LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BPemasaranPenjagaan kesihatanPerundingan
Seismic ialah platform pemasaran digital yang membantu perniagaan membina hubungan yang lebih kukuh dengan khalayak melalui kod QR, URL yang dipendekkan, halaman pendaratan mesra mudah alih dan alat pengurusan pautan. Keupayaan analitiknya memberikan pasukan gambaran tentang penglibatan khalayak, manakala alat kandungan yang boleh disesuaikan menyokong kempen merentas industri termasuk peruncitan, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan kewangan. Seismic menggabungkan komunikasi khalayak, pengalaman berjenama dan penjejakan prestasi dalam satu platform.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah, Rakan Niaga Sumber Manusia, Produk dan Kejuruteraan

Pimpin strategi sumber manusia global Seismic untuk Produk dan Kejuruteraan, sambil bekerjasama dengan pemimpin kanan dalam reka bentuk organisasi dan perancangan tenaga kerja. Selia hubungan pekerja, pampasan, pengurusan prestasi dan program sumber manusia.

USAmerika Syarikat
$150,000 – $215,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Pimpin pasukan sumber manusia global Seismic untuk Produk dan Kejuruteraan.
  • Bangunkan dan laksanakan strategi sumber manusia merentas pasukan global.
  • Nasihati pemimpin kanan dan pengurus tentang reka bentuk organisasi, perancangan tenaga kerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja dan kitaran pampasan.
  • Bekerjasama dengan pemimpin, termasuk eksekutif peringkat C, untuk mewujudkan program sumber manusia yang menyokong tempat kerja inklusif dan pengekalan pekerja.
  • Bantu pemimpin menangani prestasi, pampasan, hubungan pekerja, keberkesanan pasukan dan penjajaran organisasi.
  • Urus profesional sumber manusia, termasuk pengurus sumber manusia dan kakitangan sumber manusia serantau.
  • Menyumbang kepada perancangan dan pelaksanaan program serta inisiatif sumber manusia seluruh syarikat.
  • Gunakan pengetahuan undang-undang pekerjaan untuk menyelesaikan isu tempat kerja bersama pemimpin, pengurus dan penasihat undang-undang.
  • Sokong perancangan dan pembangunan tenaga kerja bagi keperluan perniagaan jangka pendek, sederhana dan panjang.
  • Melapor kepada VP Pengalaman Insan.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman sumber manusia progresif selama 12–15 tahun.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam peranan kepimpinan sumber manusia.
  • Menunjukkan pertimbangan strategik dan komersial, mengaitkan inisiatif sumber manusia dengan matlamat perniagaan serta meningkatkan prestasi organisasi pada peringkat kepimpinan.
  • Mempunyai pengalaman menyokong pasukan Produk dan Kejuruteraan.
  • Menyesuaikan komunikasi untuk pemimpin kanan dan pengurus pada semua peringkat.
  • Mempunyai pengalaman dalam pengurusan bakat dan prestasi, perancangan tenaga kerja, hubungan pekerja, bimbingan dan pembangunan.
  • Membina hubungan dan kredibiliti dengan pantas bersama eksekutif peringkat C dan pemimpin kanan.
  • Mempunyai pengetahuan tentang undang-undang pekerjaan.
  • Bersedia untuk bekerja sepenuh masa.
  • Berpangkalan di Amerika Syarikat.

Faedah

  • Faedah dan kemudahan disediakan untuk menyokong kesejahteraan diri secara menyeluruh dan berbeza mengikut negara.
  • Layak menyertai pelan insentif sebagai tambahan kepada gaji asas.
  • Penyesuaian munasabah disediakan sepanjang proses permohonan atau pengambilan pekerja.

Pekerjaan Berkaitan

Stafford Communications Group

Pengurus Sumber Manusia Amerika Utara

Stafford Communications Group
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa H1BPemasaranPenjagaan kesihatanPerundingan
CAKanadaUSAmerika SyarikatFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasJarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisSumber manusia

Memimpin strategi dan operasi sumber manusia di Amerika Syarikat dan Kanada untuk Premier NX, penyedia BPO berasaskan teknologi. Jawatan ini menyelia bakat, pematuhan, pampasan, faedah, pengambilan pekerja dan hubungan pekerja.

Buka