Ceresti Health
Ceresti Health
Ceresti Health شركة رعاية مدعومة بالتكنولوجيا، تعمل مع خطط التأمين الصحي ومنظمات الرعاية المسؤولة لدعم الأسر التي ترعى أشخاصًا مصابين بالخرف. يجمع برنامجها بين تقييم المخاطر استنادًا إلى بيانات المطالبات، وتثقيف مقدمي الرعاية، ومنصة للأجهزة اللوحية، وإرشاد أسبوعي من ملاحين مختصين بالرعاية الشخصية. ويساعد الفريق مقدمي الرعاية على اتباع خطط الرعاية، وتلبية الاحتياجات الاجتماعية، والتعرف مبكرًا على التغيرات في حالة الشخص. وتفيد Ceresti بأن دراسات مستقلة تحققت من انخفاض حالات دخول المستشفى التي يمكن تجنبها والتكاليف الطبية لكل مريض، كما تقدم للجهات الدافعة عقودًا قائمة على النتائج من دون مخاطر مسبقة.

نائب الرئيس للموارد البشرية عن بُعد في سيرستي هيلث

قد منصب شؤون الأفراد في سيرستي هيلث مع نمو منصتها التقنية لرعاية المصابين بالخرف. أشرف على التوظيف والتعويضات والامتثال والثقافة في مؤسسة تعمل بالكامل عن بُعد.

الوصف

  • ضع استراتيجية شؤون الأفراد بالتعاون مع الرئيس التنفيذي والفريق التنفيذي لدعم نمو الشركة وخطط التشغيل والمحطات الرئيسية للمستثمرين
  • طوّر الهياكل التنظيمية وخطط القوى العاملة والمستويات المهنية
  • قدّم المشورة للرئيس التنفيذي والقادة بشأن الفاعلية التنظيمية وتطوير القيادات وتخطيط التعاقب الوظيفي
  • اعرض مؤشرات القوى العاملة على الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة
  • أنشئ وأدر عمليات توظيف قابلة للتوسع للأدوار كثيرة الشواغر والمتخصصة
  • أشرف على العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة المرشحين ونظام تتبع المتقدمين
  • أدر وكالات التوظيف والمورّدين
  • أنشئ نطاقات للرواتب وخطط حوافز وبرامج أسهم
  • اختر مزوّدي المزايا ومنظمات أصحاب العمل المهنية وخدمات الرواتب ونظم معلومات الموارد البشرية وأشرف عليهم
  • عزّز ممارسات الأجور العادلة والمتوافقة مع الأنظمة في مختلف الولايات
  • ضع عمليات تحديد الأهداف وإدارة الأداء وتقديم الملاحظات
  • أنشئ برامج للتهيئة والتدريب والتطوير المهني للموظفين عن بُعد
  • عزّز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
  • حافظ على الامتثال لقوانين العمل الفيدرالية وقوانين العمل في الولايات المتعددة
  • حافظ على سياسات الموارد البشرية والأدلة والسجلات، وقد شؤون علاقات الموظفين والتحقيقات
  • ادعم تدريب القوى العاملة على متطلبات HIPAA والامتثال في قطاع الرعاية الصحية
  • قد أعمال شؤون الأفراد المرتبطة بالتمويل وعمليات الدمج والاستحواذ وهياكل الأعمال الجديدة
  • حقق نتائج السنة الأولى، بما فيها توظيف قابل للتوسع، وأنظمة تعويضات وأداء على مستوى الشركة، وتحسين الاحتفاظ بالموظفين ومشاركتهم، وبنية تحتية للموارد البشرية متوافقة مع الأنظمة

المتطلبات

  • امتلك خبرة متدرجة في الموارد البشرية لمدة 12 عامًا أو أكثر
  • امتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة الموارد البشرية على مستوى رفيع
  • سبق لك قيادة الموارد البشرية في شركة مدعومة برأس المال الجريء أو الملكية الخاصة خلال نمو سريع
  • لديك سجل حافل في بناء برامج توظيف واحتفاظ واسعة النطاق، إلى جانب التوظيف للتخصصات والقيادات التنفيذية
  • تمتلك معرفة عميقة بقوانين العمل في ولايات متعددة
  • لديك خبرة في إدارة قوة عاملة تعمل بالكامل عن بُعد
  • لديك خبرة عملية في اختيار وإدارة مزودي نظم معلومات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين والرواتب ومنظمات أصحاب العمل المهنية والمزايا
  • تُظهر حكمًا قويًا في الأعمال والشؤون المالية
  • ترتاح إلى تقديم العروض على الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة
  • تحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • مفضّل: خبرة في الرعاية الصحية أو الصحة الرقمية أو الرعاية القائمة على القيمة، بما في ذلك القوى العاملة السريرية أو فرق الرعاية
  • مفضّل: خبرة في دعم مؤسسات Medicare Advantage أو الجهات الدافعة أو المؤسسات المقدمة للرعاية
  • مفضّل: بعض الخبرة في الشركات العامة
  • مفضّل: شهادة SHRM-SCP أو SPHR أو ما يعادلها
  • مفضّل: خبرة في خطط الأسهم أو التمويل أو دمج الشركات بعد الاستحواذ

المزايا

  • حزمة تعويضات ومزايا تنافسية
  • ترتيب عمل بالكامل عن بُعد
  • ثقافة عمل داعمة وتعاونية
  • عمل يركز على رسالة ذات أثر ملموس
  • دور قيادي تنفيذي بالشراكة المباشرة مع الرئيس التنفيذي

وظائف ذات صلة

Gumro & Associates

مدير الموارد البشرية

Gumro & Associates

قيادة الاستراتيجية والامتثال واستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة في شركة USPack، مزوّد خدمات لوجستية للتوصيل في اليوم نفسه. بناء ثقافة تنظيمية قائمة على المساءلة والأداء.

فتح
Belle

مدير الموارد البشرية والامتثال

Belle
51 – 200 الموظفون
B2Cالرعاية الصحية

قد قيادة الموارد البشرية والامتثال مع نمو القوى العاملة في Belle المتخصصة في رعاية Medicare. أشرف على التوظيف والعمليات والرواتب وتجربة الموظفين والامتثال في ولايات متعددة.

فتح
Kyndryl

مدير الموارد البشرية لعمليات الاندماج والاستحواذ

Kyndryl

قيادة أعمال العناية الواجبة والتكامل والفصل في صفقات كيندريل من منظور الموارد البشرية. تنسيق بيانات القوى العاملة والامتثال وأنشطة المعاملات المشتركة بين الفرق.

فتح
Stryker

مدير الامتثال والتدقيق عن بُعد لأنظمة الموارد البشرية العالمية

Stryker

قيادة إدارة المخاطر والضوابط والتدقيق لأنظمة الموارد البشرية العالمية في شركة سترايكر. تطوير أتمتة SmartAudit والمعالجة التصحيحية وحوكمة البيانات.

فتح
Stafford Communications Group

مدير الموارد البشرية لأمريكا الشمالية

Stafford Communications Group

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في الولايات المتحدة وكندا لدى Premier NX، وهي مزود لخدمات تعهيد العمليات المدعومة بالتكنولوجيا. يشمل الدور الإشراف على المواهب والامتثال والتعويضات والمزايا والتوظيف وعلاقات الموظفين.

فتح