Belle
Belle
51 – 200 الموظفون
B2Cالرعاية الصحية
تقدّم Belle رعاية وقائية منزلية للقدمين والحركة لكبار السن. يزور أعضاء فريقها من العاملين الصحيين المجتمعيين المعتمدين من Belle الأعضاء، ويجرون تقييمات صحية بالتعاون مع طبيب عبر خدمات الرعاية الصحية عن بُعد الآمنة، كما يقدمون فحوصات للقدمين والعناية بالأظافر وتقشيرًا خفيفًا وتدليكًا يركّز على الدورة الدموية، ويراقبون العلامات الحيوية والقدرة على الحركة. تتعاون Belle مع الخطط الصحية وفريق رعاية متكامل متاح على مدار الساعة. وتفيد الشركة بأن دراسات شملت أكثر من 350,000 شخص أظهرت تحسنًا في النتائج السريرية، بما في ذلك انخفاض حالات الجروح والسقوط والحاجة إلى دور رعاية المسنين والاكتئاب وزيارات الطوارئ والمستشفيات. تتوفر خدماتها للأعضاء المؤهلين في أجزاء من ولاية جورجيا.

مدير الموارد البشرية والامتثال

قد قيادة الموارد البشرية والامتثال مع نمو القوى العاملة في Belle المتخصصة في رعاية Medicare. أشرف على التوظيف والعمليات والرواتب وتجربة الموظفين والامتثال في ولايات متعددة.

الوصف

  • حوّل خطط النمو إلى توقعات للقوى العاملة وأولويات للتوظيف وقدرات للاستقطاب
  • أنشئ وظيفة الاستقطاب وعيّن أول أخصائي استقطاب وادعم تطوره
  • اعمل مع القيادات السريرية والتشغيلية لوضع إجراءات موحدة للتهيئة والتدريب ومقاييس لجاهزية الموظفين
  • قد مراجعات الأداء والتغذية الراجعة المستمرة وإجراءات تحسين الأداء
  • ساعد المديرين على تدريب الموظفين وتحديد التوقعات ومعالجة المخاوف
  • أشرف على دورة حياة الموظف، بما يشمل التهيئة والمزايا والرواتب والإجازات وإنهاء الخدمة
  • أدر الرواتب الأسبوعية بدقة وفي مواعيدها، واعمل مع المحاسبة على التسويات والإقرارات الضريبية
  • أنشئ مسارات عمل في Rippling تقلل العمل اليدوي وتوفر تجارب متسقة للموظفين
  • عالج قضايا علاقات الموظفين المعقدة وتعويضات إصابات العمل وشؤون الإعاقة
  • حافظ على بيانات الموظفين وتعريفات الأدوار وتقارير الهيكل التنظيمي
  • قد الامتثال لقوانين العمل وهيّئ الموارد البشرية للتوسع إلى ولايات جديدة
  • تابع متطلبات العمل وحوّلها إلى سياسات وإرشادات للمديرين
  • نسّق متطلبات الجهات الدافعة المتعلقة بالقوى العاملة وعمليات التدقيق والشهادات
  • أدر تهيئة الموردين ووثائق التأمين والتقارير السنوية ومستندات المخاطر
  • حدّد مسؤوليات الامتثال ومواعيده ومسارات التصعيد
  • أدر فريق الموارد البشرية وطوّره
  • قدّم المشورة للقيادة بشأن استراتيجية الأفراد والتصميم التنظيمي ومخاطر القوى العاملة
  • استخدم بيانات التوظيف والاحتفاظ والأداء وملاحظات الموظفين لتوجيه التحسينات
  • عزّز ثقافة المساءلة والاحترام والرعاية الرحيمة

المتطلبات

  • خبرة قيادية في الموارد البشرية لدى مؤسسة رعاية صحية، ولا سيما مؤسسة تخدم مستفيدي Medicare
  • خبرة في الامتثال للوائح الرعاية الصحية واعتماد مؤهلات القوى العاملة
  • معرفة بمتطلبات التوظيف متعددة الولايات والاستعداد للتوسع الجغرافي
  • خبرة في دعم قوى عاملة صحية موزعة أو تعمل بنظام الأجر بالساعة
  • خبرة في توسيع نطاق الاستقطاب أو التهيئة أو تطوير المديرين أو إدارة الأداء
  • خبرة عملية في الرواتب والمزايا وعلاقات الموظفين وإدارة الإجازات
  • مهارات قوية في إدارة الأفراد والقدرة على الانتقال بين الاستراتيجية والتنفيذ
  • حسن التقدير ومهارات تواصل واضحة
  • القدرة على تبسيط العمليات المعقدة

المزايا

  • مسؤولية مؤثرة وشراكة مباشرة مع الرئيس التنفيذي خلال مرحلة نمو محورية
  • فريق مدفوع برسالة يعمل عند تقاطع التكنولوجيا والرعاية الرحيمة
  • عمل عن بُعد مع المرونة والاستقلالية
  • تعويضات تنافسية بحسب الخبرة
  • تأمين صحي وتأمين للأسنان والنظر
  • خطة 401(k)
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • إجازة مرضية
  • عطلات مدفوعة الأجر

وظائف ذات صلة

Gumro & Associates

مدير الموارد البشرية

Gumro & Associates

قيادة الاستراتيجية والامتثال واستقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة في شركة USPack، مزوّد خدمات لوجستية للتوصيل في اليوم نفسه. بناء ثقافة تنظيمية قائمة على المساءلة والأداء.

فتح
Kyndryl

مدير الموارد البشرية لعمليات الاندماج والاستحواذ

Kyndryl

قيادة أعمال العناية الواجبة والتكامل والفصل في صفقات كيندريل من منظور الموارد البشرية. تنسيق بيانات القوى العاملة والامتثال وأنشطة المعاملات المشتركة بين الفرق.

فتح
Stryker

مدير الامتثال والتدقيق عن بُعد لأنظمة الموارد البشرية العالمية

Stryker

قيادة إدارة المخاطر والضوابط والتدقيق لأنظمة الموارد البشرية العالمية في شركة سترايكر. تطوير أتمتة SmartAudit والمعالجة التصحيحية وحوكمة البيانات.

فتح
Ceresti Health

نائب الرئيس للموارد البشرية عن بُعد في سيرستي هيلث

Ceresti Health

قد منصب شؤون الأفراد في سيرستي هيلث مع نمو منصتها التقنية لرعاية المصابين بالخرف. أشرف على التوظيف والتعويضات والامتثال والثقافة في مؤسسة تعمل بالكامل عن بُعد.

فتح
Stafford Communications Group

مدير الموارد البشرية لأمريكا الشمالية

Stafford Communications Group

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية في الولايات المتحدة وكندا لدى Premier NX، وهي مزود لخدمات تعهيد العمليات المدعومة بالتكنولوجيا. يشمل الدور الإشراف على المواهب والامتثال والتعويضات والمزايا والتوظيف وعلاقات الموظفين.

فتح