LogoFresh Jobs Ahead
Gumro & Associates
Gumro & Associates
11 – 50 Pekerja
Makanan dan minumanPenjagaan kesihatanPeruncitan
Gumro & Associates menyediakan perkhidmatan penghantaran jarak akhir untuk perniagaan dalam bidang penjagaan kesihatan, makanan dan minuman, serta peruncitan. Perkhidmatannya merangkumi penghantaran kurier atas permintaan, laluan berjadual dan operasi pemindahan silang dok, dengan pilihan yang disesuaikan untuk keperluan penghantaran yang rumit. Syarikat ini menyatakan bahawa ia mempunyai pengalaman lebih daripada 30 tahun dan menggunakan teknologi serta data penghantaran untuk menyelaraskan operasi di seluruh negara. Tumpuan kerjanya adalah membantu pelanggan menghantar barangan dengan andal dan menyokong pengalaman pelanggan di tempat penghantaran.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Sumber Manusia

Pimpin strategi sumber manusia, pematuhan, bakat dan perancangan tenaga kerja untuk USPack, penyedia logistik pada hari yang sama. Bina budaya organisasi yang bertanggungjawab dan berfokus pada prestasi.

USAmerika Syarikat
$110,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Pimpin program sumber manusia di seluruh syarikat, termasuk perancangan penggantian dan pembangunan kepimpinan.
  • Gunakan trend tenaga kerja, metrik dan laporan untuk memaklumkan keputusan sumber manusia.
  • Bekerjasama dengan pemimpin eksekutif untuk membentuk strategi modal insan jangka panjang.
  • Berikan nasihat tentang reka bentuk organisasi, perancangan bakat, pengurusan perubahan dan pertumbuhan tenaga kerja.
  • Pastikan buku panduan pekerja, dasar sumber manusia dan prosedur sentiasa dikemas kini.
  • Pimpin audit sumber manusia dan urus usaha pengurangan risiko.
  • Awasi operasi sumber manusia harian dan pelaksanaan dasar yang konsisten.
  • Pastikan pematuhan terhadap undang-undang pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan, termasuk peraturan gaji dan waktu kerja, piawaian OSHA dan DOT serta syarat kelayakan pekerjaan.
  • Urus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir, dengan tumpuan pada jawatan logistik, pengangkutan dan gudang yang memerlukan pengambilan berjumlah besar.
  • Bimbing perancangan tenaga kerja dan model perjawatan.
  • Pimpin urusan hubungan pekerja, termasuk penyiasatan, tindakan disiplin dan penyelesaian konflik.
  • Bimbing pemimpin tentang komunikasi, maklum balas prestasi dan penglibatan pekerja.
  • Awasi rangka kerja pengurusan prestasi.
  • Sokong perkembangan kerjaya dan perancangan penggantian.
  • Rancang dan sampaikan latihan pematuhan, kemahiran dan kepimpinan.
  • Urus strategi pampasan, pelan insentif dan pentadbiran faedah.
  • Selaraskan dengan bahagian kewangan dan operasi tentang semakan kenaikan merit, perancangan insentif dan belanjawan tenaga kerja.
  • Pantau trend pasaran untuk memastikan program ganjaran menyeluruh kekal berdaya saing dan saksama.
  • Urus secara langsung Pengurus Sumber Manusia dan kakitangan pentadbiran sumber manusia.
  • Laksanakan tugas lain yang diberikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan diwajibkan.
  • Ijazah sarjana atau kelayakan sumber manusia seperti SHRM-SCP atau SPHR diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya 8 hingga 10 tahun pengalaman sumber manusia yang semakin maju, termasuk 5 tahun atau lebih dalam peranan kepimpinan.
  • Pertimbangan strategik dan pemahaman perniagaan yang kukuh.
  • Pengetahuan luas tentang undang-undang pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan serta pematuhan kawal selia.
  • Keupayaan menyelesaikan konflik dan berunding dengan berkesan.
  • Pengalaman mengawasi operasi sumber manusia merentas beberapa lokasi atau pasukan yang tersebar secara geografi.
  • Kemahiran menganalisis data tenaga kerja dan mentafsir metrik sumber manusia.
  • Kepakaran dalam pembangunan organisasi dan memimpin inisiatif perubahan.
  • Kemahiran komunikasi dan mempengaruhi yang kukuh.
  • Kecekapan budaya dan komitmen terhadap tempat kerja yang inklusif serta saling menghormati.
  • Sanggup melakukan perjalanan sekali-sekala, sehingga 10%.
  • Rekod kejayaan dalam perancangan sumber manusia strategik dan pelaksanaan praktikal dalam organisasi berbilang lokasi yang pantas.
  • Pengalaman menggunakan platform HRIS dan alat pelaporan data tenaga kerja.
  • Pensijilan Six Sigma Green Belt diutamakan.

Faedah

  • 401(k)
  • Insurans kesihatan
  • Insurans hilang upaya dan hayat
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum berbayar

Pekerjaan Berkaitan

Stafford Communications Group

Pengurus Sumber Manusia Amerika Utara

Stafford Communications Group
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa H1BPemasaranPenjagaan kesihatanPerundingan
CAKanadaUSAmerika SyarikatFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasJarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisSumber manusia

Memimpin strategi dan operasi sumber manusia di Amerika Syarikat dan Kanada untuk Premier NX, penyedia BPO berasaskan teknologi. Jawatan ini menyelia bakat, pematuhan, pampasan, faedah, pengambilan pekerja dan hubungan pekerja.

Buka