LogoFresh Jobs Ahead
Seismic
Seismic
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
Seismic je platforma za digitalni marketing koja tvrtkama pomaže stvarati snažnije veze s publikom putem QR kodova, skraćenih URL-ova, odredišnih stranica prilagođenih mobilnim uređajima i alata za upravljanje poveznicama. Analitičke mogućnosti timovima pružaju uvid u angažman, dok alati za prilagodbu sadržaja podržavaju kampanje u industrijama poput maloprodaje, zdravstva i financijskih usluga. Seismic objedinjuje komunikaciju s publikom, iskustva usklađena s brendom i praćenje učinka u jednoj platformi.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica za HR partnerstvo u području proizvoda i inženjerstva

Vodite globalnu strategiju upravljanja ljudima za Seismicove timove za proizvode i inženjerstvo te surađujte s višim rukovoditeljima na organizacijskom ustroju i planiranju radne snage. Nadzirite odnose sa zaposlenicima, naknade, upravljanje učinkom i HR programe.

USSjedinjene Američke Države
150.000 $ – 215.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Voditi Seismicov globalni HR tim za proizvode i inženjerstvo.
  • Razvijati i provoditi HR strategije u globalnim timovima.
  • Savjetovati više rukovoditelje i menadžere o organizacijskom ustroju, planiranju radne snage, upravljanju učinkom, odnosima sa zaposlenicima i ciklusima naknada.
  • Surađivati s rukovoditeljima, uključujući članove uprave, na izradi HR programa koji podupiru uključivo radno okruženje i zadržavanje zaposlenika.
  • Pomagati rukovoditeljima u rješavanju pitanja učinka, naknada, odnosa sa zaposlenicima, učinkovitosti timova i organizacijske usklađenosti.
  • Upravljati HR stručnjacima, uključujući HR menadžere i regionalno HR osoblje.
  • Sudjelovati u planiranju i uvođenju HR programa i inicijativa na razini cijele tvrtke.
  • Primjenjivati poznavanje radnog prava za rješavanje problema na radnom mjestu s rukovoditeljima, menadžerima i pravnim savjetnikom.
  • Podupirati planiranje i razvoj radne snage za kratkoročne, srednjoročne i dugoročne poslovne potrebe.
  • Odgovarati potpredsjedniku za iskustvo zaposlenika.

Zahtjevi

  • Imati 12–15 godina naprednog iskustva u HR-u.
  • Imati najmanje pet godina iskustva na vodećim HR pozicijama.
  • Pokazivati stratešku i poslovnu prosudbu, povezivati HR inicijative s poslovnim ciljevima i poboljšavati organizacijsku uspješnost na rukovodećoj razini.
  • Imati iskustva u pružanju podrške timovima za proizvode i inženjerstvo.
  • Prilagođavati komunikaciju višim rukovoditeljima i menadžerima na svim razinama.
  • Imati iskustva u upravljanju talentima i učinkom, planiranju radne snage, odnosima sa zaposlenicima, coachingu i razvoju.
  • Brzo izgraditi odnose i vjerodostojnost kod članova uprave i viših rukovoditelja.
  • Poznavati radno pravo.
  • Biti dostupan/na za rad u punom radnom vremenu.
  • Imati prebivalište u Sjedinjenim Američkim Državama.

Pogodnosti

  • Pogodnosti i dodatne pogodnosti namijenjene su cjelokupnoj dobrobiti, a razlikuju se ovisno o zemlji.
  • Mogućnost sudjelovanja u planu poticaja uz osnovnu plaću.
  • Tijekom prijave ili selekcijskog postupka dostupne su razumne prilagodbe.

Povezani poslovi

Stryker

Voditelj/ica usklađenosti i revizije globalnih HR sustava – rad na daljinu

Stryker
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTeksas
118.000 $ – 255.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Kibernetička sigurnost

Voditi upravljanje rizicima, kontrole i revizije globalnih HR sustava tvrtke Stryker. Unapređivati automatizaciju SmartAudit, otklanjanje nedostataka i upravljanje podacima.

Otvori
Ceresti Health

Potpredsjednik ili potpredsjednica za ljudske resurse na daljinu u Ceresti Healthu

Ceresti Health
11 – 50 Zaposlenici
B2BZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite funkciju upravljanja zaposlenicima u Ceresti Healthu dok raste njihova tehnološka platforma za skrb o osobama s demencijom. Nadzirite zapošljavanje, naknade, usklađenost i kulturu u potpuno udaljenoj organizaciji.

Otvori
Stafford Communications Group

Voditelj ljudskih resursa za Sjevernu Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
CAKanadaUSSjedinjene Američke DržaveFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTeksasUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi

Vodi strategiju i poslovanje ljudskih resursa u SAD-u i Kanadi za Premier NX, pružatelja BPO usluga uz podršku tehnologije. Odgovoran je za talente, usklađenost, naknade, pogodnosti, zapošljavanje i odnose sa zaposlenicima.

Otvori