LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингМаркетинг
Seismic — это платформа цифрового маркетинга, которая помогает компаниям выстраивать более прочные связи с аудиторией с помощью QR-кодов, сокращённых URL, адаптированных для мобильных устройств целевых страниц и инструментов управления ссылками. Аналитические возможности платформы позволяют командам отслеживать вовлечённость, а инструменты настройки контента поддерживают кампании в таких отраслях, как розничная торговля, здравоохранение и финансовые услуги. Seismic объединяет коммуникацию с аудиторией, фирменные цифровые впечатления и отслеживание эффективности в рамках одной платформы.
LinkedIn
Вакансии компании

Директор по HR-партнёрству для продуктовых и инженерных команд

Руководите глобальной кадровой стратегией Seismic для продуктовых и инженерных команд, сотрудничая с руководителями над организационной структурой и планированием персонала. Курируйте отношения с сотрудниками, вознаграждение, управление эффективностью и HR-программы.

USСоединенные Штаты
150 000 $ – 215 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Описание

  • Руководите глобальной HR-командой Seismic для продуктовых и инженерных направлений.
  • Разрабатывайте и внедряйте HR-стратегии для глобальных команд.
  • Консультируйте старших руководителей и менеджеров по вопросам организационной структуры, планирования персонала, управления эффективностью, отношений с сотрудниками и циклов пересмотра вознаграждения.
  • Работайте с руководителями, включая топ-менеджеров, над созданием HR-программ, которые поддерживают инклюзивную рабочую среду и удержание сотрудников.
  • Помогайте руководителям решать вопросы эффективности, вознаграждения, отношений с сотрудниками, командной результативности и организационной согласованности.
  • Руководите HR-специалистами, включая HR-менеджеров и региональных сотрудников HR.
  • Участвуйте в планировании и запуске общекорпоративных HR-программ и инициатив.
  • Применяйте знания трудового законодательства для решения рабочих вопросов совместно с руководителями, менеджерами и юристами.
  • Поддерживайте планирование и развитие персонала с учётом краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных потребностей бизнеса.
  • Подчиняйтесь вице-президенту по работе с сотрудниками.

Требования

  • Имеете 12–15 лет опыта работы в HR с последовательным расширением обязанностей.
  • Имеете не менее пяти лет опыта на руководящих должностях в HR.
  • Обладаете стратегическим и коммерческим мышлением, умеете связывать HR-инициативы с бизнес-целями и повышать эффективность организации на руководящем уровне.
  • Имеете опыт поддержки продуктовых и инженерных команд.
  • Умеете адаптировать коммуникацию для старших руководителей и менеджеров разных уровней.
  • Имеете опыт управления талантами и эффективностью, планирования персонала, работы с отношениями сотрудников, коучинга и развития.
  • Быстро выстраиваете отношения и завоёвываете доверие топ-менеджеров и старших руководителей.
  • Знаете трудовое законодательство.
  • Готовы к работе на полной ставке.
  • Проживаете в США.

Преимущества

  • Льготы и дополнительные условия для всестороннего благополучия сотрудников различаются в зависимости от страны.
  • Предусмотрено право на участие в программе стимулирования в дополнение к базовой зарплате.
  • При подаче заявки или прохождении отбора можно запросить разумные условия адаптации.

Похожие вакансии

Gumro & Associates

Директор по персоналу

Gumro & Associates
11 – 50 Сотрудники
ЗдравоохранениеПродукты питания и напиткиРозничная торговля
USСоединенные Штаты
110 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите стратегией управления персоналом, соблюдением требований, подбором талантов и планированием штата в USPack — компании экспресс-логистики с доставкой в тот же день. Формируйте ответственную организационную культуру, ориентированную на результат.

Открыть
Belle

Директор по персоналу и соблюдению нормативных требований

Belle
51 – 200 Сотрудники
B2CЗдравоохранение
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите HR-направлением и соблюдением требований по мере роста медицинского персонала Belle, ориентированного на Medicare. Курируйте подбор, кадровые процессы, расчет зарплаты, опыт сотрудников и соблюдение требований в нескольких штатах.

Открыть
Kyndryl

Директор по HR в сфере слияний и поглощений

Kyndryl
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные ШтатыNYНью-Йорк
156 360 $ – 296 880 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководство проверкой HR-аспектов, интеграцией и разделением бизнеса в рамках сделок Kyndryl. Координация данных о персонале, соблюдения требований и взаимодействия подразделений.

Открыть
Stryker

Менеджер по комплаенсу и аудиту глобальных HR-систем (удалённо)

Stryker
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные ШтатыILИллинойсMIМичиганNJНью-ДжерсиTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом
Кибербезопасность

Руководите управлением рисками, контролями и аудитами глобальных HR-систем Stryker. Развивайте автоматизацию SmartAudit, устранение недостатков и управление данными.

Открыть
Ceresti Health

Удалённый вице-президент по управлению персоналом в Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Сотрудники
B2BЗдравоохранениеМедицинское страхование
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите кадровой функцией Ceresti Health по мере развития технологической платформы для помощи людям с деменцией. Отвечайте за подбор персонала, вознаграждение, соблюдение требований и корпоративную культуру в полностью удалённой организации.

Открыть
Stafford Communications Group

Менеджер по персоналу в Северной Америке

Stafford Communications Group
51 – 200 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингМаркетинг
CAКанадаUSСоединенные ШтатыFLФлоридаPAПенсильванияTNТеннессиTXТехасУдалённоПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийТребуемый Язык: французскийУправление персоналом

Руководите стратегией и HR-операциями в США и Канаде в Premier NX — технологичной компании в сфере аутсорсинга бизнес-процессов. В зоне ответственности — подбор и развитие персонала, соблюдение законодательства, оплата труда, льготы и отношения с сотрудниками.

Открыть