalivaldkonna juhtrollides.
  • Strateegiline ja äriline otsustusvõime, oskus siduda personalialgatused ärieesmärkidega ning parandada organisatsiooni tulemuslikkust juhtimistasandil.
  • Kogemus toote- ja insenerimeeskondade toetamisel.
  • Oskus kohandada suhtlust tippjuhtidele ja eri tasandi juhtidele.
  • Kogemus talentide ja tulemuste juhtimise, tööjõu planeerimise, töösuhete, juhendamise ja arendamise alal.
  • Oskus luua kiiresti suhteid ja usaldusväärsust tippjuhtide ning teiste juhtidega.
  • Tööõiguse tundmine.
  • Valmisolek töötada täistööajaga.
  • Elukoht Ameerika Ühendriikides.

Hüved

  • Töötaja terviklikku heaolu toetavad hüved ja soodustused, mis erinevad riigiti.
  • Õigus tulemusboonusele lisaks põhipalgale.
  • Taotlemise ja värbamise ajal on võimalik saada mõistlikke kohandusi.

Seotud töökohad

Stafford Communications Group

Põhja-Ameerika personalijuht

Stafford Communications Group
51 – 200 Töötajad
H1B viisa sponsorNõustamineTervishoidTurundus
CAKanadaUSAmeerika ÜhendriigidFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasKaugtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseNõutav Keel: prantsusePersonalijuhtimine

Juhi tehnoloogiapõhise BPO-teenusepakkuja Premier NX personalistrateegiat ja -tegevusi Ameerika Ühendriikides ja Kanadas. Vastutad talendijuhtimise, nõuete täitmise, tasustamise, hüvede, värbamise ja töötajasuhete eest.

Ava