Stafford Communications Group
Stafford Communications Group
Stafford Communications Group poskytuje outsourcing služieb call centra, poradenstvo a služby v oblasti dodržiavania predpisov ako divízia spoločnosti Premier BPO. Spolupracuje s regulovanými podnikmi v zdravotníctve, farmaceutickom priemysle, kozmetike a potravinárstve a pomáha zosúladiť zákaznícky servis s marketingovými programami. Jej tímy využívajú technológie call centra na podporu zákazníckej skúsenosti a zefektívnenie servisných procesov pre klientov v Spojených štátoch a Kanade. Činnosť spoločnosti zahŕňa zákaznícky servis a dodržiavanie predpisov v regulovaných odvetviach.

Manažér ľudských zdrojov pre Severnú Ameriku

Riadi stratégiu a prevádzku ľudských zdrojov v USA a Kanade pre spoločnosť Premier NX, poskytovateľa BPO služieb podporovaných technológiami. Zodpovedá za talenty, súlad s predpismi, odmeňovanie, benefity, nábor a vzťahy so zamestnancami.

Popis

  • Stanovovať stratégiu ľudských zdrojov v USA a Kanade a prepájať obchodné ciele a zmenové iniciatívy s riadením talentov, komunikáciou so zamestnancami a hodnotami spoločnosti.
  • Dohliadať na nástup zamestnancov, ich rozvoj, plánovanie odmeňovania, benefity a komunikáciu s pracovníkmi.
  • Riadiť programy talentov a výkonnosti, rozvoj manažérov, personálne politiky a pracovné postupy.
  • Sledovať a vykazovať vedeniu fluktuáciu, nábor, počet zamestnancov a analytické údaje o pracovnej sile.
  • Riadiť vzťahy so zamestnancami a eskalované prípady, nástup a odchod zamestnancov, voľno, správu miezd a uplatňovanie firemných politík a pracovného práva.
  • Podporovať angažovanosť a programy budovania tímu, ktoré posilňujú firemnú kultúru a udržanie zamestnancov.
  • Viesť nábor a budovanie značky zamestnávateľa vrátane vyhľadávania kandidátov, dohľadu nad dodávateľmi, návrhu pohovorov, personálnych ukazovateľov a reputácie zamestnávateľa.
  • Riadiť prevádzku ľudských zdrojov a súlad s predpismi v USA a Kanade vrátane správy programov RRSP/401(k), evidencie benefitov, osobných spisov, preverovania minulosti, nárokov z poistenia v nezamestnanosti a údajov o zamestnancoch.
  • Riadiť, koučovať a rozvíjať tím ľudských zdrojov.
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom a členom vrcholového vedenia poradenstvo v oblasti organizačnej stratégie.

Požiadavky

  • Aspoň 7 rokov postupne zodpovednejších skúseností v oblasti ľudských zdrojov vrátane najmenej 4 rokov vo vedúcej pozícii v HR.
  • Skúsenosti s riadením HR vo viacerých štátoch USA a kanadských provinciách.
  • Široké odborné znalosti v oblasti riadenia talentov, odmeňovania a benefitov, náboru, budovania značky zamestnávateľa, vzťahov so zamestnancami a prevádzky HR.
  • Preukázateľná spolupráca s vyšším a vrcholovým vedením.
  • Znalosť pracovného práva USA a Kanady a dodržiavania predpisov vo viacerých jurisdikciách.
  • Silné vodcovské, koučovacie a poradenské schopnosti.
  • Dobré schopnosti v oblasti projektového riadenia a analytiky.
  • Výborné komunikačné, facilitačné, prezentačné a písomné schopnosti.
  • Schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami.
  • Skúsenosti s dohľadom nad najmenej 300–400 zamestnancami v USA a 50–100 zamestnancami v Kanade.
  • Schopnosti finančnej analýzy a analýzy nákladov a prínosov.
  • Praktická znalosť štatistík a ukazovateľov v oblasti HR.
  • Bakalársky titul v odbore ľudské zdroje, obchodná administratíva alebo príbuznom odbore.
  • Flexibilita a schopnosť pôsobiť v rýchlo sa rozvíjajúcej organizácii poskytujúcej služby.

Benefity

  • Konkurencieschopná základná mzda s motivačnými odmenami podľa výkonu.
  • Rozšírené zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Životné poistenie.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Voliteľné poistné krytie.
  • Príspevky zamestnávateľa k RRSP/401(k).
  • Platené voľno a firemné sviatky.
  • Flexibilita s prácou na diaľku ako predvoleným režimom v spolupracujúcom, globálne rozptýlenom tíme.
  • Príležitosti na profesijný rozvoj a kariérny rast.

Súvisiace pracovné ponuky

Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť