Gumro & Associates
Gumro & Associates
تقدم شركة Gumro & Associates خدمات التوصيل للمرحلة الأخيرة لقطاعات الرعاية الصحية والأغذية والمشروبات وتجارة التجزئة. تشمل خدماتها التوصيل عند الطلب عبر المندوبين، والمسارات المجدولة، وعمليات النقل بين المركبات، مع خيارات مصممة لتلبية احتياجات التوصيل المعقدة. وتقول الشركة إن لديها خبرة تزيد على 30 عامًا، وتستخدم التكنولوجيا وبيانات التوصيل لتنسيق العمليات في أنحاء البلاد. ويركز عملها على مساعدة العملاء في نقل البضائع بموثوقية ودعم تجربة العملاء عند التسليم.

مدير الموارد البشرية

قيادة الاستراتيجية والامتثال واستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة في شركة USPack، مزوّد خدمات لوجستية للتوصيل في اليوم نفسه. بناء ثقافة تنظيمية قائمة على المساءلة والأداء.

الوصف

  • قيادة برامج الموارد البشرية على مستوى الشركة، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات.
  • استخدام اتجاهات القوى العاملة ومؤشراتها وتقاريرها لتوجيه قرارات الموارد البشرية.
  • العمل مع القيادات التنفيذية لصياغة استراتيجية طويلة الأمد لرأس المال البشري.
  • تقديم المشورة بشأن التصميم التنظيمي وتخطيط المواهب وإدارة التغيير ونمو القوى العاملة.
  • إبقاء دليل الموظفين وسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها محدّثة.
  • قيادة عمليات تدقيق الموارد البشرية وإدارة الحد من المخاطر.
  • الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان تطبيق السياسات باتساق.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والسلطات المحلية، بما يشمل قواعد الأجور وساعات العمل ومعايير OSHA وDOT ومتطلبات أهلية التوظيف.
  • إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على شغل أعداد كبيرة من الوظائف في الخدمات اللوجستية والنقل والمستودعات.
  • توجيه تخطيط القوى العاملة ونماذج التوظيف.
  • قيادة شؤون علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات والإجراءات التأديبية وتسوية النزاعات.
  • تدريب القادة على التواصل وتقديم ملاحظات الأداء وتعزيز مشاركة الموظفين.
  • الإشراف على إطار إدارة الأداء.
  • دعم التطور المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي.
  • إعداد وتقديم تدريبات الامتثال والمهارات والقيادة.
  • إدارة استراتيجية التعويضات وخطط الحوافز وإدارة المزايا.
  • التنسيق مع فريقي المالية والعمليات بشأن مراجعات الاستحقاق وتخطيط الحوافز وميزانيات القوى العاملة.
  • متابعة اتجاهات السوق للحفاظ على تنافسية برامج المكافآت الشاملة وإنصافها.
  • الإدارة المباشرة لمدير الموارد البشرية والموظفين الإداريين في القسم.
  • تنفيذ المهام الأخرى الموكلة.

المتطلبات

  • يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • يفضّل الحصول على درجة الماجستير أو اعتماد مهني في الموارد البشرية مثل SHRM-SCP أو SPHR.
  • خبرة متدرجة في الموارد البشرية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات، منها 5 سنوات أو أكثر في دور قيادي.
  • حُسن التقدير الاستراتيجي والفطنة التجارية.
  • معرفة واسعة بقوانين العمل الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والسلطات المحلية وبالامتثال التنظيمي.
  • القدرة على حل النزاعات والتفاوض بفاعلية.
  • خبرة في الإشراف على عمليات الموارد البشرية عبر مواقع متعددة أو فرق موزعة جغرافيًا.
  • مهارة تحليل بيانات القوى العاملة وتفسير مؤشرات الموارد البشرية.
  • خبرة متخصصة في التطوير التنظيمي وقيادة مبادرات التغيير.
  • مهارات قوية في التواصل والتأثير.
  • كفاءة ثقافية والتزام ببيئة عمل شاملة ومحترمة.
  • الاستعداد للسفر أحيانًا، بحد أقصى 10%.
  • سجل نجاح في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتنفيذ العملي في مؤسسة سريعة الإيقاع ومتعددة المواقع.
  • خبرة في استخدام منصات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات إعداد تقارير بيانات القوى العاملة.
  • يفضّل الحصول على شهادة الحزام الأخضر في Six Sigma.

المزايا

  • خطة 401(k) للادخار التقاعدي
  • تأمين صحي
  • تأمين ضد العجز وتأمين على الحياة
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • عطلات مدفوعة الأجر

وظائف ذات صلة

Belle

مدير الموارد البشرية والامتثال

Belle
51 – 200 الموظفون
B2Cالرعاية الصحية

قد قيادة الموارد البشرية والامتثال مع نمو القوى العاملة في Belle المتخصصة في رعاية Medicare. أشرف على التوظيف والعمليات والرواتب وتجربة الموظفين والامتثال في ولايات متعددة.

فتح
Kyndryl

مدير الموارد البشرية لعمليات الاندماج والاستحواذ

Kyndryl

قيادة أعمال العناية الواجبة والتكامل والفصل في صفقات كيندريل من منظور الموارد البشرية. تنسيق بيانات القوى العاملة والامتثال وأنشطة المعاملات المشتركة بين الفرق.

فتح
Stryker

مدير الامتثال والتدقيق عن بُعد لأنظمة الموارد البشرية العالمية

Stryker

قيادة إدارة المخاطر والضوابط والتدقيق لأنظمة الموارد البشرية العالمية في شركة سترايكر. تطوير أتمتة SmartAudit والمعالجة التصحيحية وحوكمة البيانات.

فتح
Ceresti Health

نائب الرئيس للموارد البشرية عن بُعد في سيرستي هيلث

Ceresti Health

قد منصب شؤون الأفراد في سيرستي هيلث مع نمو منصتها التقنية لرعاية المصابين بالخرف. أشرف على التوظيف والتعويضات والامتثال والثقافة في مؤسسة تعمل بالكامل عن بُعد.

فتح
Stafford Communications Group

مدير الموارد البشرية لأمريكا الشمالية

Stafford Communications Group

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في الولايات المتحدة وكندا لدى Premier NX، وهي مزود لخدمات تعهيد العمليات المدعومة بالتكنولوجيا. يشمل الدور الإشراف على المواهب والامتثال والتعويضات والمزايا والتوظيف وعلاقات الموظفين.

فتح