LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BMarketingPoradenstvoZdravotná starostlivosť
Seismic je platforma digitálneho marketingu, ktorá pomáha firmám vytvárať silnejšie spojenia s publikom prostredníctvom QR kódov, skrátených URL adries, vstupných stránok optimalizovaných pre mobilné zariadenia a nástrojov na správu odkazov. Analytické funkcie poskytujú tímom prehľad o zapojení publika, zatiaľ čo nástroje na prispôsobenie obsahu podporujú kampane v odvetviach, ako sú maloobchod, zdravotníctvo a finančné služby. Seismic spája komunikáciu s publikom, značkové prostredia a sledovanie výkonnosti v jednej platforme.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Riaditeľ/ka pre HR partnerstvo v oblasti produktov a inžinierstva

Zodpovedajte za globálnu stratégiu práce s ľuďmi v oblastiach produktov a inžinierstva spoločnosti Seismic a spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na organizačnom usporiadaní a plánovaní pracovnej sily. Dohliadajte na vzťahy so zamestnancami, odmeňovanie, riadenie výkonu a HR programy.

USSpojené štáty
150 000 $ – 215 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Viesť globálny HR tím spoločnosti Seismic pre oblasti produktov a inžinierstva.
  • Vyvíjať a zavádzať HR stratégie naprieč globálnymi tímami.
  • Poskytovať poradenstvo vedúcim pracovníkom a manažérom v oblasti organizačného usporiadania, plánovania pracovnej sily, riadenia výkonu, vzťahov so zamestnancami a cyklov odmeňovania.
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi vrátane členov vrcholového vedenia na tvorbe HR programov podporujúcich inkluzívne pracovisko a udržanie zamestnancov.
  • Pomáhať vedúcim pracovníkom riešiť otázky výkonu, odmeňovania, vzťahov so zamestnancami, efektívnosti tímov a organizačného zosúladenia.
  • Riadiť HR odborníkov vrátane HR manažérov a regionálnych HR pracovníkov.
  • Podieľať sa na plánovaní a zavádzaní celopodnikových HR programov a iniciatív.
  • Využívať znalosť pracovného práva pri riešení problémov na pracovisku spolu s vedúcimi pracovníkmi, manažérmi a právnym poradcom.
  • Podporovať plánovanie a rozvoj pracovnej sily s ohľadom na krátkodobé, strednodobé a dlhodobé potreby podnikania.
  • Podliehať viceprezidentovi pre skúsenosť zamestnancov.

Požiadavky

  • Mať 12 až 15 rokov postupne nadobúdaných skúseností v oblasti HR.
  • Mať aspoň päť rokov skúseností na vedúcich HR pozíciách.
  • Preukazovať strategický a obchodný úsudok, prepájať HR iniciatívy s obchodnými cieľmi a na vedúcej úrovni zlepšovať výkonnosť organizácie.
  • Mať skúsenosti s podporou tímov pre produkty a inžinierstvo.
  • Prispôsobovať komunikáciu vedúcim pracovníkom a manažérom na všetkých úrovniach.
  • Mať skúsenosti s riadením talentov a výkonu, plánovaním pracovnej sily, vzťahmi so zamestnancami, koučingom a rozvojom.
  • Rýchlo si budovať vzťahy a dôveryhodnosť u členov vrcholového vedenia a vedúcich pracovníkov.
  • Poznať pracovné právo.
  • Byť k dispozícii na plný úväzok.
  • Mať bydlisko v Spojených štátoch.

Benefity

  • Benefity a výhody podporujú celkovú pohodu a líšia sa podľa krajiny.
  • Možnosť zapojenia sa do motivačného plánu nad rámec základnej mzdy.
  • Počas podávania žiadosti alebo náborového procesu sú k dispozícii primerané úpravy.

Súvisiace pracovné ponuky

Stryker

Manažér/ka pre compliance a audit globálnych HR systémov – práca na diaľku

Stryker
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTexas
118 000 $ – 255 700 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje
Kybernetická bezpečnosť

Riadiť riadenie rizík, kontroly a audity globálnych HR systémov spoločnosti Stryker. Rozvíjať automatizáciu SmartAudit, nápravu nedostatkov a správu údajov.

Otvoriť
Ceresti Health

Vzdialený viceprezident pre ľudské zdroje v Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Zamestnanci
B2BZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte personálnu agendu spoločnosti Ceresti Health počas rastu jej technologickej platformy pre starostlivosť o ľudí s demenciou. Zodpovedajte za nábor, odmeňovanie, súlad s predpismi a firemnú kultúru v plne vzdialenej organizácii.

Otvoriť
Stafford Communications Group

Manažér ľudských zdrojov pre Severnú Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza H1BMarketingPoradenstvoZdravotná starostlivosť
CAKanadaUSSpojené štátyFLFloridaPAPensylvániaTNTennesseeTXTexasNa diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francúzštinaĽudské zdroje

Riadi stratégiu a prevádzku ľudských zdrojov v USA a Kanade pre spoločnosť Premier NX, poskytovateľa BPO služieb podporovaných technológiami. Zodpovedá za talenty, súlad s predpismi, odmeňovanie, benefity, nábor a vzťahy so zamestnancami.

Otvoriť