LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyMarketingTanácsadás
A Seismic olyan digitális marketingplatform, amely QR-kódokkal, rövidített URL-ekkel, mobilbarát céloldalakkal és linkkezelő eszközökkel segíti a vállalkozásokat abban, hogy szorosabb kapcsolatot alakítsanak ki közönségükkel. Elemzési funkciói betekintést nyújtanak a csapatok számára a felhasználói aktivitásba, testreszabható tartalomkészítő eszközei pedig többek között a kiskereskedelmi, egészségügyi és pénzügyi szolgáltatási ágazatok kampányait támogatják. A Seismic egyetlen platformon egyesíti a közönségkommunikációt, a márkázott élményeket és a teljesítmény nyomon követését.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

HR üzleti partner igazgató, termék és mérnöki terület

Irányítsa a Seismic globális, termék- és mérnöki területekre vonatkozó emberierőforrás-stratégiáját, és működjön együtt a felső vezetőkkel a szervezeti felépítés és a munkaerő-tervezés terén. Felügyelje a munkavállalói kapcsolatokat, a javadalmazást, a teljesítménymenedzsmentet és a HR-programokat.

USEgyesült Államok
150 000 $ – 215 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Irányítsa a Seismic termék- és mérnöki területeinek globális HR-csapatát.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg HR-stratégiákat a globális csapatokban.
  • Adjon tanácsot a felső vezetőknek és a vezetőknek a szervezeti felépítés, a munkaerő-tervezés, a teljesítménymenedzsment, a munkavállalói kapcsolatok és a javadalmazási ciklusok terén.
  • Dolgozzon együtt a vezetőkkel, köztük a C-szintű vezetőkkel olyan HR-programok kialakításán, amelyek támogatják a befogadó munkahelyet és a munkavállalók megtartását.
  • Segítse a vezetőket a teljesítmény, a javadalmazás, a munkavállalói kapcsolatok, a csapatok hatékonysága és a szervezeti összehangoltság kezelésében.
  • Irányítsa a HR-szakembereket, köztük a HR-vezetőket és a regionális HR-munkatársakat.
  • Működjön közre a vállalati szintű HR-programok és kezdeményezések megtervezésében és bevezetésében.
  • A munkajogi ismereteit felhasználva oldja meg a munkahelyi problémákat a vezetőkkel, a menedzserekkel és a jogi tanácsadókkal együttműködve.
  • Támogassa a munkaerő tervezését és fejlesztését a rövid, közép- és hosszú távú üzleti igényeknek megfelelően.
  • A People Experience területért felelős alelnöknek jelent.

Követelmények

  • Rendelkezzen 12–15 év, egyre nagyobb felelősségi körrel járó HR-tapasztalattal.
  • Legalább öt év tapasztalata legyen HR-vezetői munkakörökben.
  • Tanúsítson stratégiai és üzleti ítélőképességet, kapcsolja össze a HR-kezdeményezéseket az üzleti célokkal, és vezetői szinten javítsa a szervezeti teljesítményt.
  • Legyen tapasztalata termék- és mérnöki csapatok támogatásában.
  • Kommunikációját igazítsa a különböző szintű felső vezetők és menedzserek igényeihez.
  • Rendelkezzen tapasztalattal a tehetséggondozás, a teljesítménymenedzsment, a munkaerő-tervezés, a munkavállalói kapcsolatok, a coaching és a fejlesztés terén.
  • Rövid idő alatt építsen kapcsolatokat és szerezzen hitelességet a C-szintű vezetők és a felső vezetők körében.
  • Ismerje a munkajogot.
  • Legyen elérhető teljes munkaidős munkavégzésre.
  • Az Egyesült Államokban éljen.

Juttatások

  • A teljes jóllétet támogató juttatásokat és egyéb előnyöket kínálnak; ezek országonként eltérnek.
  • Az alapfizetésen felül ösztönzőprogramban való részvételre is jogosult.
  • A jelentkezési vagy toborzási folyamat során észszerű alkalmazkodást biztosítanak.

Kapcsolódó állások

Kyndryl

HR-fúziókért és felvásárlásokért felelős igazgató

Kyndryl
H1B-vízum szponzoraEgészségügyLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokNYNew York
156 360 $ – 296 880 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Kyndryl tranzakcióihoz kapcsolódó HR-átvilágítási, integrációs és szétválasztási munkát. Koordinálja a munkaerő-adatokat, a megfelelést és a tranzakciók több területet érintő tevékenységeit.

Megnyitás
Stryker

Távoli megfelelőségi és auditvezető, globális HR-rendszerek

Stryker
H1B-vízum szponzoraEgészségügyLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTexas
118 000 $ – 255 700 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás
Kiberbiztonság

Irányítsa a kockázatkezelést, a kontrollokat és az auditokat a Stryker globális HR-rendszereiben. Fejlessze a SmartAudit automatizálását, a hiányosságok kezelését és az adatirányítást.

Megnyitás
Stafford Communications Group

Észak-amerikai HR-vezető

Stafford Communications Group
51 – 200 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyMarketingTanácsadás
CAKanadaUSEgyesült ÁllamokFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasTávoliTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolKötelező Nyelv: franciaHumánerőforrás

Vezesse a Premier NX, egy technológia által támogatott BPO-szolgáltató HR-stratégiáját és működését az Egyesült Államokban és Kanadában. Felügyelje a tehetséggondozást, a megfelelést, a javadalmazást, a juttatásokat, a toborzást és a munkavállalói kapcsolatokat.

Megnyitás