LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmemerkadoPangangalagang pangkalusugan
Ang Seismic ay isang digital marketing platform na tumutulong sa mga negosyo na bumuo ng mas matibay na ugnayan sa kanilang mga audience gamit ang QR code, pinaikling URL, mga landing page na angkop sa mobile, at mga tool sa pamamahala ng link. Nagbibigay ang mga kakayahan nitong analitikal ng malinaw na pananaw sa pakikipag-ugnayan ng audience, habang sinusuportahan ng mga napapasadyang tool sa content ang mga campaign sa iba’t ibang industriya, kabilang ang retail, pangangalagang pangkalusugan, at serbisyong pinansyal. Pinagsasama ng Seismic ang komunikasyon sa audience, mga branded na karanasan, at pagsubaybay sa performance sa iisang platform.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor, Kasosyo sa Negosyo ng HR, Produkto at Inhinyeriya

Pangunahan ang pandaigdigang estratehiya sa mga tao ng Seismic para sa Produkto at Inhinyeriya, at makipagtulungan sa matataas na pinuno sa disenyo ng organisasyon at pagpaplano ng lakas-paggawa. Pangasiwaan ang ugnayan sa empleyado, kompensasyon, pamamahala ng pagganap, at mga programa ng HR.

USEstados Unidos
$150,000 – $215,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pandaigdigang pangkat ng HR ng Seismic para sa Produkto at Inhinyeriya.
  • Bumuo at magpatupad ng mga estratehiya sa HR para sa mga pandaigdigang pangkat.
  • Magpayo sa mga matataas na pinuno at manager tungkol sa disenyo ng organisasyon, pagpaplano ng lakas-paggawa, pamamahala ng pagganap, ugnayan sa empleyado, at mga siklo ng kompensasyon.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno, kabilang ang mga ehekutibong antas C, upang lumikha ng mga programa ng HR na sumusuporta sa inklusibong lugar ng trabaho at pagpapanatili ng empleyado.
  • Tulungan ang mga pinuno na tugunan ang pagganap, kompensasyon, ugnayan sa empleyado, bisa ng pangkat, at pagkakahanay ng organisasyon.
  • Pamahalaan ang mga propesyonal sa HR, kabilang ang mga manager ng HR at kawani ng HR sa mga rehiyon.
  • Mag-ambag sa pagpaplano at paglulunsad ng mga programa at inisyatiba ng HR sa buong kumpanya.
  • Gamitin ang kaalaman sa batas sa pagtatrabaho upang lutasin ang mga isyu sa lugar ng trabaho kasama ang mga pinuno, manager, at legal na tagapayo.
  • Suportahan ang pagpaplano at pagpapaunlad ng lakas-paggawa para sa mga pangangailangan ng negosyo sa maikli, katamtaman, at mahabang panahon.
  • Mag-ulat sa VP ng Karanasan ng mga Tao.

Mga Kinakailangan

  • May 12–15 taon ng patuloy na paglago ng karanasan sa HR.
  • May hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa mga tungkulin sa pamumuno ng HR.
  • Nagpapakita ng estratehiko at komersyal na paghatol, iniuugnay ang mga inisyatiba ng HR sa mga layunin ng negosyo, at pinahuhusay ang pagganap ng organisasyon sa antas ng pamumuno.
  • May karanasan sa pagsuporta sa mga pangkat ng Produkto at Inhinyeriya.
  • Inaangkop ang komunikasyon para sa matataas na pinuno at manager sa lahat ng antas.
  • May karanasan sa pamamahala ng talento at pagganap, pagpaplano ng lakas-paggawa, ugnayan sa empleyado, paggabay, at pagpapaunlad.
  • Mabilis na bumubuo ng mga ugnayan at kredibilidad sa mga ehekutibong antas C at matataas na pinuno.
  • May kaalaman sa batas sa pagtatrabaho.
  • Handang magtrabaho nang buong oras.
  • Nakatira sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • May mga benepisyo at perk para sa kabuuang kapakanan, at nag-iiba ang mga ito ayon sa bansa.
  • Kwalipikado para sa plano ng insentibo bukod pa sa batayang suweldo.
  • May makatuwirang akomodasyon habang nag-aaplay o nasa proseso ng recruitment.

Mga Kaugnay na Trabaho

Stryker

Tagapamahala ng Pagsunod at Audit para sa Pandaigdigang HR Systems, Remote

Stryker
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTexas
$118,000 – $255,700 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao
Seguridad sa Cyber

Pangunahan ang pamamahala ng panganib, mga kontrol, at pag-audit ng pandaigdigang HR systems ng Stryker. Isulong ang SmartAudit automation, remediation, at pamamahala ng data.

Buksan
Stafford Communications Group

Tagapamahala ng Human Resources sa Hilagang Amerika

Stafford Communications Group
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmemerkadoPangangalagang pangkalusugan
CACanadaUSEstados UnidosFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasRemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchYamang tao

Pangunahan ang estratehiya at operasyon sa HR sa Estados Unidos at Canada para sa Premier NX, isang provider ng BPO na pinapagana ng teknolohiya. Saklaw ng tungkulin ang talento, pagsunod sa mga batas, kompensasyon, benepisyo, recruitment, at ugnayan sa mga empleyado.

Buksan