LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanPemasaran
Seismic adalah platform pemasaran digital yang membantu bisnis membangun hubungan yang lebih kuat dengan audiens melalui kode QR, URL yang dipersingkat, halaman arahan yang ramah perangkat seluler, dan alat pengelolaan tautan. Kemampuan analitiknya memberikan visibilitas kepada tim terhadap keterlibatan audiens, sementara alat konten yang dapat disesuaikan mendukung kampanye di berbagai industri, termasuk ritel, layanan kesehatan, dan jasa keuangan. Seismic menyatukan komunikasi dengan audiens, pengalaman bermerek, dan pelacakan kinerja dalam satu platform.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur, Mitra Bisnis SDM, Produk dan Rekayasa

Pimpin strategi SDM global Seismic untuk tim Produk dan Rekayasa, serta bermitra dengan pimpinan senior dalam desain organisasi dan perencanaan tenaga kerja. Awasi hubungan karyawan, kompensasi, manajemen kinerja, dan program SDM.

USAmerika Serikat
$150.000 – $215.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Pimpin tim SDM global Seismic untuk Produk dan Rekayasa.
  • Kembangkan dan terapkan strategi SDM di berbagai tim global.
  • Berikan saran kepada pimpinan senior dan manajer mengenai desain organisasi, perencanaan tenaga kerja, manajemen kinerja, hubungan karyawan, dan siklus kompensasi.
  • Bekerja sama dengan para pimpinan, termasuk eksekutif tingkat C, untuk membuat program SDM yang mendukung tempat kerja inklusif dan retensi karyawan.
  • Bantu pimpinan menangani kinerja, kompensasi, hubungan karyawan, efektivitas tim, dan keselarasan organisasi.
  • Kelola tenaga profesional SDM, termasuk manajer SDM dan staf SDM regional.
  • Berkontribusi dalam perencanaan dan peluncuran program serta inisiatif SDM di seluruh perusahaan.
  • Terapkan pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan untuk menyelesaikan masalah di tempat kerja bersama pimpinan, manajer, dan penasihat hukum.
  • Dukung perencanaan dan pengembangan tenaga kerja untuk kebutuhan bisnis jangka pendek, menengah, dan panjang.
  • Melapor kepada VP Pengalaman Karyawan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman SDM progresif selama 12–15 tahun.
  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman dalam posisi kepemimpinan SDM.
  • Menunjukkan pertimbangan strategis dan komersial, menghubungkan inisiatif SDM dengan tujuan bisnis, serta meningkatkan kinerja organisasi di tingkat kepemimpinan.
  • Berpengalaman mendukung tim Produk dan Rekayasa.
  • Menyesuaikan komunikasi untuk pimpinan senior dan manajer di semua tingkatan.
  • Berpengalaman dalam manajemen talenta dan kinerja, perencanaan tenaga kerja, hubungan karyawan, pembinaan, dan pengembangan.
  • Membangun hubungan dan kredibilitas dengan cepat bersama eksekutif tingkat C dan pimpinan senior.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Bersedia bekerja penuh waktu.
  • Berdomisili di Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Tunjangan dan fasilitas tersedia untuk mendukung kesejahteraan secara menyeluruh, dan berbeda menurut negara.
  • Memenuhi syarat untuk mengikuti program insentif selain gaji pokok.
  • Akomodasi yang wajar tersedia selama proses lamaran atau rekrutmen.

Lowongan Terkait

Stafford Communications Group

Manajer Sumber Daya Manusia Amerika Utara

Stafford Communications Group
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanPemasaran
CAKanadaUSAmerika SerikatFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasJarak jauhPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: PrancisSumber daya manusia

Memimpin strategi dan operasional SDM di Amerika Serikat dan Kanada untuk Premier NX, penyedia BPO berbasis teknologi. Peran ini mengawasi pengelolaan talenta, kepatuhan, kompensasi, tunjangan, perekrutan, dan hubungan karyawan.

Buka