Belle은 고령자를 대상으로 가정 방문 예방 발 관리와 이동성 관리를 제공합니다. Belle 인증 지역사회 보건 담당자가 회원의 집을 방문해 안전한 원격 의료를 통해 임상의와 건강 평가를 진행하고, 발 검진, 손발톱 관리, 가벼운 각질 제거, 혈액순환을 돕는 마사지, 활력 징후 및 이동성 모니터링을 제공합니다. Belle은 건강보험 플랜과 협력하며 24시간 이용 가능한 통합 케어팀을 운영합니다. 회사는 35만 명 이상이 참여한 연구에서 상처, 낙상, 요양 시설 이용 필요성, 우울증, 응급실 및 입원 방문이 감소했다고 보고합니다. 서비스는 조지아주 일부 지역의 자격을 갖춘 회원에게 제공됩니다.
인사 및 컴플라이언스 총괄 디렉터
Belle의 성장에 맞춰 Medicare 관련 의료 인력을 위한 인사와 컴플라이언스를 총괄합니다. 채용, 인사 운영, 급여, 직원 경험 및 여러 주에 걸친 규정 준수를 담당합니다.
설명
- 성장 계획을 인력 전망, 채용 우선순위 및 채용 역량 계획으로 구체화합니다
- 채용 기능을 구축하고 첫 채용 전문가를 채용해 육성합니다
- 임상 및 운영 리더와 협력해 일관된 온보딩과 교육을 마련하고 직원의 업무 준비도를 측정합니다
- 성과 평가, 지속적인 피드백 및 성과 개선 절차를 주도합니다
- 관리자가 직원을 코칭하고 기대 사항을 설정하며 우려 사항을 해결하도록 지원합니다
- 온보딩, 복리후생, 급여, 휴가 관리 및 퇴직 절차를 포함한 직원 생애주기 전반을 총괄합니다
- 정확하고 제때 주간 급여를 처리하고 회계팀과 협력해 대사 및 세금 신고를 진행합니다
- 수작업을 줄이고 일관된 직원 경험을 제공하는 Rippling 워크플로를 구축합니다
- 상위 단계로 이관된 직원 관계, 산재 보상 및 장애 관련 사안을 처리합니다
- 인력 데이터, 직무 정의 및 조직 보고를 관리합니다
- 고용 컴플라이언스를 주도하고 새 주로 사업을 확장할 수 있도록 인사 부문을 준비합니다
- 고용 요건을 파악해 정책과 관리자 지침으로 전환합니다
- 인력과 관련된 보험 지급자 요건, 감사 및 인증을 조율합니다
- 공급업체 온보딩, 보험 계약, 연례 보고 및 위험 문서를 관리합니다
- 컴플라이언스 책임, 마감일 및 상향 보고 절차를 정합니다
- 인사팀을 관리하고 육성합니다
- 인재 전략, 조직 설계 및 인력 위험에 대해 경영진에게 조언합니다
- 채용, 유지, 성과 및 직원 피드백 데이터를 활용해 개선을 이끕니다
- 책임감, 존중 및 연민을 바탕으로 한 돌봄 문화를 조성합니다
지원 자격
- 의료 서비스 제공 기관에서의 인사 리더십 경험, 특히 Medicare 수혜자를 대상으로 하는 기관 경험
- 의료 규정 준수 및 인력 자격 인증 경험
- 여러 주의 고용 요건에 대한 지식과 지역 확장 준비 경험
- 분산형 또는 시간제 의료 인력을 지원한 경험
- 채용, 온보딩, 관리자 개발 또는 성과 관리 체계를 확장한 경험
- 급여, 복리후생, 직원 관계 및 휴가 관리 실무 경험
- 뛰어난 인력 관리 능력과 전략 및 실행 사이를 유연하게 전환하는 역량
- 건전한 판단력과 명확한 의사소통 능력
- 복잡한 절차를 간소화하는 능력
복리후생
- 중요한 성장 단계에서 실질적인 주도권을 갖고 CEO와 직접 협력
- 기술과 따뜻한 돌봄이 만나는 분야에서 일하는 사명 중심 팀
- 유연성과 자율성을 갖춘 원격 근무
- 경력에 따른 경쟁력 있는 보상
- 의료, 치과 및 시력 보험
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가
- 병가
- 유급 공휴일
