LogoFresh Jobs Ahead
Stryker
Stryker
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
Stryker — международная компания в сфере медицинских технологий, обслуживающая сектор здравоохранения и предлагающая продукцию для поддержки ухода за пациентами и клинических процессов. В её портфель входят ортопедические импланты, хирургическое оборудование и больничные устройства, а деятельность охватывает Северную и Южную Америку, Азиатско-Тихоокеанский регион, Европу, Ближний Восток и Африку. Компания разрабатывает и поставляет медицинские решения для различных рынков, уделяя особое внимание улучшению результатов лечения и эффективности здравоохранения.
LinkedIn
Вакансии компании

Менеджер по комплаенсу и аудиту глобальных HR-систем (удалённо)

Руководите управлением рисками, контролями и аудитами глобальных HR-систем Stryker. Развивайте автоматизацию SmartAudit, устранение недостатков и управление данными.

USСоединенные ШтатыILИллинойсMIМичиганNJНью-ДжерсиTXТехас
118 000 $ – 255 700 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом
Кибербезопасность

Описание

  • Управляйте операционными рисками портфеля HR-систем Stryker.
  • Координируйте процессы комплаенса для проверки ключевых контролей.
  • Координируйте планирование, определение объёма, проведение, подготовку отчётов и устранение недостатков по результатам аудитов.
  • Документируйте процессы комплаенса и контроли, выявляйте контрольные точки, выбирайте методы тестирования и проверяйте контроли.
  • Рекомендуйте меры реагирования на недостатки и готовьте письменные отчёты для заинтересованных сторон.
  • Отслеживайте устранение недостатков до завершения.
  • Руководите программами комплаенса, аудита и управления для HR-систем.
  • Документируйте, описывайте и оценивайте внутренние контроли и бизнес-процессы.
  • Выявляйте, отслеживайте и снижайте риски комплаенса, операционной деятельности и процессов.
  • Взаимодействуйте с командами юридического отдела, HR, информационной безопасности, защиты данных и кибербезопасности.
  • Управляйте аудит-тестированием, рабочей документацией, устранением замечаний, расследованиями CAPA и отслеживанием корректирующих действий.
  • Содействуйте внедрению и постоянному совершенствованию платформы Kainos SmartAudit.
  • Поддерживайте внутренние и внешние аудиты, включая ISO, аудит расчёта заработной платы, SOC 1 и аудиты подразделений.
  • Готовьте отчёты о комплаенсе, показатели аудита и подтверждения эффективности контролей.
  • Контролируйте управление доступом пользователей, хранение записей и управление жизненным циклом данных.
  • Контролируйте HR-технологические платформы с помощью аудитов приложений, проверок качества данных, анализа ошибок, расследований инцидентов безопасности и аудитов комплаенса.

Требования

  • Обязательно наличие степени бакалавра; её могут заменить шесть дополнительных лет опыта работы.
  • Не менее 8 лет профессионального опыта работы.
  • Не менее 5 лет опыта в области комплаенса, аудита, управления рисками, внутреннего контроля, корпоративного управления или смежной сфере.
  • Не менее 3 лет опыта применения методов аудита, требований нормативного комплаенса и систем внутреннего контроля.
  • Не менее 3 лет опыта поддержки внутренних и внешних аудитов, включая тестирование, сбор доказательств, устранение недостатков и подготовку отчётности.
  • Не менее 3 лет опыта применения аналитических, исследовательских навыков и навыков решения проблем для оценки эффективности контролей и рекомендации улучшений процессов.
  • Опыт работы с HR-технологиями, такими как Workday, UKG или другими корпоративными HCM-системами, является значительным преимуществом.
  • Опыт работы с инструментами автоматизации и мониторинга аудита, включая Kainos SmartAudit, является значительным преимуществом.
  • Знание принципов управления доступом пользователей, защиты данных, хранения записей и управления HR-данными.
  • Опыт работы в регулируемой международной организации и знакомство с глобальными требованиями комплаенса.

Преимущества

  • Гибкие возможности удалённой работы.
  • Равные возможности при трудоустройстве.
  • Командировки до 10% рабочего времени.

Похожие вакансии

Workiva

Старший бизнес-партнёр по работе с персоналом, GTM и продажи

Workiva
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные Штаты
106 000 $ – 185 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Формируйте кадровую стратегию для команд Workiva по выводу продуктов на рынок и продажам, консультируя руководителей по организационной структуре, отношениям с сотрудниками и управлению изменениями. Поддерживайте программы по работе с талантами и помогайте укреплять инклюзивную культуру, ориентированную на сотрудников.

Открыть
PTG

Старший специалист по кадрам в PTG (удалённо, США)

PTG
51 – 200 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаГостеприимствоКонсалтингЛогистика
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Поддерживайте сотрудников и руководителей PTG в вопросах работы с Workday, трудовых отношений, соблюдения требований и обучения. Работайте с конфиденциальными кадровыми вопросами и консультируйте подразделения организации.

Открыть
Gumro & Associates

Директор по персоналу

Gumro & Associates
11 – 50 Сотрудники
ЗдравоохранениеПродукты питания и напиткиРозничная торговля
USСоединенные Штаты
110 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите стратегией управления персоналом, соблюдением требований, подбором талантов и планированием штата в USPack — компании экспресс-логистики с доставкой в тот же день. Формируйте ответственную организационную культуру, ориентированную на результат.

Открыть
Belle

Директор по персоналу и соблюдению нормативных требований

Belle
51 – 200 Сотрудники
B2CЗдравоохранение
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите HR-направлением и соблюдением требований по мере роста медицинского персонала Belle, ориентированного на Medicare. Курируйте подбор, кадровые процессы, расчет зарплаты, опыт сотрудников и соблюдение требований в нескольких штатах.

Открыть
Galderma

Старший специалист по трудовым отношениям — Galderma (удалённо, США)

Galderma
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингКрасота
USСоединенные Штаты
110 000 $ – 135 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Консультировать руководителей Galderma по всей территории США по сложным вопросам трудовых отношений, расследованиям, адаптации условий труда и рискам в сфере занятости. Вести деликатные дела и помогать руководителям эффективнее решать проблемы на рабочем месте.

Открыть
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по расчету заработной платы и льготам — удаленно

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Сотрудники
ЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные Штаты
30 $ – 33 $ / час
УдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Ведение точного расчета заработной платы в нескольких штатах и администрирование льгот для Magnificent Differences Consulting, ее некоммерческих организаций и клиентов-ассоциаций. Координация расчета зарплаты, льгот и пенсионных процессов, поддержка сотрудников и повышение операционной эффективности.

Открыть