מנהל משאבי אנוש
Gumro & Associatesהובלת אסטרטגיית משאבי אנוש, ציות, גיוס כישרונות ותכנון כוח אדם עבור USPack, ספקית לוגיסטיקה למשלוחים באותו היום. בניית תרבות ארגונית הממוקדת באחריותיות ובהישגים.
פתח
Belle מספקת טיפול מניעתי בבית בכף הרגל ובניידות עבור מבוגרים. עובדי בריאות קהילתיים בעלי הסמכת Belle מבקרים את החברים, עורכים הערכות בריאות יחד עם קלינאי באמצעות שירותי רפואה מרחוק מאובטחים, ומספקים בדיקות כף רגל, טיפול בציפורניים, פילינג עדין, עיסוי המתמקד במחזור הדם וניטור של מדדים חיוניים וניידות. Belle עובדת עם תוכניות בריאות ועם צוות טיפול משולב הזמין מסביב לשעון. החברה מדווחת על תוצאות קליניות ממחקרים שכללו יותר מ־350,000 איש, ובהן ירידה בפצעים, בנפילות, בצורך בבתי אבות, בדיכאון ובביקורים בחדרי מיון ובבתי חולים. שירותיה זמינים לחברים זכאים בחלקים מג'ורג'יה.
מנהל/ת משאבי אנוש וציות
הובילו את משאבי האנוש והציות עם צמיחת כוח האדם של Belle, המתמקדת בשירותי בריאות למבוטחי Medicare. נהלו גיוס, תפעול משאבי אנוש, שכר, חוויית עובדים וציות במספר מדינות.
תיאור
- הפכו תוכניות צמיחה לתחזיות כוח אדם, לסדרי עדיפויות בגיוס ולקיבולת גיוס
- בנו את מערך הגיוס וגייסו והכשירו את מומחה/ית הגיוס הראשון/ה
- עבדו עם מנהלים קליניים ותפעוליים ליצירת תהליכי קליטה והכשרה אחידים, לצד מדדים למוכנות העובדים
- הובילו סקירות ביצועים, משוב שוטף ותהליכי שיפור ביצועים
- סייעו למנהלים להדריך עובדים, להגדיר ציפיות ולטפל בחששות
- פקחו על מחזור חיי העובד, לרבות קליטה, הטבות, שכר, ניהול חופשות וסיום העסקה
- נהלו שכר שבועי מדויק ובמועד, ועבדו עם מחלקת הנהלת החשבונות על התאמות ודיווחי מס
- בנו תהליכי עבודה ב-Rippling שמצמצמים עבודה ידנית ומייצרים חוויית עובדים אחידה
- טפלו בהסלמות ביחסי עובדים, בפיצויי עובדים ובענייני מוגבלות
- תחזקו נתוני עובדים, הגדרות תפקידים ודיווח ארגוני
- הובילו ציות לדיני עבודה והכינו את משאבי האנוש להתרחבות למדינות נוספות
- עקבו אחר דרישות העסקה והפכו אותן למדיניות ולהנחיות למנהלים
- תאמו דרישות של משלמים הקשורות לכוח אדם, ביקורות והסמכות
- נהלו קליטת ספקים, פוליסות ביטוח, דיווח שנתי ותיעוד סיכונים
- הגדירו תחומי אחריות לציות, מועדים ונתיבי הסלמה
- נהלו את צוות משאבי האנוש ופיתחו אותו
- ייעצו להנהלה בנושא אסטרטגיית אנשים, מבנה ארגוני וסיכוני כוח אדם
- השתמשו בנתוני גיוס, שימור, ביצועים ומשוב עובדים כדי להנחות שיפורים
- קידמו תרבות של אחריותיות, כבוד וטיפול מלא חמלה
דרישות
- ניסיון בהובלת משאבי אנוש בארגון ספק שירותי בריאות, במיוחד כזה המשרת מבוטחי Medicare
- ניסיון בציות לרגולציה בתחום הבריאות ובהסמכת עובדי כוח האדם
- היכרות עם דרישות העסקה במספר מדינות והכנה להתרחבות גיאוגרפית
- ניסיון בתמיכה בכוח אדם רפואי מבוזר או שעתי
- ניסיון בהרחבת גיוס, קליטה, פיתוח מנהלים או ניהול ביצועים
- ניסיון מעשי בשכר, הטבות, יחסי עובדים וניהול חופשות
- כישורי ניהול אנשים חזקים ויכולת לנוע בין אסטרטגיה לביצוע
- שיקול דעת טוב וכישורי תקשורת ברורים
- יכולת לפשט תהליכים מורכבים
הטבות
- אחריות משמעותית ושותפות ישירה עם המנכ״ל בשלב צמיחה מכריע
- צוות מונחה שליחות הפועל בצומת שבין טכנולוגיה לטיפול מלא חמלה
- עבודה מרחוק עם גמישות ואוטונומיה
- תגמול תחרותי בהתאם לניסיון
- ביטוח בריאות, שיניים וראייה
- תוכנית 401(k)
- חופשה בתשלום
- ימי מחלה
- חגים בתשלום
משרות קשורות
מנהל משאבי אנוש למיזוגים ורכישות
Kyndryl
הובלת בדיקת הנאותות, האינטגרציה וההפרדה בתחום משאבי האנוש בעסקאות של Kyndryl. תיאום נתוני כוח אדם, ציות ופעילויות עסקה בין צוותים שונים.
פתח
מנהל/ת ציות וביקורת מרחוק למערכות משאבי אנוש גלובליות
Stryker
ארצות הברית
אילינוי
מישיגן
ניו ג׳רזי
טקסס118,000 $ – 255,700 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת ניהול סיכונים, בקרות וביקורות עבור מערכות משאבי האנוש הגלובליות של סטרייקר. קידום אוטומציה באמצעות SmartAudit, תיקון ליקויים וממשל נתונים.
פתח
סמנכ״ל/ית משאבי אנוש מרחוק ב-Ceresti Health
Ceresti Healthהובילו את תחום האנשים ב-Ceresti Health בזמן שפלטפורמת הטכנולוגיה לטיפול בדמנציה מתרחבת. נהלו גיוס, תגמול, ציות ותרבות ארגונית בארגון שפועל כולו מרחוק.
פתח
מנהל/ת משאבי אנוש בצפון אמריקה
Stafford Communications Group
קנדהארצות הברית
פלורידה
פנסילבניה
טנסיטקססמרחוקמשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתשפה נדרשת: צרפתיתמשאבי אנושהובלת אסטרטגיית משאבי האנוש והתפעול בארצות הברית ובקנדה עבור Premier NX, ספקית שירותי BPO מבוססי טכנולוגיה. התפקיד מפקח על ניהול כישרונות, ציות, תגמול, הטבות, גיוס ויחסי עובדים.
פתח